Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 166-moddasiga muvofiq, ish safari - bu xodimning tashkilot nomidan rasmiy topshiriqlarni bajarish uchun safari. Va xuddi shu maqola asosida kompaniya xodimga sayohat bilan bog'liq barcha xarajatlarni qoplashi kerak: transport xarajatlari, mehmonxonada turar joy va boshqalar.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Xizmat safari oldidan No10-a shakli bo'yicha xizmat topshirig'ini to'ldiring (Rossiya Davlat statistika qo'mitasining 05.01.04 yildagi 1-sonli qarori bilan tasdiqlangan) biznesning maqsadi haqida batafsil ma'lumot bilan. sayohat. Hujjat tashkilot rahbari tomonidan imzolangan bo'lishi kerak.
2-qadam
Tashkilotga sayohat xarajatlarini hisobga olishga ruxsat berish uchun, ish va sayohat davomiyligini tasdiqlovchi sayohat uchun buyruq bering. Xodimni qabul qilishdan tashqari buyruq bilan tanishtiring.
3-qadam
Xodimga sayohat guvohnomasini bering. U quyidagi sanalarni o'z ichiga olishi kerak: kompaniyangizdan chiqish, belgilangan manzilga etib borish, manzildan chiqib ketish va uyga kelish. Ushbu yozuvlar tegishli kompaniyaning imzosi va muhri bilan tasdiqlangan bo'lishi kerak - o'zingizniki yoki xodim qaerga borishi kerak. Ushbu hujjat tufayli siz sayohat kunlarining aniq sonini ko'rishingiz va kunlik to'lovlarni to'g'ri hisoblashingiz mumkin.
4-qadam
Kelgandan so'ng, xodim barcha vazifalarning bajarilishi to'g'risida hisobot yozishi kerak. Shuningdek, xodim buxgalteriya bo'limiga AO-1 shaklidagi avans hisobotini topshirishi shart (shakl Rossiya Davlat statistika qo'mitasining 05.01.04 yildagi 1-sonli qarori bilan tasdiqlangan). Hisobotga sayohat chiptalari, mehmonxona uchun to'lovni tasdiqlovchi hujjat, sayohat guvohnomasi, to'lov belgisi ko'rsatilgan hisob-fakturalar va sayohat paytida xarajatlarni tasdiqlovchi kvitansiyalar ilova qilingan.
5-qadam
Agar xodim chet elga xizmat safariga ketadigan bo'lsa, ish safari guvohnomasini berishga hojat yo'q. Ammo xizmat safariga buyurtma berish kerak. Uning ish safari borligini tasdiqlash uchun pasportdan nusxasini chegara o'tish sanalari muhrlangan sahifalardan olib tashlang.
6-qadam
Agar ish safari paytida dam olish kuni yoki ta'til bo'lsa, unda tashkilotning ishlamaydigan kunlarda ish rejimini ko'rsatadigan kompaniyaning ichki tartib qoidalarining nusxasini ilova qiling (talab Federal Soliq xizmati xati bilan belgilanadi) Rossiya uchun Moskva uchun 16.08.2006 yildagi 20-12 / 72393-sonli …) Iltimos, shuni yodda tutingki, agar korxonaning ish jadvalida dam olish kunlari va ta'til kunlarida ishlash ko'zda tutilmagan bo'lsa, u holda ish safari paytida ishchiga kunlik ikki baravar stavka to'lanadi yoki dam olish kuni beriladi (ishchining xohishiga ko'ra).
