Mehnat birjasi foydali ish bo'lishi mumkin. Bandlikning pasayishi davrida odamlar sizning oldingizga ish va ochiq lavozim izlab murojaat qilishadi. Ish beruvchilar, shuningdek, ish joylarini to'ldirish uchun odamlarni topishda sizning yordamingizga muhtoj.
Bu zarur
- - boshlang'ich byudjet;
- - yaxshi marketing;
- - binolar;
- - ish qidiruvchilar.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Moliyangiz haqida o'ylab ko'ring. Agar siz boshlang'ich kapitalga muhtoj bo'lsangiz, Kichik biznes ma'muriyati bilan suhbatlashing. Ular sizga boshlang'ich kapitalni berish to'g'risida qarorni muhokama qilayotganda, sizga yordam beradigan boshqa tashkilotlarga murojaat qilishlari mumkin.
2-qadam
O'zingiz biladigan odamlar bilan narxlash tuzilishini (yollash uchun) muhokama qiling. Shuningdek, siz boshqa korxonalar va ish bilan ta'minlash agentliklarining ishlarini tahlil qilishingiz mumkin.
3-qadam
Ish boshlashdan oldin qo'yilishi kerak bo'lgan huquqiy masalalarni muhokama qilish uchun tumaningiz advokatlik idorasiga murojaat qiling. Masalan, sizga qanday litsenziya kerak?
4-qadam
Sizning kompaniyangizning shtab-kvartirasi qaerda bo'lishiga qaror qiling. Joy ish qidiruvchilar uchun qulay bo'lishi kerak. Albatta, siz biznes foyda keltirmasdan oldin xarajatlarni o'z zimmangizga olasiz, shuning uchun tezkor bo'lishga harakat qiling.
5-qadam
Mahalliy telefon kompaniyangiz bilan bog'laning. Sizga maxsus biznes telefon liniyasi kerak bo'ladi. Shuningdek, yangi mijozlardan so'rovlarni qabul qilish uchun sizga ovozli pochta yoki avtoulov kerak bo'lishi mumkin. Etarli vaqtni marketingga sarflang. Ish uchun juda mos bo'lgan xodimlarni topishga harakat qiling.
6-qadam
E'lonlarni gazetalarda ham, Internetda ham joylashtiring. Bu ish izlayotgan odamlarni jalb qiladi. Sizning xodimlaringiz ham alohida mukofot olish uchun mijozlarni qidirishda ishtirok etishlariga ruxsat bering.
7-qadam
Mahalliy savdo palatangizda ro'yxatdan o'ting. Bu sizga mehnat bozorini targ'ib qilishda yordam beradi. Mahalliy korxonalarga tashrif buyuring. Kompaniyangiz xizmatlaridan foydalanishning afzalliklarini tushuntiring. Mehnat yarmarkalarini tashkil qiling va tashkiliy yig'ilishlar va ochiq eshiklar kunlarini o'tkazing. Bularning barchasi sizning mehnat birjangizning yanada gullab-yashnashiga yordam beradi.
