UTII dan foydalanadigan tashkilotlar soliq xizmatiga buxgalteriya hisobotlarini taqdim etishlari shart, chunki qonun ularni buxgalteriya hisobidan ozod qilmaydi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Soliq kodeksi doimo yoningizda bo'lsin. Bunday holda, sizga 346.29-sonli maqola kerak. "Biznes turlari" ustunidan sizning biznes turingizni ko'rsatadigan qatorni toping. Endi "jismoniy ko'rsatkich" ustuniga o'ting. Shunday qilib, sizning faoliyat turingizni ko'rsatadigan qatorda siz asosiy rentabellik ko'rsatkichini aniq topdingiz.
2-qadam
Jismoniy ko'rsatkichingiz bo'yicha dastlabki daromadni ko'paytiring. Natijani har yili Rossiya Federatsiyasi hukumati tomonidan yangilanadigan deflyator koeffitsienti K1 bilan ko'paytiring. 2011 yilda K1 372 yil 1 edi. Siz taxmin qilingan daromadni olasiz.
3-qadam
Keyin UTII bo'yicha mahalliy normativ-huquqiy hujjat yordamiga murojaat qiling. Agar siz tegishli bo'lsangiz, o'zingizning biznesingiz uchun belgilangan K2 tuzatish koeffitsientini qidiring. Belgilangan koeffitsient ma'lum iqtisodiy omillarning tadbirkorlik faoliyati natijalariga ta'sirini hisobga oladigan ko'rsatkichlar mahsuli sifatida hisoblanadi.
4-qadam
Bashoratli daromadingizni K2 ga ko'paytiring. Shunday qilib, daromad kamayadi. Endi olingan summaning 15 foizini oling va siz oy uchun soliq miqdorini olasiz.
5-qadam
Hisoblangan soliqni chorak uchun hisoblash uchun oylik soliqni uch marta qo'shing va agar oxirgi uch oy davomida fizik ko'rsatkich o'zgarmasa, uni uchga ko'paytiring.
6-qadam
Agar sizda bir nechta ob'ektlar, bir nechta faoliyat turlari mavjud bo'lsa, unda soliq har biri uchun alohida hisoblanadi. Miqdor oxirida qo'shib qo'ying.
7-qadam
Agar siz o'zingizning biznesingizni bir nechta hududiy tashkilotlarda olib boradigan bo'lsangiz, unda har bir OKATO uchun soliqni alohida hisoblang va to'lang.
8-qadam
Ko'pincha, haqiqiy to'lov miqdori hisoblangan natijadan kam bo'ladi, chunki 346.32-moddaga binoan siz to'lagan sug'urta badallari miqdori yagona soliq ko'rsatkichidan ushlab qolinadi: majburiy pensiya sug'urtasiga qaratilgan, majburiy ijtimoiy sug'urta to'g'risidagi nizom bilan tartibga solinadi. ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan va kasb kasalliklaridan sug'urta qilish. Bunga vaqtinchalik nogironlik bo'yicha nafaqa miqdori ham kiradi.
