Korxona Tavsifi Qanday Tuziladi

Mundarija:

Korxona Tavsifi Qanday Tuziladi
Korxona Tavsifi Qanday Tuziladi

Video: Korxona Tavsifi Qanday Tuziladi

Video: Korxona Tavsifi Qanday Tuziladi
Video: Korxonaning tasis xujjatlari 2024, Noyabr
Anonim

Oliy o'quv yurtida talaba diplom loyihasini (ishini), ishlab chiqarish (diplom oldi) amaliyotini yozishda talaba amaliyot o'tayotgan yoki shu asosda diplom yozilgan korxonaning tavsifini yozishi kerak. Qanday qilib korxona tavsifini to'g'ri va malakali ravishda tuzish kerak, bundan keyin bilib olasiz.

Korxona tavsifi qanday tuziladi
Korxona tavsifi qanday tuziladi

Bu zarur

Kompaniyaning tashkiliy tuzilishi, kompaniya haqidagi iqtisodiy va huquqiy ma'lumotlar, kalkulyator

Ko'rsatmalar

1-qadam

Korxonaning umumiy tavsifini (qachon va kim tomonidan tashkil etilganligi), uning tashkiliy-huquqiy shaklini (mas'uliyati cheklangan jamiyat, yakka tartibdagi tadbirkor, yopiq yoki ochiq aktsiyadorlik jamiyati va boshqalarni) to'ldiring.

2-qadam

Korxonaning o'ziga xos xususiyatlarini tavsiflang, tovar va xizmatlar turlarini tahlil qiling. Assortimentni tanlashni asoslang.

3-qadam

Zamonaviy bozorda korxonani rivojlantirish strategiyasini ko'rib chiqing (o'zgaruvchan bozor sharoitlariga moslashuvchanlik darajasi, raqobatbardoshlik, marketing tadqiqotlari darajasi, reklama kampaniyalari va boshqalar).

4-qadam

Siz ko'rib chiqayotgan korxona hayot tsiklining qaysi bosqichini aniqlang (kelib chiqishi, o'sishi, etukligi, pasayishi ("yoshartirish")). Hayot tsiklining har bir bosqichi hisobga olinishi kerak bo'lgan o'ziga xos xususiyatlarga ega. Ushbu xususiyatlarga quyidagilar kiradi: funktsional ustuvorliklar, tadqiqot va rivojlantirish (AR-GE), ishlab chiqarish, marketing, mahsulot taqsimoti, kadrlar siyosati, moliyaviy siyosat, standartlar va nazorat.

5-qadam

Korxonaning tashkiliy tuzilishi tavsifini to'ldiring. Tashkilotning tarkibiy bo'linmalari o'rtasidagi boshqaruv va aloqa qanchalik samarali amalga oshirilayotganligini tasvirlab bering. Zavod rahbariyatining ish vazifalarini ko'rib chiqing. Korxonalarni boshqarish tizimining samaradorligini aniqlang. Barcha toifadagi ishchilar (menejerlar, mutaxassislar, xizmatchilar, kichik xizmat ko'rsatuvchi xodimlar) ning ularning umumiy sonidagi nisbatini tavsiflang. Mavjud tashkiliy tuzilmaning samaradorligini aniqlang, agar kerak bo'lsa o'zgartirish usullarini taklif qiling.

6-qadam

Korxona faoliyati samaradorligini tahlil qiling, iqtisodiy ko'rsatkichlarni hisoblang, masalan: joriy operatsion xarajatlar (tannarx), foyda, iqtisodiy samara va boshqalar.

Tavsiya: