Ish Jarohati Uchun Qanday To'lash Kerak

Mundarija:

Ish Jarohati Uchun Qanday To'lash Kerak
Ish Jarohati Uchun Qanday To'lash Kerak

Video: Ish Jarohati Uchun Qanday To'lash Kerak

Video: Ish Jarohati Uchun Qanday To'lash Kerak
Video: TikTok Prasmotrlar Uchun Nechpul To'laydi? TikTok Monetizatsiya. TikTokda Pul Topish! 2024, May
Anonim

Har qanday ishlab chiqarish biron bir tarzda yoki boshqa jarohatlar bilan bog'liq. Va ishlab chiqarishning eng dolzarb masalasi quyidagilar: natijada ular uchun kim to'lashi kerak. Axir, xodim o'z beparvoligi va beparvoligi natijasida jarohat olishi mumkin, ammo bu uskunaning ishlamay qolishi tufayli ham yuz berishi mumkin.

Ishlab chiqarish jarohati uchun qanday to'lash kerak
Ishlab chiqarish jarohati uchun qanday to'lash kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Kompaniya xodimlarini sug'urtalash. Ish beruvchi bilan shartnoma tuzgan har qanday xodim majburiy ijtimoiy sug'urtaga 24.07.1998 yildagi 125-FZ-sonli Federal qonunining 5-moddasi bilan bog'liq. Ish beruvchining barcha harakatlari va ishdagi baxtsiz hodisalarni ro'yxatdan o'tkazish Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksida 228-230-moddalarga va 1-ilovaga muvofiq yozilgan.

2-qadam

Birinchi tibbiy yordamni ko'rsating va jabrlanuvchini majburiy tibbiy ko'rikdan o'tkazishni tayinlang.

3-qadam

Jarohat ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa ekanligini aniqlang. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisaning aniq ma'nosi 125-FZ-sonli Qonunning 3-moddasida tasvirlangan. Agar ishchi ish paytida yoki ishdan qaytib kelayotganda jarohat olgan bo'lsa, unda ish beruvchi javobgar bo'ladi, chunki u shaxsning sug'urtasi hisoblanadi. Shuningdek, jarohatlarni ko'rib chiqishda, ish beruvchi ish beruvchining hududida bo'lgan vaqtni hisobga oladi, hatto u mehnat jarayonida ishtirok etmagan bo'lsa ham, masalan, ta'tilda yoki tutun ichida bo'lgan bo'lsa.

4-qadam

Voqea bo'yicha tergovni tayinlang, komissiya 3-5 kishidan iborat bo'lishi kerak. Uning natijalariga muvofiq, tegishli to'lovlar amalga oshiriladimi yoki ularning miqdori aniqlanadi. Tergov shikastlanishning sababini va usulini aniqlashga yordam beradi. Agar talabalar ish joyida ishlayotgan bo'lsa yoki ma'lum bir ishni bajarishda ishtirok etadigan shaxslar bo'lsa, unda ular bilan sodir bo'lgan barcha ishlab chiqarish hodisalari ham tekshiruv va hisobga olinadi.

5-qadam

Voqea sodir bo'lgan joyda vaziyatni o'zgartirmang, agar buning iloji bo'lmasa, vaziyatni tuzatish kerak (fotosuratlar yoki diagrammalar).

6-qadam

Ekspertiza natijalarini 315 / y-sonli shaklga muvofiq oling. Bu xodimga etkazilgan jarohatlarning og'irligi va darajasini aniqlashga, shuningdek, ish haqini aniqlashga va ishchining ishlashni davom ettira oladimi-yo'qligini aniqlashga yordam beradi.

7-qadam

Voqea sodir bo'lganidan keyin 24 soat o'tgach sug'urta xizmatiga murojaat qiling Rossiya Federatsiyasi Federal xavfsizlik xizmatining 2000 yil 8-iyundagi 157-son buyrug'iga 1-ilovadan shakl.

Tavsiya: