Rossiya Federatsiyasi Federal yig'ilishi Rossiyada pensiya yoshini oshirish to'g'risidagi qonunni bahorgi sessiya oxiriga qadar (2018 yil iyul oyi oxiriga qadar) birinchi o'qishda qabul qilishni rejalashtirmoqda. Ayollarning pensiya yoshini 63 yoshgacha, erkaklar uchun 65 yoshga ko'tarish rejalashtirilgan. Shuni ta'kidlash kerakki, pensiya yoshini oshirish bosqichma-bosqich amalga oshiriladi - yiliga 6 oy.
Ammo ushbu qonun loyihasi qabul qilinguniga qadar "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" gi 173-FZ-sonli Federal qonuni amal qiladi. Biz buni ko'rib chiqamiz.
Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu 173-FZ "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" 2015 yil 1 yanvardan boshlab juda cheklangan holda qo'llaniladi. Faqatgina mehnat pensiyalari miqdorini hisoblash bilan bog'liq bo'lgan ushbu moddalar kuchga kiradi. Rossiyada pensiyani tartibga solishning asosiy qismi 2013 yil 28 dekabrdagi N 400-FZ Federal qonuniga muvofiq amalga oshiriladi ("Sug'urta pensiyalari to'g'risida").
umumiy xususiyatlar
173-FZ-sonli qonun pensiya to'lovlarini hisoblash usullari haqida batafsil ma'lumot beradi. Unga oltita maqola kiritilgan. Qonunning boshida ko'plab normativ-huquqiy hujjatlarga xos bo'lgan umumiy qoidalar mavjud. Keyinchalik umumiy tushunchalar - ish staji, mehnat pensiyasi, shaxsiy hisobvaraq, pensiya kapitali, pensiya jamg'armasi va boshqalar tushuntiriladi. Shuningdek, pensiya to'lovlarini olish huquqiga ega bo'lgan shaxslarning turlari ko'rsatilgan. Bular 60 yoshdan oshgan erkaklar va 55 yoshdan katta ayollar. Shuningdek, bu marhumga qaram bo'lgan voyaga etmaganlar yoki muomalaga layoqatsiz fuqarolar bo'lishi mumkin (boquvchisini yo'qotganga pensiya tayinlangan taqdirda).
Katta yosh
"Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" Federal qonunning 3-bobi katta yoshga bag'ishlangan. Qarilik pensiyasini hisoblash uchun eng kam ish staji talab qilinadi. Bundan tashqari, bu erda ish beruvchi tomonidan Rossiyaning Pensiya jamg'armasiga pensiya badallarini ushlab qolish asosiy shartdir. Ya'ni konvertdagi "kulrang" ish haqi stajning oshishiga ta'sir qilmaydi.
Qonun, shuningdek, stajni hisoblash tartibini tartibga soladi va uni tasdiqlash tartibini belgilaydi (agar kerak bo'lsa).
Ishdan tashqari, ish stajiga bog'liq bo'lgan boshqa davrlar ham mavjud. Masalan, ota-ona ta'tili. Bunday davrlarning ro'yxati Qonunda aniq ko'rsatilgan.
Pensiya to'lovlari
Pensiya to'lovlarining hajmi FZ-173-sonli Qonunning 14-bobida ko'rsatilgan. Ushbu bob, ehtimol, eng keng va eng muhim qismdir. U sizga mehnat pensiyasining miqdorini hisoblash imkonini beradigan formulalar va qat'iy ko'rsatkichlar bilan to'ldiriladi. Tajribasiz o'quvchi uchun bu hisob-kitoblarning barchasi tushunarsiz bo'lib tuyulishi mumkin. Bunday holda, 173-FZ-sonli Federal qonunining sharhlaridan yoki ular sizni tushunishga yordam beradigan har qanday axborot markazidan foydalanishni tavsiya etamiz.
Barchasini to'g'ri hisoblash uchun siz quyidagi qiymatlarni bilishingiz kerak:
- normativ-huquqiy hujjatlarda belgilangan keksa yoshdagi mehnat pensiyasining miqdori;
- hisoblab chiqiladigan pensiya kapitali miqdori;
- kutilayotgan to'lov muddati bir necha oy ichida (hozirda bu muddat 19 yil).
xulosalar
Shunday qilib, biz ko'rib chiqayotgan "Rossiya Federatsiyasida mehnat pensiyalari to'g'risida" gi 173-FZ-sonli qonun, so'nggi nashrda, ish staji va pensiya to'lovlari miqdorini hisoblash bilan bog'liq eng muhim masalalarni tartibga soladi. Ammo ushbu qonun oddiy fuqarolarga qaraganda ko'proq davlat va kommunal xizmatchilar uchun mo'ljallangan, chunki bu maxsus ma'lumotlarning ko'pligi.
