Pensiya Badallarini Qanday O'tkazish Kerak

Mundarija:

Pensiya Badallarini Qanday O'tkazish Kerak
Pensiya Badallarini Qanday O'tkazish Kerak

Video: Pensiya Badallarini Qanday O'tkazish Kerak

Video: Pensiya Badallarini Qanday O'tkazish Kerak
Video: Pensiya üçün iş stajı necə hesablanır? 2024, Aprel
Anonim

Pensiya badallari bu majburiy pensiya sug'urtasi uchun badallardir. Ularni to'lash majburiyati ish beruvchiga tegishli. Shuningdek, badallarni tadbirkorlar o'zlari uchun o'tkazishlari kerak.

Pensiya badallarini qanday o'tkazish kerak
Pensiya badallarini qanday o'tkazish kerak

Bu zarur

  • - pul;
  • - soliq to'lash uchun to'lov topshirig'i.

Ko'rsatmalar

1-qadam

Dastlab siz to'lash kerak bo'lgan badallar miqdorini hisoblashingiz kerak. Agar biz xodimlar uchun pensiya badallari haqida gapiradigan bo'lsak, unda siz mehnat shartnomasi bo'yicha ishlaydigan xodimning ish haqi va boshqa ish haqi miqdorini sug'urta mukofotlari stavkasiga ko'paytirishingiz kerak. Umuman olganda, bu xodim daromadining 22 foizini tashkil qiladi, ammo ba'zi kompaniyalar soliq imtiyozlariga ega. Gap alohida hisoblangan ish haqi haqida ketmoqda. O'sha. agar xodim sentyabr oyida avgust oyi uchun ish haqi oladigan bo'lsa ham, avgust oyida hisoblangan summadan sug'urta badallarini to'lashi kerak. Fuqarolik-huquqiy shartnomalari bo'yicha xizmatlar ko'rsatadigan yoki ishlarni bajaradigan pudratchilar uchun to'lanishi kerak bo'lgan sug'urta mukofotlari shunga o'xshash tarzda hisoblab chiqiladi.

2-qadam

Agar ishchining yil davomida ish haqi 624 ming rubldan oshsa, sug'urta mukofotlari olingan daromadning 10% miqdorida hisoblanadi. Joriy yil uchun sug'urta mukofotlarini hisoblash uchun eng yuqori ish haqini aniqlashtirish kerak, chunki u har yili ko'rib chiqiladi.

3-qadam

Keyinchalik, soliq to'lash uchun to'lov topshirig'ini to'ldirishingiz kerak. Yangi qoidalarga ko'ra, Pensiya jamg'armasiga sug'urta badallari pensiyaning sug'urta va mablag 'bilan ta'minlangan qismlariga bo'linmasdan yagona to'lov bilan to'lanadi. Endi FIU mablag'larni moliyalashtirishga qaror qilganlar uchun mablag'larni ikki qismga ajratishi kerak. Garchi 2014 yilda barcha pensiya to'lovlari sug'urta qismiga o'tkazilsa. 2014 yilda xodimlar uchun soliq to'lash uchun KBK bir xil - 392 1 02 02010 06 1000 160. Shuningdek, to'lov topshirig'ini to'ldirish uchun UPFR mintaqaviy bo'linmasining tafsilotlarini aniqlashtirish kerak (ular bilan tanishishingiz mumkin PFR rasmiy veb-sayti yoki to'g'ridan-to'g'ri bo'lim mutaxassislaridan). Sizga ish beruvchi kompaniyaning ro'yxatdan o'tish paytida berilgan ro'yxatdan o'tish raqamini, shuningdek kompaniya yoki yakka tartibdagi tadbirkor - TIN, KPP ma'lumotlarini ko'rsatishingiz kerak bo'ladi.

4-qadam

Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun pensiya badallarini to'lash tartibi xodimlar uchun belgilanganidan farq qiladi. Ular yil davomida belgilangan miqdorda to'lanadi (2014 yilda bu 20 728 rubl) + 300 ming rubldan ortiq daromadning 1%. Foyda miqdoridan oshib ketganligi uchun qo'shimcha to'lov joriy yildan keyingi 1 aprelga qadar amalga oshirilishi kerak. Uning hajmi 142 027 ming rubldan oshmasligi kerak. Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun belgilangan badallarni to'lash uchun KBK 392 1 02 02 140 06 1000 160.

5-qadam

Siz Sberbankning istalgan filialida yoki o'zingizning joriy hisob raqamingiz bo'lgan bankka bosma to'lov topshirig'ini topshirish orqali soliq to'lashingiz mumkin. Internet-Banking orqali masofadan soliq to'lash eng qulay usul. Xodimlar uchun siz har oy badal to'lashingiz kerak - ish haqidan keyingi oyning 15-kunigacha. Kechiktirilganligi uchun jarima va jarimalar olinadi. Yakka tartibdagi tadbirkorlar uchun to'lovlar har chorakda, belgilangan badal miqdorini 4 qismga bo'linib yoki yiliga bir marta amalga oshirilishi mumkin. Bunday holatda hech qanday sanktsiyalar qo'llanilmaydi.

Tavsiya: