Homiladorlik Va Tug'ish Uchun Kasallik Ta'tilini Qanday Hisoblash Mumkin

Mundarija:

Homiladorlik Va Tug'ish Uchun Kasallik Ta'tilini Qanday Hisoblash Mumkin
Homiladorlik Va Tug'ish Uchun Kasallik Ta'tilini Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Homiladorlik Va Tug'ish Uchun Kasallik Ta'tilini Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Homiladorlik Va Tug'ish Uchun Kasallik Ta'tilini Qanday Hisoblash Mumkin
Video: TUG'RUQ KUNINI ANIQLASH / ТУГРУК КУНИНИ АНИКЛАШ / ДАТА РОДОВ 2024, Aprel
Anonim

Ishlayotgan har bir kelajakdagi ona tug'ruq ta'tiliga chiqadigan kunlarni sanaydi, chunki bolani kutish uchun juda ko'p narsalar bor. Kichkintoy uchun xona tayyorlash, bolalar uchun narsalar sotib olish, tagliklar tanlash, beshik, tortma, shisha, nipel va boshqalarni sotib olish kerak. Va shubhasiz, homilador ayol homiladorlik va tug'ish uchun kasallik ta'tilida qancha pul to'lashiga juda qiziqadi.

Homiladorlik va tug'ish uchun kasallik ta'tilini qanday hisoblash mumkin
Homiladorlik va tug'ish uchun kasallik ta'tilini qanday hisoblash mumkin

Ko'rsatmalar

1-qadam

Onalik nafaqalarini olish uchun siz homiladorlikning 30-haftasida tug'ruqdan oldin klinikaga murojaat qilishingiz va vaqtinchalik nogironlik guvohnomasini olishingiz kerak. Keyinchalik, siz ish joyingiz uchun ariza va kasallik varaqasini taqdim etishingiz kerak.

2-qadam

Agar siz oxirgi joyda 6 oydan ko'proq ishlagan bo'lsangiz va homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqa miqdori qancha ekanligini bilmoqchi bo'lsangiz, u holda buxgalteriya bo'limiga murojaat qilishingiz va to'lov to'g'risida oldindan so'rashingiz mumkin. Kasallik ta'tilining davomiyligi odatdagi homiladorlik bilan 140 kalendar kunga (tug'ruqdan 70 kun oldin va 70 kundan keyin) davom etadi, ko'p homiladorlik bilan davr 194 kungacha (tug'ruqdan 84 kun oldin va 110 kundan keyin) ko'payadi. Agar tug'ruq paytida ko'p homiladorlik aniqlansa, tug'ruqxonada onaga 40 kalendar kun davomida mehnatga layoqatsizlik to'g'risida qo'shimcha guvohnoma beriladi.

3-qadam

Onalik ta'tillari xodimning o'rtacha ish haqi asosida hisoblanadi, ammo belgilangan me'yordan oshmasligi kerak. Ya'ni, agar siz 35000 rubldan yuqori oylik olsangiz, unda oyiga 34 583 rubldan ortiq (homiladorlik va tug'ish uchun kasallik ta'tilining miqdori 2010 yilda), siz uni ololmaysiz.

4-qadam

Agar siz eng yuqori chegaradan kam ish haqi olsangiz, u holda tug'ruq ta'tillari 12 oylik o'rtacha daromaddan hisoblanadi, hisoblashda bonuslar, ta'til to'lovlari va kasallik ta'tillari miqdori hisobga olinadi. Bu 2010 yilda bo'lgan. Ammo barcha homilador ayollar 2011 yilda yangi qonun kuchga kirganligini hisobga olishlari kerak, buning natijasida imtiyoz yangi usulda ko'rib chiqiladi. Ya'ni, tug'ruq ta'tillari xodimning o'rtacha ish haqi sifatida 730 kunga (2 yil ichidagi kunlar soni) bo'linib hisoblanadi. 2011 yil 1 yanvardan 2012 yil 31 dekabriga qadar homilador ayol unga kasallik ta'tilini qaysi sxema bo'yicha olinishini tanlashi mumkin. Siz o'zingizning xohishingiz haqida buxgalteriya bo'limiga xabar berishingiz va tegishli bayonot yozishingiz kerak.

Tavsiya: