Sug'urta Mukofotlari Bo'yicha Ish Haqini Qanday To'ldirish Kerak

Mundarija:

Sug'urta Mukofotlari Bo'yicha Ish Haqini Qanday To'ldirish Kerak
Sug'urta Mukofotlari Bo'yicha Ish Haqini Qanday To'ldirish Kerak

Video: Sug'urta Mukofotlari Bo'yicha Ish Haqini Qanday To'ldirish Kerak

Video: Sug'urta Mukofotlari Bo'yicha Ish Haqini Qanday To'ldirish Kerak
Video: oylik 2024, Qadam tashlamoq
Anonim

Majburiy pensiya sug'urtasi bo'yicha sug'urta badallarini to'lash to'g'risidagi hisobot ish beruvchilar tomonidan to'ldiriladi va yiliga bir marta taqdim etiladi. ADV-11 shakli Rossiya PF hukumatining 192p-sonli qarori bilan ishlab chiqilgan va tasdiqlangan. Shuningdek, ushbu hujjat oraliq davrlarda, ya'ni har chorakda, SZV-4-1 va SZV-4-2 shakllari bilan birgalikda mahalliy PFga o'tkaziladi.

Sug'urta mukofotlari bo'yicha ish haqini qanday to'ldirish kerak
Sug'urta mukofotlari bo'yicha ish haqini qanday to'ldirish kerak

Bu zarur

  • - shakl ADV-1;
  • - to'ldirilgan SZV-4-1 va SZV-4-2 shakllari;
  • - kompaniya hujjatlari;
  • - sug'urtalangan xodimlar to'g'risidagi ma'lumotlar;
  • - kalkulyator;
  • - Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining hujjatlari.

Ko'rsatmalar

1-qadam

OKPO-ga muvofiq kompaniyangizning kodini ko'rsating. Ushbu organga ro'yxatdan o'tishda Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasi tomonidan tayinlangan kompaniya kodini yozing. TIN, kompaniyaning KPP raqamini kiriting. Agar tashkilot OPF yakka tartibdagi tadbirkor bo'lsa, faqat Soliq kodini ko'rsating.

2-qadam

Qisqacha tashkilot nomini yozing. Masalan, MChJ "Prodservice" yoki IP Morozova P. G. Hisobot yili to'ldirilgan hisobot yilini arabcha raqamlarda ko'rsating. Hujjat tuzilgan sanani, oyni (to'liq), yilni kiriting.

3-qadam

Oldindan to'ldirilgan SZV-4-1 va SZV-4-2 shakllari paketlarini sonini kiriting. Sug'urtalangan shaxslar sonini, ya'ni ish beruvchi bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bo'yicha, ya'ni xodimlarning kelajakdagi nafaqasi uchun sug'urta mukofotlarini to'laydigan kompaniya bilan pensiya guvohnomalari (SNILS) bo'lgan xodimlar (xodimlar) sonini ko'rsating..

4-qadam

Asosiy tarifning kodini ko'rsating (bu xodimlarning ko'pchiligini o'z ichiga oladi), qo'shimcha tarif (bu ro'yxat Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasining qonun hujjatlarida ko'rsatilgan ayrim toifadagi mutaxassislarni o'z ichiga oladi).

5-qadam

Qo'shimcha ma'lumotlar SZV-4-1 va SZV-4-2 shakllarida ko'rsatilgan ma'lumotlar asosida kiritiladi. Hisobot yilining boshida sug'urta mukofotlari bo'yicha qarzlar miqdori kiritilgan jadvalni to'ldiring Pensiyaning sug'urta qismi bo'yicha o'tkaziladigan hisoblangan badallar miqdorini, mablag 'bilan ta'minlanadigan (faqat 1967 yilgacha tug'ilgan xodimlar uchun) va qo'shimcha stavka bo'yicha hisoblangan badallar miqdorini alohida yozing.

6-qadam

Sug'urta mukofotlarini hisoblash quyidagi jadvalda qayd etilgan. Birinchi ustunda tarifning belgisini yozing. Maksimal stavkani qo'llashda "M" belgisini qo'ying. Agar siz badallarni regressiv miqyosda hisoblasangiz, iltimos, "P" belgisini qo'ying.

7-qadam

Hisobot yili uchun to'langan sug'urta mukofotlarini jadvalga kiriting. Alohida satrlarda pensiyaning sug'urta qismi uchun ro'yxatdan o'tkaziladigan badallar miqdori, moliyalashtiriladigan (1967 yildan katta bo'lmagan shaxslar uchun), shuningdek toifalari qo'shimcha tarifga kiradigan xodimlar uchun ajratmalar miqdorini ko'rsating.

8-qadam

Yil boshidagi sug'urta mukofotlari bo'yicha qarzdorlik summalaridan, ushbu davrda to'langan badallarni olib tashlab, Rossiya Federatsiyasi Pensiya jamg'armasiga sug'urta uchun, pensiya va badallarning moliyalashtirilgan qismiga o'tkazilgan badallar miqdorini toping. qo'shimcha stavka bo'yicha hisoblab chiqilgan.

9-qadam

Agar o'tgan yillar uchun qarzlar mavjud bo'lsa, davr boshidagi badallar jadvalidagi ustunlarni qo'shing va to'ldiring. Ortiqcha to'lov sodir bo'lganda, xuddi shunday sug'urta mukofotlari miqdorini kiriting va ular "-" belgisi bilan ko'rsatilishi kerak.

10-qadam

Ko'chirmani kompaniyaning bosh buxgalteri, kompaniya direktorining imzosi bilan tasdiqlang (ularning shaxsiy ma'lumotlari, egallab turgan lavozimlari ko'rsatilgan holda).

Tavsiya: