1C Da Ish Haqini To'lov Topshiriqnomalari Bo'yicha Bank Orqali Qanday To'lash Kerak

Mundarija:

1C Da Ish Haqini To'lov Topshiriqnomalari Bo'yicha Bank Orqali Qanday To'lash Kerak
1C Da Ish Haqini To'lov Topshiriqnomalari Bo'yicha Bank Orqali Qanday To'lash Kerak

Video: 1C Da Ish Haqini To'lov Topshiriqnomalari Bo'yicha Bank Orqali Qanday To'lash Kerak

Video: 1C Da Ish Haqini To'lov Topshiriqnomalari Bo'yicha Bank Orqali Qanday To'lash Kerak
Video: BANK KO‘CHIRMASINI 1C GA YUKLASH #BUXGALTERIYA #SOLIQ #MY_FINANCE 2024, Aprel
Anonim

Endi deyarli har bir tashkilot xodimlarga ish haqini bank orqali kartaga to'laydi. Qulay, sodda, zamonaviy. Shu bilan birga, buxgalteriya xodimlari ko'pincha 1C dasturida to'lov topshiriqlarini tuzishda qiyinchiliklarga duch kelishadi.

1C da ish haqini to'lov topshiriqnomalari bo'yicha bank orqali qanday to'lash kerak
1C da ish haqini to'lov topshiriqnomalari bo'yicha bank orqali qanday to'lash kerak

To'lov topshirig'i - bu yoki boshqa bankda ochilgan pul mablag'larini qabul qiluvchining hisob raqamiga ma'lum miqdordagi pul o'tkazish to'g'risida, unga xizmat ko'rsatuvchi bankka hisob egasining yozma buyrug'ini aks ettiruvchi hisob-kitob hujjati.

Siz ish haqi loyihasi bo'yicha bank orqali ish haqini to'lashingiz mumkin. Ish haqi loyihasi - bank bilan tuzilgan shartnoma, unga muvofiq bank tashkilotning har bir xodimi uchun shaxsiy hisob raqamini ochish majburiyatini oladi.

Ish haqi, qoida tariqasida, oyiga 2 marotaba olinadi, ya'ni bank pulni maxsus ish haqi hisob raqamiga ham o'tkazishi shart. To'lov topshirig'iga xodimlarning shaxsiy hisob raqamlari va to'lanadigan summalar ko'rsatilgan holda ko'chirma ilova qilinadi. Bundan tashqari, bank ushbu bayonotdan foydalangan holda xodimlarning shaxsiy hisob raqamlariga mablag'larni tarqatadi.

Ish haqi loyihasini yaratish jarayoni

  1. "Ish haqi loyihalari" bandidagi "Ish haqi va xodimlar" bo'limiga o'ting;
  2. Biz to'g'ridan-to'g'ri bank uchun "Ish haqi loyihasini" yaratamiz;
  3. Xodimlarning shaxsiy hisobvaraqlarini bankka ko'chirma shakllantirish uchun kiritamiz, uning qarshisida xodimning ismi va uning shaxsiy kabineti bo'ladi;
  4. Agar bizda ko'plab xodimlar bo'lsa, biz "Shaxsiy hisoblarni kiritish" jarayonidan foydalanamiz;
  5. Biz "Xodimlar" bandining "Ish haqi va kadrlar" bo'limiga o'tamiz;
  6. Xodimning kartasini oching va "To'lovlar va xarajatlarni hisobga olish" bo'limiga o'ting;
  7. Biz ish haqi loyihasini tanlaymiz va bankdan shaxsiy hisob raqamini kiritamiz. Va shunga o'xshash barcha xodimlar bilan;
  8. Biz "Ish haqi va xodimlar" bo'limida "Barcha hisob-kitoblar" bandida ish haqini hisoblaymiz. Biz amalga oshiramiz;
  9. Keyinchalik "Vedomosti bankka" bandidagi "Ish haqi va xodimlar" bo'limida ish haqi to'lash;
  10. Biz yangi hujjat yaratamiz, u erda ish haqi loyihasini ko'rsatamiz va xodimlarni tanlaymiz. Biz bank uchun bayonotni rasmiylashtiramiz va chop etamiz;

Ko'chirma asosida to'lov topshirig'ini shakllantirish

  1. Buyurtma bo'yicha, jami, biz ish haqini oldindan tuzilgan bayonotni ilova qilib, ish haqi loyihasi ochilgan bankning ish haqi hisob raqamiga o'tkazamiz;
  2. Biz reyestrni bankka fayl shaklida yuklaymiz: "Ish haqi va xodimlar" bandi "Ish haqi loyihalari";
  3. Biz "Elektron hujjatlar almashinuvidan foydalaning" belgisini qo'ydik;
  4. "Ish haqi va xodimlar" ga qayting va ikkita yangi mahsulot paydo bo'lganligini ko'ring: "Banklar bilan almashtirish" va "Ish haqi".

Bankka tushirish imkoniyatlari

  • Ish haqini kreditlash;
  • Shaxsiy hisob raqamlarini ochish;
  • Shaxsiy hisoblarni yopish.

Ish haqini ro'yxatdan o'tkazish, hisobotni faylga yuklash imkonini beradi, keyinchalik mijoz-bank orqali o'zboshimchalik bilan xat bilan yuboriladi. Buning uchun bizga kerak bo'lgan ro'yxatni tanlang va "Faylni yuklash" tugmasini bosing. Tasdiqlash fayli bankdan kelganida, ishlov berishga o'ting va "Tasdiqlarni yuklab olish" tugmasi orqali faylni yuklang. Bank tasdiqlashlari kuzatiladigan joyda.

Tavsiya: