2011 yil noyabr oyida Rossiya Federatsiyasining Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi ijtimoiy to'lovlarni to'lash bazasiga nimani kiritish kerakligi to'g'risida tushuntirishlar berdi. Ushbu tamoyil quyidagicha: sug'urta mukofotlari mehnat munosabatlari yoki mehnat shartnomalari doirasida to'lanadigan to'lovlardan olinadi. Bitta savol - bu qanday ramka.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ijtimoiy to'lov bo'lgan moddiy yordam bilan siz badal to'lashingiz shart emas, lekin agar bu yordam har bir ishchi uchun yiliga to'rt ming rubldan oshmasa. Tabiiy ofatlar yuz berganda tovon sifatida to'lanadigan moddiy yordam ushbu qoidadan istisno hisoblanadi.
2-qadam
Xodimdan olingan yoki olib tashlangan nogironlik nogironlik huquqi olingan yoki yo'qolgan oyning birinchi kunidan boshlab hisobga olinadi. Nogiron xodimlardan ijtimoiy sug'urta badallari 1,9 foiz, pensiya badallari 16 foiz, tibbiy sug'urta badallari 2,3 foiz miqdorida olinishi kerak.
3-qadam
Fuqarolik-huquqiy shartnomasi asosida ishlaydigan xodimlardan faqat pensiya jamg'armasi va tibbiy xizmatga badallar olinadi.
4-qadam
Shu bilan birga, badallar kompaniyaning ishlamaydigan xodimlariga to'lanadigan to'lovlarga tegishli emas, masalan, oilaning a'zolariga yoki kompaniyaning sobiq ishchilariga, shuningdek ishchi bo'lmagan xodimlarga sanatoriyda davolanish uchun to'lov. o'tmishda yoki hozirda. Bunga vaucherlar, moddiy yordam, pensiya nafaqalari va boshqalar, shuningdek kompaniya kelajakdagi ishchilariga to'lanadigan stipendiyalar kiradi.
5-qadam
Kompaniya xodimlariga qarz berishga kelsak, agar kompaniya xodimning qarzini kechirish to'g'risida qaror qabul qilmasa yoki masalan, bankdan olingan kredit bo'yicha foizlarni qoplash to'g'risida qaror qabul qilmasa, sug'urta mukofotlari undirilmaydi. Bu erda istisno - bu uy-joy krediti uchun foizlar.
6-qadam
"Ijtimoiy paket" deb nomlangan barcha narsalar sug'urta mukofotlariga ham tegishli. Ammo agar kompaniya ishchiga ish bilan bog'liq xarajatlarni qoplasa (masalan, shaxsiy avtomobil yoki boshqa shaxsiy mol-mulkdan foydalanish), unda tomonlar tomonidan kelishilgan ushbu xarajatlarning barchasi mablag 'bazasidan chiqarilishi mumkin.
7-qadam
Sug'urta mukofotlarini to'lash to'g'risida qat'iyan yangi shakl - 4-FSS bo'yicha hisobot berish kerak. 2012 yilning birinchi choragi uchun hisobot 2012 yil 16 apreldan kechiktirmay topshirilishi kerak.
