2015 yildan keyin pensiya ta'minotida global o'zgarishlar boshlandi. Aynan shu yil kelajakdagi nafaqaxo'rlar uchun muhim voqea bo'ldi, chunki Rossiyada pensiya islohoti amalga oshirildi. Endi qarilik xavfsizligini hisoblash va to'plash qoidalari o'zgardi. Agar ilgari to'lovlar pensiya kapitali va tajribasining umumiy miqdori bo'yicha shakllangan bo'lsa, bugungi kunda hamma narsa juda individualdir, chunki bu odamning shaxsiy koeffitsientiga bog'liq.
Har bir faol yoshdagi Rossiya fuqarosi majburiy pensiya sug'urtasi tizimi tomonidan hisobga olinadi, bu OPS deb qisqartirilgan. Ish beruvchi har oyda uning ish faoliyati davomida xodim uchun Pensiya sug'urta jamg'armasiga badal to'lashi shart. Aynan shu ajratmalar uning pensiyasining sug'urta qismini shakllantirishning buzilmaydigan kafiliga aylanadi.
Biroq, har bir kelajakdagi nafaqaxo'r uchun to'lovlar individual bo'ladi, chunki ular PKIga bog'liq - bu shaxsiy pensiya koeffitsientini anglatadigan muhim atama.
Islohot qabul qilinishidan oldin to'plangan to'lovlar miqdori avtomatik ravishda balli hisob raqamiga o'tkaziladi va pensiya hisoblashda albatta hisobga olinadi. O'tgan har bir ish yili uchun siz ma'lum miqdordagi ballarni to'plashingiz mumkin va bu rasmiy ravishda yig'ilgan ish haqi asosida va shuning uchun sug'urta mukofotlari hisobidan hisoblanadi. Ballar o'z qiymatiga ega, bu barcha davlat to'lovlari singari indekslanadi.
Tizim islohotining mohiyati nimada
O'sha yilgacha Rossiya Federatsiyasida 2001 yilgi qonunchilik amal qilar edi, unga ko'ra rasmiy ravishda kamida 5 yil ishlagan har bir fuqaro qarilik sababli mehnat pensiyasini tayinlashi mumkin. Ushbu to'lovlar ikki qismdan iborat edi: birinchisi - sug'urta, ikkinchisi - kümülatif.
Ammo 14 yil o'tgach, hamma narsa o'zgarib ketdi va ballarning har biri avtonom pensiya turiga aylandi. "Mehnat pensiyasi" to'g'risidagi qaror butunlay yo'qoldi. Bu shuni anglatadiki, qonunchilikka binoan ushbu turdagi nafaqani hisoblash va hisoblash bo'yicha barcha yondashuv ham o'zgardi.
2015 yildan keyin nima bo'lgan
Agar ariza beruvchi bir nechta shartlarga javob bersa, keksalik uchun pensiya hisoblanishi mumkin:
- u 60 yoshda, agar u erkak bo'lsa;
- u 55 yoshda, agar u ayol bo'lsa;
- rasmiy ish tajribasi 15 yildan ortiq;
- IPK 30 bp dan.
Ammo 400-sonli Federal qonunning 35-moddasida tavsiflangan o'tish davri qoidalari hisobga olinadi. Shunday qilib, 2018 yilda ish staji 9 yildan, IPC ko'rsatkichi 13, 8 dan bo'lsa, pensiya tayinlanishi mumkin.
Qarilikni hisoblash
Formula pensiyaning sug'urta qismiga nisbatan qo'llaniladi:
IPK * SIPK + FV
Qisqartirish ma'nolari:
- birinchisi, ish paytida olingan pensiya yig'ish punktlari;
- ikkinchisi - 1 PKI narxi;
- uchinchisi - belgilangan to'lov.
Ikkinchi va uchinchi miqdorlar har kalendar yili indekslanadi. Shunday qilib, 2018 yilda SIPK 81,49 rublni tashkil etdi, PV hajmi 4982,9 rublni tashkil etdi.
"Oq" ish haqi
Pensiya islohoti bo'yicha turli tashviqot kompaniyalarida kelgusi to'lovlar miqdori xodim uchun o'tkazilgan badallar miqdoridan farq qilishi bir necha bor ta'kidlangan. Ya'ni, bu erda ish haqining "kulrang" emas, balki "oq" to'langanligi muhim rol o'ynaydi. Shunday qilib, kishi MPI bo'yicha o'z hissasini ko'paytiradi va shuning uchun o'ziga pensiya miqdorini qo'shadi.
IPK
Pensiya ballari deb ataladigan narsa xodimning pensiya olish huquqini namoyish etadi. U shaxsiy kabinetda ko'rsatiladi va ish beruvchi tomonidan sug'urta mukofotlarini to'lashini aks ettiradi.
Aslida, bu bir marta ishlatilgan pensiya kapitali, ammo 2015 yilda u shartli qiymatga qayta hisoblab chiqilgan. Umumiy ballar pensiya tayinlash to'g'risidagi qarorga, shuningdek uning qiymatiga bevosita ta'sir qiladi.
Bir qator holatlarda ballar miqdori odam ishga bormagan bo'lsa ham ko'payadi, lekin shu bilan birga:
- bolani tug'ruq ta'tilida 1, 5 yoshgacha parvarish qildi;
- shoshilinch harbiy xizmatga chaqirilgan;
- rasman nogironga qaradi.
Ya'ni, PKI barcha to'plangan ballarni o'z ichiga oladi.
Qanday qilib hisoblab chiqiladi:
IPK = (IPKs + IPKn) * KvSP.
Qisqartirish ma'nolari:
- formulada birinchi bo'lib to'lovlarni hisoblashda ballar miqdori;
- ikkinchisi - bu yanvar oyidan oldin berilgan ballar. 2015 yil;
- uchinchisi - 2015 yildan keyin hisoblangan pensiya ballari miqdori;
- uchinchisi - IPCni oshirish koeffitsienti.
IPCn ish beruvchi badallarni ushlab qolganda ishlagan yillari uchun hisoblanadi. Uni hisoblash uchun quyidagi formula qo'llaniladi:
IPKi = (SVyear, va: NSVgod va) * 10, Qisqartirish ma'nolari:
- formulada birinchi bo'lib yiliga ballar miqdori;
- ikkinchisi - 1 yil davomida ro'yxatga olingan sug'urta mukofotlari yig'indisi;
- uchinchisi - badallarning umumiy miqdori (sug'urta).
Uchinchisi, maksimal yordam bazasidan olinadi va har yili hukumat tomonidan belgilanadi.
Agar 2016 yilda "NSVgod, va" 796 ming rublga yetgan bo'lsa, 2017 yilda 876 ming rublni tashkil etgan bo'lsa, 2018 yilda u 1,021 ming rublga yetdi.
Ivan Ivanovich misolida namuna
1995 yilda tug'ilgan Ivan Ivanovich Petrov nafaqasini faqat sug'urta mablag'lari hisobidan shakllantirishga qaror qildi (bu badallarning 16%). U allaqachon ish bilan ta'minlangan va "oq" lar sifatida 19 ming rubl oladi.
2018 yil uchun sug'urta mukofotlari miqdorini qanday hisoblash mumkin? Petrov I. I. uchun PFNga to'lanadigan badallar miqdori. bo'ladi:
19, 000 * 12 * 0, 16 = 36, 480.
Va 2018 yilda badallar bo'yicha ajratmalar miqdori quyidagilarga teng bo'ladi:
1, 021, 000 * 0, 16 = 163, 360.
Endi siz quyidagi formuladan foydalanishingiz kerak:
36, 480: 127, 360 × 10 = 2, 233.
Bu ish haqi pastga qarab o'zgarmasa, Petrov bu yil olishi mumkin bo'lgan pensiya ballarining yig'indisi.
To'lovlarni hisoblash uchun ballar chegarasi qanday o'sadi
Shunday qilib, sug'urta pensiyasini odamga qarilik chog'ida to'lash uchun u ma'lum miqdordagi ballarni to'plashi kerak. 2018 yilda ushbu talab qilinadigan hajm 13,8 donani tashkil etadi.
Bundan tashqari, har yili 2025 yilgacha 2, 4 ball qo'shishingiz kerak. Va o'sha yildan boshlab minimal IPK miqdori 30 bp dan kam bo'lishi mumkin emas. (bu sug'urtani ham, faoliyatning boshqa barcha davrlarini ham o'z ichiga oladi).
Muzlash
2018 yilda nafaqasini moliyalashtiriladigan qismdan shakllantirishni tanlaganlar uchun bu jarayon "muzlatilgan". Ya'ni, bu yildan boshlab, kiritilgan barcha badallar endi faqat pensiyaning sug'urta qismiga o'tkaziladi. Ushbu "muzlash" 2020 yilgacha davom etadi.
Ballarni yig'ish imkoniyati ham cheklangan. Shunday qilib, 2018 yilda siz maksimal 8, 7 ball olishingiz mumkin.
Maksimal IPC qiymati:
- 2015 yilda: agar faqat sug'urta tashkil etilsa. pensiya - 7, 39, agar sug'urta h. ortiqcha kumulyativ - 4, 62
- 2016 yilda: mos ravishda 7, 83 va 4, 89
- 2017 yilda: 8, 26 va 5, 16
- 2018 yilda: 8, 70 va 5, 43
- 2019 yilda: 9, 13 va 5, 71
- 2020 yilda: 9, 57 va 5, 98
- 2021 yildan keyin: 10:00 va 6:25.
2019 yildan yangiliklar
2019 yilning birinchi oyidan boshlab mamlakatimizda mavjud pensiya oluvchilarning hayotini yaxshilashga qaratilgan yangi pensiya islohoti boshlanadi. Ya'ni, inflyatsiya oldidan amaldagi pensiyalarning juda yuqori darajada o'sishi.
Yangi qonun 2024 yilgacha to'lovlarni indeksatsiya qilishning barcha xususiyatlarini tavsiflaydi. Qonunning o'zi allaqachon davlat rahbari tomonidan imzolangan.
Shunday qilib, yangi yilda pensiya to'lovlarining o'rtacha darajasi ming rublga o'sadi. Sug'urta (ya'ni, mehnat) pensiyalari indeksatsiya qilinishi avvalgi kabi 1 fevraldan emas, yilning 1 kunidan boshlanadi. Bu ishlashda davom etayotgan nafaqaxo'rlarga taalluqli emas; ular 2016 yildan beri bitta pensiya miqdorini olgan.
Islohotning yana bir bandi - pensiya yoshini 5 yoshga oshirish - endi erkaklar uchun to'lov 65 yoshdan, ayollar uchun 60 yoshdan belgilanadi.
Ushbu ko'rsatkichlar chaqmoq tezligida emas, balki muntazam ravishda o'sib boradi. Ya'ni kelasi yildan boshlab pensiya yoshi 1 yilga oshadi. Bundan tashqari, odamning umumiy ish stajiga ko'ra muddatidan oldin nafaqaga chiqishi mumkin bo'lgan tuzatish qabul qilindi - agar bu erkak aholi uchun 42 yosh va ayol uchun 37 yosh bo'lsa. Ammo muhim shart bor - ketishdan oldin 2 yildan kam vaqt qolishi kerak va kelajakda nafaqaxo'rning yoshi mos ravishda 60 va 55 yoshda bo'lishi kerak.
