Xizmatlar ko'rsatish bozorning eng jadal rivojlanayotgan tarmoqlaridan biridir. Axborotga, bitimlarni yopishda yordamga, reklama va marketing xizmatlariga talab katta. Nega qulay vaziyatdan foydalanib, agentlik yaratmaysiz.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Reklama, konsalting yoki ko'chmas mulk kompaniyasi bo'lsin, har qanday agentlik uchun o'z veb-saytiga ega bo'lish juda muhim (qulaylik va mehmonlarni jalb qilish uchun). Siz uni professional veb-ustalardan buyurtma qilishingiz yoki o'zingiz qilishingiz mumkin. Sizning veb-saytingiz agentligingiz xizmatlari va jamoasi haqida ma'lumotni o'z ichiga olgan sodda va intuitiv tuzilishga ega bo'lishi kerak.
2-qadam
Potentsial mijozlar ish vaqtida sizga murojaat qilishlari oson bo'lishi kerak. Agentligingizning muvaffaqiyati bunga bog'liq bo'ladi. Saytda kontaktlar bo'lishi kerak; ideal, qulay aloqa shakli. Savdo konvertatsiyasi onlayn maslahatchi ishtirokini oshirishga yordam beradi.
3-qadam
Ro'yxatdan o'tgan kompaniya soliq idorasida ro'yxatdan o'tkazilishi kerak. Har chorakda bir marta agentlikning moliyaviy holati to'g'risida hisobot topshirishingiz kerak. Agar siz bir vaqtning o'zida pulni tejash va o'z biznesingizni soddalashtirishni istasangiz, buxgalteriya agentliklari yoki maxsus frilanserlar xizmatidan foydalanishingiz mumkin. Ular sizga kamtarona haq evaziga qog'ozlarni saralashda yordam beradi.
4-qadam
Mijozlarga xizmat ko'rsatishga tayyorgarlik ko'rish bilan bog'liq muammolarni hal qilgandan so'ng, agentligingizning qonuniy ro'yxatdan o'tishiga o'tishingiz mumkin. Shaxsiy tadbirkorni ro'yxatdan o'tkazish kichik kompaniya uchun javob beradi (agar siz yagona asoschisiz). Agar sizning sheriklaringiz bo'lsa, siz MChJ yoki YoAJ shaklini tanlashingiz mumkin (ustav kapitalining hajmiga qarab). Ro'yxatdan o'tish uchun sizga xona kerak bo'ladi (u ofis yoki sizning kvartirangiz bo'lishi mumkin). Uning manzili sizning agentligingiz uchun qonuniy deb topiladi.
5-qadam
Agentlik hayotidagi eng muhim bosqich (ayniqsa tug'ilish paytida) kadrlarni tanlashdir. Ko'rsatilayotgan xizmatlarning sifati sizning xodimlaringizning tajribasi, bilimi va faolligiga bog'liq bo'ladi. Siz mashhur mutaxassislarni jalb qilish saytlarida ham, frilanser birjalarda ham professionallarni topishingiz mumkin.
