Auditorlik tashkilotlarining xizmatlari doimo katta talabga ega bo'lgan. Bu juda istiqbolli, foydali va foydali ish. Bu, ayniqsa, allaqachon auditorlik ixtisosiga aloqador bo'lganlar yoki hech bo'lmaganda bir necha yil davomida ushbu lavozimda ishlaganlarga mos keladi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Auditorlik kompaniyasini ochish uchun siz yuridik shaxs sifatida ro'yxatdan o'tishingiz, ofisni ijaraga olishingiz va bankda hisob raqamingizni ochishingiz kerak. Ammo tashkilot jarayoni shu bilan tugamaydi. Faoliyatni boshlashdan oldin, eng muhim tezislarni tuzing: tijorat takliflari, narxlar ro'yxati, bonuslar tizimi, xizmat ko'rsatishni tartibga solish.
2-qadam
Auditorlik kompaniyasini tashkil qilishda eng muhim narsa sheriklar o'rtasida majburiyatlarni to'g'ri taqsimlashdir. Shuningdek, har bir xodimning funktsiyalarini aniq belgilash kerak. Barcha xodimlarning majburiyatlarini tartibga soluvchi bunday ko'rsatmalarni tuzgandan so'ng, ularga rioya etilishini, shuningdek belgilangan vazifalarning bajarilishini nazorat qilish va agar kerak bo'lsa, ularga o'zgartirish kiritish kerak. Bu tinimsiz auditorlik tekshiruvlarini olib tashlaydi, chunki barcha dalillar kompaniya xodimlari tomonidan belgilangan shablonga muvofiq yig'iladi.
3-qadam
Yangi auditorlik tashkilotlari o'zlarining eski ulanishlari yordamida buyurtmalar bilan ta'minlaydilar va o'zlarining firmalarini ochib, mijozlarni avvalgi ish joylaridan jalb qiladilar. Shunga qaramay, bir muncha vaqt o'tgach, kompaniyani yanada rivojlantirish va yangi mijozlarni jalb qilish masalasi paydo bo'ladi. Endi reklama va reklama turli xil vositalaridan foydalanilmoqda.
4-qadam
Auditorlik tashkilotining targ'iboti sifatida turli xil ommaviy axborot vositalarida reklama qilish, Internetda e'lonlarni joylashtirish, o'z veb-saytingizni yaratish va potentsial mijozlarga qo'ng'iroq qiladigan faol savdo mutaxassislarini topish mantiqan to'g'ri keladi.
5-qadam
Auditorlik firmasida ishlash uchun, shu jumladan sotuvlar samaradorligi uchun xodimlar quyidagi sifatlarga ega bo'lishi kerak: xizmatlarni muntazam o'rganish, ularga to'g'ri taklif qilish qobiliyati, diqqatlilik, qaror qabul qilishda samaradorlik, bozorning dolzarb ehtiyojlarini qondira olish qobiliyati, professional sezgi.
6-qadam
Shuni ta'kidlash kerakki, bu talablarning ehtiyojlarini tushunishga to'liq yordam beradigan va uning har qanday o'zgarishiga tezda moslashadigan faol savdo. Bundan tashqari, ular turli toifadagi odamlar bilan qanday qilib to'g'ri aloqa qilishni o'rganish imkoniyatini beradi. Bunday savdo tajribasi yaxshi amaliyotni o'tkazishi va auditorlik tashkilotining barcha mutaxassislarini o'qitishi mumkin, natijada uni birinchi o'rinlarga olib chiqadi. Og'zaki nutq orqali jalb qilingan tanishlar va tanishlar bilan ishlash va suhbatlashish juda tasalli beradi. Natijada, bu shunday auditorlik kompaniyalari "cho'ntakka" aylanib, mustaqil ishlash va bozorda raqobatlashish qobiliyatini yo'qotishni boshlashiga olib keladi.
