Ish Haqini Qanday Ko'rsatish Kerak

Mundarija:

Ish Haqini Qanday Ko'rsatish Kerak
Ish Haqini Qanday Ko'rsatish Kerak

Video: Ish Haqini Qanday Ko'rsatish Kerak

Video: Ish Haqini Qanday Ko'rsatish Kerak
Video: ИШЛАРНИ ЮРИШТИРУВЧИ ВА УЙНИ ТОЗАЛОВЧИ ЖУДА КУЧЛИ ДУО! 2024, May
Anonim

Rossiya Federatsiyasi mehnat qonunchiligiga binoan har bir ish beruvchi o'z xodimlariga ish haqini to'lashi shart. Uning hajmi qonun hujjatlarida belgilangan eng kam ish haqidan past bo'lmasligi kerak. Boshqa tomondan, buxgalter ish haqini hisoblashni to'g'ri va o'z vaqtida aks ettirishi kerak, chunki ushbu ma'lumotlar yordamida Federal Soliq xizmati, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi va boshqa organlarga hisobotlar tuziladi.

Ish haqini qanday ko'rsatish kerak
Ish haqini qanday ko'rsatish kerak

Bu zarur

vaqt varaqasi

Ko'rsatmalar

1-qadam

Ish haqini aks ettirish uchun avval uni hisoblashingiz kerak. Buning uchun har bir xodim uchun ish haqi miqdorini aniqlang, keyin ishlagan kunlarga (soatlarga) mutanosib ravishda to'lovlar miqdorini hisoblang. Agar siz parcha-parcha ish haqidan foydalansangiz, unda har bir xodim tomonidan ishlab chiqarilgan mahsulotlar (ko'rsatilgan xizmatlar) sonini bilib olishingiz kerak, keyin tarif stavkasini mahsulot birliklari soniga ko'paytiring.

2-qadam

70 "Ish haqi bo'yicha xodimlarga to'lovlar" hisobvarag'idagi ish haqidagi har qanday harakatni aks ettiring. To'lovni aks ettirish uchun avval xodim ishlaydigan tarkibiy bo'linmani aniqlang. Masalan, agar bu asosiy bo'limning xodimi bo'lsa, u holda debet hisobvarag'i 20, yordamchi ishlab chiqarish - 26, xizmat ko'rsatuvchi ishlab chiqarish xodimi esa 29 bo'ladi.

3-qadam

Sotish bilan shug'ullanadigan xodimlarga ish haqi to'lagan taqdirda, 44 "Sotish xarajatlari" schyoti bilan yozishmalar olib borish maqsadga muvofiqdir. Aksincha, 08-debet hisobvarag'ida ob'ektlarni sotib olishda ishtirok etgan xodimlarga ish haqini to'lash.

4-qadam

Ba'zi tashkilotlarda ijara bilan shug'ullanadigan xodimlar mavjud, ya'ni ularning maqsadi ijaraga olingan mulkdan daromad olishdir. Va ushbu toifadagi ishchilar uchun 91-sonli "Boshqa daromadlar va xarajatlar" schyoti "Boshqa xarajatlar" mavjud.

5-qadam

Xo'sh, agar sizning korxonangizda favqulodda vaziyat ro'y bergan bo'lsa, masalan, yong'in, ish haqi 99 "Foyda va zararlar" hisobvarag'ida oqibatlarni bartaraf etgan ishchilar uchun olinadi.

6-qadam

Qoida tariqasida, xodimlarning ish haqini hisoblashda siz soliqlarni ham hisoblashingiz kerak. Bu ham buxgalteriya hisobida aks etadi. Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga, 69-schyotning debeti bo'yicha FSSga mablag'larni aks ettiring, kerakli subkontobni tanlang. Ushbu hisob-kitoblar bilan yozishmalarda 51-sonli "Hisob-kitob hisobvarag'i" hisobvarag'i bo'lishi kerak. Shuningdek, siz shaxsiy daromad solig'ini to'lashingiz, "shaxsiy daromad solig'i" subkontobini tanlab, uning hisob-kitobini 68-hisobvarag'ida aks ettirishingiz kerak.

Tavsiya: