Viza - bu Rossiyaga kirish va belgilangan muddatga qolish huquqini tasdiqlovchi hujjat. Viza rejimiga ega bo'lgan mamlakatlardan kelgan chet elliklarni ro'yxatdan o'tkazish tartibi juda zo'r va bir qator nuanslarga ega.
Bu zarur
- - chet el ishchilarini jalb qilish zarurligi to'g'risida ish bilan ta'minlash xizmatiga murojaat qilish;
- - chet elliklarni jalb qilish uchun ruxsatnoma va ishlashga ruxsatnoma berish to'g'risidagi arizalar;
- - chet elliklarni jalb qilish uchun ruxsatnoma berganligi va ishlashga ruxsat olganligi uchun davlat boji to'langanligi to'g'risidagi kvitansiya;
- - xorijiy ishchilarni jalb qilish va ulardan foydalanishga ruxsatnoma;
- - yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan ko'chirma va Federal soliq xizmatida ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi guvohnoma nusxalari;
- - mehnat shartnomasi loyihasi;
- - chet el fuqarosining rangli fotosurati (hajmi 30 * 40 mm);
- - chet ellik ishchining shaxsini va uning bilim darajasini tasdiqlovchi hujjatlar nusxalari;
- - giyohvandlik va ijtimoiy xavfli yuqumli kasalliklarning yo'qligi to'g'risida tibbiy ma'lumotnoma;
- - OIV infektsiyasining yo'qligi to'g'risidagi guvohnoma;
- - Federal Soliq xizmatiga xorijiy ishchilarni jalb qilish va ulardan foydalanish to'g'risida xabarnoma.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Dastlab siz ish bilan ta'minlash xizmatiga kompaniyangizda ochilgan bo'sh ish o'rinlari to'g'risida ma'lumot berishingiz kerak. Qabul qilingan ma'lumotlarga asoslanib, u chet el ishchilarini ochiq lavozimlarga jalb qilish maqsadga muvofiqmi yoki ruslarning mehnatidan foydalanish mumkinmi degan xulosani berishi kerak. Ariza 25 kun ichida ko'rib chiqiladi.
2-qadam
Ishtirok etgan har bir xorijiy xodim uchun davlat boji to'lanadi. Bugungi kunda uning hajmi 6000 rublni tashkil etadi.
3-qadam
Chet el fuqarolarini jalb qilish uchun ruxsat olish uchun FMSga murojaat qiling. Qaror qabul qilishda migratsiya xizmati Rossiya fuqarolarini jalb qilish imkoniyati to'g'risida ish bilan ta'minlash xizmati tomonidan chiqarilgan xulosaga asoslanadi. Ruxsat olish uchun, FMSga belgilangan shakldagi arizadan tashqari, yuridik shaxslarning yagona davlat reestridan ko'chirma nusxasini taqdim etishingiz kerak; Federal Soliq xizmatida ro'yxatdan o'tganlik to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi; mehnat shartnomasi loyihasi; davlat bojini to'lash uchun kvitansiya.
4-qadam
Ish beruvchidan olingan ariza FMS tomonidan 30 kungacha ko'rib chiqilishi mumkin. Agar qaror ijobiy bo'lsa, muhojirlarni bir yilgacha jalb qilish uchun ruxsatnoma beriladi.
5-qadam
Chet el fuqarosi ishlash uchun ruxsatnoma talab qilganligiga ishonch hosil qiling. Shunday qilib, agar u xalqaro nodavlat tashkilotlarning xodimi yoki akkreditatsiyadan o'tgan jurnalist bo'lsa, unda unga ruxsat kerak emas. Boshqa hollarda, ushbu hujjat talab qilinadi.
6-qadam
Keyingi qadam - chet ellik uchun ishlash uchun ruxsat olish. Buning uchun FMS belgilangan hujjatlar to'plamini taqdim etadi. Bularga bayonot kiradi; fotosurat; pasport nusxasi; ma'lumot to'g'risidagi guvohnomaning nusxasi.
Ruxsat berish uchun avval siz 2000 rubl miqdorida davlat bojini to'lashingiz kerak.
7-qadam
Keyingi qadam - chet ellik ishchi bilan mehnat yoki fuqarolik-huquqiy shartnoma tuzish. Bunday holda, rus tilidagi mehnat daftarchasi va sug'urta guvohnomasini berish talab qilinishi mumkin.
8-qadam
Chet ellik ishchilarni jalb qilish to'g'risida Federal Soliq xizmatiga xabar berish qoladi. Bu mehnat shartnomasi tuzilgandan keyin 10 kun ichida amalga oshirilishi kerak.
