Ma'lumki, har qanday kompaniyaning muvaffaqiyatining aksariyati ishchilar jamoasiga bog'liq - uning asosiy malakasi va hamjihatligi. Yuqori malakali mutaxassisni izlashga qaratilgan mustaqil urinishlar har doim ham muvaffaqiyatli bo'lmaydi. Shu sababli, bugungi kunda ishga qabul qilish agentliklari mashhurlik kasb etmoqda. Ularning ishchi shtatlari, qoida tariqasida, kerakli kasbiy mahorat va shaxsiy fazilatlarga mos kadrlarni tanlay oladigan psixologlardan iborat.
Keling, HR biznesining dengiz tomonini ko'rib chiqamiz va ushbu sohada o'z biznesingizni boshlash uchun nimalarni bilishingiz kerakligini aniqlaymiz.
- Dastlab, ishga qabul qilish agentligi sizning uyingizda mavjud bo'lishi mumkin. Ish mijozlar bazasi bo'lgan paytdan boshlanadi va u yollanayotganda ofisni ijaraga olish va uni bezashga mablag 'sarflash shart emas. Internetga ulangan stol, stul, mobil telefon va kompyuter etarli. Profillarni ishlab chiqishni unutmang! Yangi boshlanuvchilar uchun ular faqat mijozlarga elektron pochta orqali yuborilishi mumkin.
- Rekruting biznesidagi dastlabki qadamlar barcha mumkin bo'lgan multimedia platformalarida reklama joylashtirishni o'z ichiga oladi. Internet-resurs sizga virtual ish birjalarida mijozlarni topishga imkon beradi (albatta, haq evaziga). Bosma nashrlar - maxsus ish bilan ta'minlangan gazetalar ham sizning e'tiboringizni jalb qilishga yordam beradi.
- Reklama ish beruvchilarga, potentsial ishchilarga yoki bir vaqtning o'zida ikkalasiga ham tegishli bo'lishi mumkin - barchasi ishga qabul qilish agentligining qaysi turini boshqarishni xohlayotganingizga bog'liq. Yuqorida aytilganlarning hammasini birlashtirgan yollash (yollash), bosh ovi (yirik kompaniyalarga yuqori sifatli mutaxassislarni izlash), ixtisoslashgan, axborot va agentliklar mavjud. Ikkinchisi sizning biznesingiz uchun eng yuqori darajadagi rivojlanishdir. Bunday biznesni darhol qurish juda qiyin va qimmatga tushadi.
- Siz ofisga o'tishga tayyormisiz? Mijoz sizni tezda topishi uchun u qulay joyda joylashgan bo'lishi kerakligini yodda tuting: katta biznes markazida yoki jamoat transporti to'xtash joyi yaqinida.
- Sizning rekruting agentligingizda mijozlar va telefon qo'ng'iroqlarini bir vaqtning o'zida qabul qilish uchun kamida 3 nafar xodim bo'lishi kerak.
- Shirinlik uchun, eng yoqimli narsa - ishga qabul qilish agentligining daromadi haqida. Statistik ma'lumotlarga ko'ra, o'rtacha, ammo bozorda mustahkam o'rnashgan agentlik oyiga 10 dan 20 ming dollargacha daromad oladi.
