Homiladorlik Uchun Foydalarni Qanday Hisoblash Mumkin

Mundarija:

Homiladorlik Uchun Foydalarni Qanday Hisoblash Mumkin
Homiladorlik Uchun Foydalarni Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Homiladorlik Uchun Foydalarni Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Homiladorlik Uchun Foydalarni Qanday Hisoblash Mumkin
Video: HOMILA JINSINI ANIQLASH KALENDARI | ОПРЕДЕЛИТЬ ПОЛ РЕБЕНКА 2024, Noyabr
Anonim

Deyarli har bir homilador ayol bolani kutayotganda qanday to'lovlarga haqli ekanligi haqida ma'lumotga qiziqish bildirmoqda. Bundan tashqari, ko'pchilik buxgalteriya bo'limi tomonidan yig'ilgan yoki ijtimoiy ta'minot organlari tomonidan to'lanadigan mablag 'qayerdan kelib chiqqanligini tushunmaydi. Ayni paytda, tug'ruq uchun nafaqalarni hisoblash juda oddiy.

Homiladorlik uchun foydalarni qanday hisoblash mumkin
Homiladorlik uchun foydalarni qanday hisoblash mumkin

Ko'rsatmalar

1-qadam

Shuni ta'kidlash kerakki, homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqadan tashqari, ayol homiladorlikning dastlabki bosqichlarida (12 haftagacha) bir martalik ro'yxatdan o'tish uchun nafaqa olish huquqiga ega. 2011 yilda uning hajmi 438 rublni tashkil qiladi. Ushbu nafaqa rasmiy ishda, harbiy xizmatda bo'lgan ayollar, shuningdek talabalar va talabalar uchun mavjud. Ishsiz ayollar bir martalik nafaqa olish huquqiga ega emaslar. Tug'ruqdan oldin klinikadan tegishli sertifikat taqdim etilgandan so'ng ish yoki o'qish joyida to'lanadi.

2-qadam

Qonunchilikka muvofiq, barcha ayollar homiladorlik va tug'ish uchun nafaqa olish huquqiga ega. Bu ta'til uchun 140 kunni tashkil etadi (tug'ilishdan 70 kun oldin va keyin 70 kun). Agar homiladorlik ko'p bo'lsa, tug'ruq ta'tillari 194 kunni tashkil etadi (tug'ilishdan oldin 84 va undan keyin 110).

3-qadam

Nafaqa miqdori tug'ruq ta'tilining boshlangan oyini hisobga olmaganda, so'nggi 24 oy (730 kun) uchun hisoblangan o'rtacha oylik ish haqi asosida belgilanadi. Bu ayolning soliqqa tortiladigan daromadlarini jamlaydi va natijada natijani 730 ga bo'linadi. Bu o'rtacha kunlik daromadni tug'ruq ta'tillari kunlari soniga ko'paytiradi. Shu bilan birga, agar ayol yiliga 415 ming rubldan ortiq daromad olgan bo'lsa, unda nafaqa shu asosida hisoblab chiqiladi. Ish beruvchi o'z tashabbusi bilan to'lanadigan miqdordan ko'proq pul to'lashi mumkin.

4-qadam

Agar homilador ayolning ish staji olti oydan kam bo'lsa, unda nafaqa miqdori eng kam ish haqi asosida hisoblanadi. Bir nechta ish beruvchidan daromad oladigan ayollar, ikkitadan ko'p bo'lmagan joyda nafaqa olish huquqiga ega.

5-qadam

Onalik ta'tili boshlanishidan oldin ishi bo'lmagan ayollar oyiga 412 rubl miqdorida nafaqa olishlari mumkin. Kreditga o'tish uchun siz yashash joyidagi ijtimoiy ta'minot organlariga murojaat qilishingiz kerak.

Tavsiya: