Ko'pgina xaridorlarning tarmoq kompaniyalariga munosabati juda noaniq. Biroq, har yili ushbu savdo shakliga duch kelgan mijozlarning salbiy munosabati tobora kam uchraydi. Shuning uchun o'zingizning ko'p darajali kompaniyangizni ochish muhim sarmoyalarsiz juda qattiq daromad keltirishi mumkin.
Bu zarur
- - boshlang'ich kapital;
- - mahsulotlar;
- - Internet.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Tarmoq kompaniyangiz ilgari suradigan mahsulot guruhlarini yoki ko'rsatmalarini tanlang. MLM mutlaqo qonuniy biznes ekan, har qanday mahsulotga murojaat qilishingiz mumkin. Biroq, tanlashda, mutaxassislar yoki tarmoq sotuvchilari maslahatlarini o'z ichiga oladigan tovar turlariga ustunlik bering.
2-qadam
Tarmoqni rivojlantirish sxemasini ishlab chiqish. Bunday kompaniyalarning aksariyat qismida ishni tashkil etish bir necha darajalarni (filiallarni) yaratish printsipiga asoslanadi. Sizning birinchi ustuvor vazifangiz - o'z navbatida boshqa odamlarni ham kompaniyangizga shu tarzda jalb qila oladigan izdoshlarni topishdir.
3-qadam
Kompaniyangiz uchun marketing dasturini yarating. Sizning potentsial muvaffaqiyatingiz aynan shu strategik elementga asoslanadi. Missiya, raqobatbardosh ustunliklar, targ'ibotning asosiy bosqichlari, reklama faoliyati haqida o'ylab ko'ring. Mijozlar bilan standart aloqa sxemalarini ishlab chiqing, mahsulotni ilgari surish bilan bog'liq mumkin bo'lgan savollar va muammolarni oldindan ko'rishga harakat qiling.
4-qadam
Tarmoq kompaniyangizning logistikasini o'ylab ko'ring. Bu tovarlarning to'g'ri assortimentining etishmasligi xaridorlarning yo'qolishiga va yomon tashkilotga olib kelishi mumkin. Hokimiyatni kichik menejerlarga aniq topshiring va filiallarda mahsulotlarning mavjudligini nazorat qiling.
5-qadam
Xodimlaringiz bilan faol ishlang, chunki sizning xodimlaringiz mahsulotingizni reklama qilishda asosiy rol o'ynaydi. Korporativ treninglar o'tkazing, ularni sotish san'atiga o'rgating, psixologik o'yinlar o'tkazing, mijozlar bilan muloqot qilish uchun aniq ko'rsatmalar bering. Menejerlar bilan amaliy mashg'ulotlar o'tkazadigan, ularning ishlarining misollarini muhokama qiladigan va motivatsiyani oshiradigan kunni belgilashga harakat qiling.
