Moliyaviy Nazoratchi: Ish Ta'rifi

Mundarija:

Moliyaviy Nazoratchi: Ish Ta'rifi
Moliyaviy Nazoratchi: Ish Ta'rifi

Video: Moliyaviy Nazoratchi: Ish Ta'rifi

Video: Moliyaviy Nazoratchi: Ish Ta'rifi
Video: Ходимни иш ҳақи сақланмаган ҳолда "отпуск"га чиқариш мумкинми? 2024, Noyabr
Anonim

Moliya bilan ishlash tijorat tashkilotlari faoliyatining eng muhim jihatlaridan biri bo'lib, uning samaradorligi kutilayotgan foyda bog'liqdir. Buning uchun ko'pincha moliyaviy nazoratchi kabi mutaxassis javobgar bo'ladi.

Moliyaviy nazoratchi: ish ta'rifi
Moliyaviy nazoratchi: ish ta'rifi

Kasbning xususiyatlari va unga qo'yiladigan talablar

Moliyaviy nazoratchi tashkilot moliyasini nazorat qiladi, byudjet va valyuta asoslarini ishlab chiqadi va kelajakdagi xarajatlarni rejalashtiradi. Odatda bu mutaxassis bank yoki kredit yoki moliya bo'limida biznes yoki savdo sohasida ishlaydi, to'g'ridan-to'g'ri o'z rahbariga hisobot beradi. Faqat yuqori iqtisodiy, moliyaviy yoki buxgalteriya ma'lumotlariga ega bo'lganlar, shuningdek kamida bir yillik moliya bilan ishlash bo'yicha menejer yoki ma'mur sifatida ish tajribasiga ega bo'lgan shaxslar ishlashga ruxsat etiladi.

Moliyaviy nazorat mutaxassisi buxgalteriya hisobi sohasidagi qonun hujjatlarini bilishi va ularga rioya qilishi, korxonaning iqtisodiy, moliyaviy yoki savdo faoliyatini tahlil qila olishi va o'z ishida yuqori idoralarning qarorlari, buyruqlari, buyruqlari va boshqa me'yoriy materiallariga tayanishi shart. moliyaviy va boshqaruv organlari.

Moliyaviy nazoratchi tashkilotning tuzilishi va funktsiyalari, etakchi istiqbollari va vazifalari, uni yanada rivojlantirish strategiyasini, moliyaviy hisob-kitoblarning amaldagi tartibi va shakllarini, moliyaviy hisobotlarning xususiyatlari va muddatlarini mukammal bilishi va tushunishi kerak. Uning zamonaviy kompyuter texnologiyalariga ega bo'lishi va ulardan korxonaning ishlab chiqarish-xo'jalik faoliyati doirasida analitik, buxgalteriya va hisoblash faoliyatini amalga oshirishda foydalanishi zarur.

Moliyaviy nazoratchining majburiyatlari va huquqlari

Moliyaviy nazorat mutaxassisi quyidagi ish majburiyatlariga ega:

  • xarajatlarni keyingi rejalashtirish maqsadida tashkilot byudjetini tuzish;
  • foydani oshirishga yo'naltirilgan holda korxona ishini rejalashtirish;
  • haqiqiy xarajatlarni tahlil qilish;
  • boshqaruv va moliyaviy hisobotlarni tayyorlash;
  • kompaniyaning moliyaviy yo'qotishlarini minimallashtirish va yo'q qilish bo'yicha echimlarni izlash;
  • xo’jalik ichidagi zaxiralarni aniqlash maqsadida buxgalteriya hisobi va boshqa hisobot turlari asosida kompaniya faoliyatining iqtisodiy tahlilini o’tkazish;
  • tashkilotning ish jarayonini takomillashtirish, moliyaviy va buxgalteriya hisobining progressiv usullari va shakllarini ishlab chiqish va amalga oshirish;
  • pul mablag'lari va moddiy boyliklarni inventarizatsiya qilish.

Moliyaviy nazoratchiga tashkilot rahbariyatining faoliyati bilan bog'liq qarorlaridan doimiy foydalanish huquqi, shuningdek uni takomillashtirish bo'yicha takliflar kiritish huquqi beriladi. Shuningdek, u korxona, uning tarkibiy bo'linmalari yoki ayrim xodimlar faoliyatidagi har qanday kamchiliklar to'g'risida bevosita rahbariga xabar berish, ularni yo'q qilish bilan shug'ullanish huquqiga ega. Moliyaviy nazorat mutaxassisi shaxsan yoki rahbariyat nomidan tashkilotning moliyaviy faoliyatini tashkil etish uchun zarur bo'lgan ma'lumot va hujjatlarni tashkilot bo'limlari uchun mas'ul shaxslardan talab qilishga haqlidir.

Mutaxassis, ish lavozimida nazarda tutilgan rasmiy vazifalarini bajarmaganligi yoki lozim darajada bajarmaganligi uchun javobgardir. Shuningdek, u Rossiya Federatsiyasining amaldagi mehnat qonunchiligida belgilangan mehnat standartlariga bo'ysunadi. Moliyaviy nazoratchiga o'z xizmat vazifalarini bajarishi to'g'risida yolg'on ma'lumot tarqatish, tashkilot rahbariyati va uning bevosita rahbarining buyruqlari, ko'rsatmalari va ko'rsatmalarini buzish taqiqlanadi.

Ushbu shaxs xavfsizlik choralarini, yong'in xavfsizligini va tashkilotda belgilangan boshqa qoidalarni bajarishi shart va uning xodimlari faoliyatiga tahdid solmasligi kerak. Rossiya Federatsiyasining mehnat va fuqarolik qonunchiligi doirasida korxona va uning xodimlariga har qanday moddiy zarar etkazish, shuningdek ma'muriy, jinoiy va boshqa huquqbuzarliklarni amalga oshirish taqiqlanadi.

Tavsiya: