Homilador Ayollar Uchun Qanday Afzalliklar Mavjud?

Mundarija:

Homilador Ayollar Uchun Qanday Afzalliklar Mavjud?
Homilador Ayollar Uchun Qanday Afzalliklar Mavjud?

Video: Homilador Ayollar Uchun Qanday Afzalliklar Mavjud?

Video: Homilador Ayollar Uchun Qanday Afzalliklar Mavjud?
Video: Homilador ayollarga pista chaqish mumkinmi 2024, May
Anonim

Rossiyada homiladorlik va tug'ish uchun nafaqa, kasb va ijtimoiy mavqeidan qat'i nazar, har bir homilador va tug'adigan ayolga tegishli. Biroq, to'lovlar miqdori har bir alohida holatda bir oz farq qiladi.

Homilador ayollar uchun qanday afzalliklar mavjud?
Homilador ayollar uchun qanday afzalliklar mavjud?

Erta homiladorlik uchun birinchi to'lovni qanday olish mumkin

Birinchi nafaqa ish yoki o'qish joyida olinishi kerak, uning miqdori 515 rublni tashkil qiladi. To'lovni olish uchun homilador ayol tegishli ariza yozishi va unga erta ro'yxatdan o'tish to'g'risida klinikadan ma'lumotnoma ilova qilishi kerak.

Davlat poliklinikalarida tibbiy yordam bepul va homiladorlik paytida bolaga xavfli asoratlar va yuqumli kasalliklar, shu jumladan qizilcha (qizilcha) dan saqlanish uchun kuzatuv zarur.

Dastlabki to'lov 12 haftalik homiladorlik davri boshlanishidan oldin tug'ruqdan oldin klinikada ro'yxatdan o'tgan barcha homilador ayollarga, istisnosiz to'lanadi.

Onalik nafaqasini qanday hisoblash mumkin

Onalik nafaqasi bir martalik to'lov bo'lib, uning miqdori to'g'ridan-to'g'ri ish haqiga va so'nggi ikki yil ichida onaning tug'ruq paytida olgan barcha soliq to'lovlariga bog'liq, bu o'rtacha ish haqining 100 foizini tashkil etadi.

Kasallik ta'tilini berish bilan tug'ruq ta'tilining o'zi quyidagi shartlar asosida hisoblanadi:

- homiladorlik va tug'ruqning normal davrida 140 kalendar kun;

- homiladorlik yoki tug'ruq asoratlari bo'lgan taqdirda 156 kun;

- Ko'p homiladorlik uchun 194 kun.

Imtiyoz ariza va tug'ruqdan oldin klinikadan mehnatga layoqatsizligi to'g'risidagi guvohnoma berilganidan keyin 10 kun ichida qonuniy ravishda tayinlanishi va ish haqi olingan kunning keyingi belgilangan kunida to'lanishi kerak.

Foyda hisoblash uchun bir yil uchun umumiy daromad miqdori cheklangan. Shunday qilib, 2012 yil uchun "shift" 512000 rublni, 2013 yil uchun esa 568000 rublni tashkil etdi.

Rasmiy ravishda ishsiz ayollar uchun nafaqa eng kam ish haqi (eng kam ish haqi) bilan bevosita bog'liq bo'lib, u 2014 yilda 5554 rubl miqdorida belgilangan. Xuddi shu miqdor, agar o'rtacha ish haqi belgilangan eng kam ish haqidan oshmasa yoki umumiy sug'urta tajribasi 6 oyga etmasa, ishsizlar uchun homiladorlik va tug'ish uchun nafaqani hisoblash uchun asos bo'lib xizmat qiladi.

Onalik nafaqasi miqdorining 2014 yilgi ta'til kunlari soniga qarab pastki va yuqori chegaralari quyidagicha bo'ladi:

- 140 kun - 25 578 dan 206 840 rublgacha;

- 156 kun - 28 501 dan 230 479 rublgacha;

- 194 kun - 34 553 dan 286,621 rublgacha.

Tashkilot tugatilishi munosabati bilan tug'ruq ta'tillari paytida ishdan bo'shatilgan va bir yil ichida bandlik markazida ro'yxatdan o'tgan ayollarga ijtimoiy ta'minot organlari tomonidan oylik nafaqa to'lanadi - 515 rubl.

Harbiy xizmatchilarning xotinlari uchun qo'shimcha to'lovlar

Harbiy xizmatchining homilador rafiqasi uchun bir martalik nafaqa, agar u harbiy xizmatga chaqirilgan bo'lsa, homiladorlik muddati kamida 180 kun bo'lgan taqdirda to'lanadi. Imtiyoz miqdori 21761, 88 rublni tashkil qiladi. Harbiy ta'lim muassasalari kursantlarining xotinlari bunday nafaqa olish huquqiga ega emaslar.

Bola tug'ilganda, chaqiriluvchi askarning oilasi 9326,52 rubl miqdorida oylik nafaqa olish huquqiga ega. har bir bola uchun.

Tavsiya: