Rossiya Federatsiyasi Prezidenti Vladimir Putinning farmoniga binoan 2017 yil 1 iyuldan boshlab eng kam ish haqining miqdori (eng kam ish haqi) oyiga 7500 dan 7800 rublgacha, ya'ni 4 foizga oshadi. Moskvada Moskva meri Sobyanin S. S.ning buyrug'i bilan 2017 yil 1 oktyabrdan boshlab eng kam ish haqi oyiga 18 742 rublni tashkil etadi.
Rossiyada eng kam ish haqi
Eng kam ish haqining miqdori davlat organlari tomonidan tasdiqlanadi va har 1-2 yilda oshib boradi. Oyiga 7800 rubl miqdorida federal, butun Rossiya eng kam ish haqiga to'g'ri keladi. Ba'zi mintaqalarda, ularning rivojlanishi va daromadiga qarab, eng kam ish haqi stavkalari yuqoriga qarab farq qilishi mumkin.
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga binoan, Rossiya Federatsiyasining barcha tarkibiy tuzilmalari o'zlarining eng kam ish haqini mustaqil ravishda belgilashlari mumkin. Bundan tashqari, u butun Rossiya (federal) minimal ish haqi qiymatidan kam bo'lmasligi kerak. Ammo amalda barcha mintaqalardan uzoqroqda eng kam ish haqi miqdorini butun Rossiya qiymatidan oshirdi.
Viloyat hududida oshirilgan eng kam ish haqi ushbu mintaqaning ijro etuvchi hokimiyati tomonidan joriy etiladi. Bunday eng kam ish haqini joriy etish to'g'risida qaror qabul qilganda, mintaqaviy hukumatlar o'zlarining kasaba uyushmalari va ish beruvchilari bilan maslahatlashishga majburdirlar. Yollanma mehnatdan foydalanadigan va eng kam ish haqi to'g'risidagi mintaqaviy bitimga qo'shilgan yuridik shaxslar o'z xodimlariga mintaqaviy eng kam ish haqi darajasidan past bo'lmagan ish haqini to'lash majburiyatini oladi. Bunday shartnomaga qo'shilmagan tashkilotlar mintaqaviy eng kam ish haqidan pastroq ish haqi to'lashlari mumkin, ammo bu ish haqi oyiga kamida 7800 rubl (butun Rossiya eng kam ish haqi) miqdorida bo'lishi kerak.
Mintaqadagi barcha tashkilotlar, istisnosiz, bunday shartnomaga qo'shilishlari mumkin.
Mamlakatimizda xodimning ish haqi oyiga 7800 rubldan kam bo'lmasligi kerakligiga qaramay, u qo'lida kamroq miqdorni olishi mumkin. Haqiqat shundaki, eng kam ish haqi hisoblangan ish haqidan, ya'ni shaxsiy daromad solig'i (PIT) ushlab qolilgunga qadar hisoblab chiqiladi. Bundan tashqari, xodim aliment ish haqidan ushlab qolingan hollarda, sud ijrochilarining ijro hujjatlari bo'yicha ushlab qolinadigan hollarda yoki oy to'liq ishlamagan bo'lsa, undan kam miqdorni olishi mumkin.
Minimal ish haqi - bu hukumat tomonidan belgilangan eng kam ish haqi, bu ish haqini nazorat qilish va tartibga solish uchun ishlatiladi. Minimal ish haqi kasallik ta'tillari, stipendiyalar, nafaqalar, onalik va boshqa ko'plab to'lovlar miqdorini aniqlash uchun ishlatiladi. Qandaydir ma'noda, eng kam ish haqi yashash minimumi miqdoriga bog'liq.
Moskvada eng kam ish haqi
Bizning vatanimiz poytaxti - Moskvada eng kam ish haqi to'g'ridan-to'g'ri yashash miqdori miqdoriga bog'liq. Va yashash narxining o'zi statistik tashkilotlar tomonidan hisoblab chiqiladi va har 3 oyda bir marta tasdiqlanadi. 2017 yil 1 oktyabrdan boshlab Moskvada eng kam ish haqi oyiga 18 742 rublgacha oshirildi.
Agar Moskvada yashash darajasi oshsa, unda eng kam ish haqi ham shuncha miqdorga ko'payadi. Hayotiy ish haqi pasayib ketadigan holatlarda (bu kamdan-kam uchraydi, lekin bu sodir bo'ladi), eng kam ish haqining miqdori kamaymaydi. Ushbu qoida Moskva hukumati, Moskva kasaba uyushmalari assotsiatsiyasi va Moskva ish beruvchilar assotsiatsiyasi o'rtasidagi Moskva uch tomonlama kelishuvida mustahkamlangan.
Shunday qilib, Moskvadagi barcha tashkilotlar o'z xodimlariga to'liq ishlagan oy uchun kamida 18 742 rubl miqdorida ish haqi to'lashlari shart. Ushbu pul har qanday mukofot va nafaqalarni o'z ichiga olishi mumkin. Faqatgina belgilangan tartibda va belgilangan muddatlarda mehnat inspektsiyasiga eng kam ish haqi to'g'risidagi mintaqaviy shartnomaga qo'shilishdan asosli rad etish yuborgan yuridik shaxslar istisno bo'lishi mumkin.
Agar tashkilot o'z xodimlariga Moskvada tasdiqlangan eng kam ish haqidan kam bo'lmagan ish haqi to'lashni o'z zimmasiga olgan bo'lsa, lekin aslida 18 742 rubldan kam maosh to'lasa, mehnat inspektsiyasi ushbu yuridik shaxsni Rossiya Ma'muriy Kodeksining 5.27-moddasiga binoan jarimaga tortishi shart. 50 ming rubl miqdorida jarimani nazarda tutadigan Federatsiya.
