Korporatsiya tarixan paydo bo'lgan va yuridik shaxsning sinonimi sifatida o'zining keyingi rivojlanishini olgan. Bu turli xil maqsadlarga erishish uchun uning ishtirokchilari kapitalini birlashtirish natijasida huquq sub'ektini yaratishni nazarda tutgan.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Hozirgi kunda korporatsiya kollektiv kontseptsiya sifatida qaralmoqda, bu turli xil tashkiliy-huquqiy shakllarga ega bo'lgan tadbirkorlik kapitali birlashmalari sifatida tushuniladi. Tor ma'noda korporatsiya - bu aktsionerlik jamiyati va uning turlari kabi kapitalni tadbirkorlik bilan birlashtirishning bunday shakllari.
2-qadam
Korporatsiya - bu qonuniy ravishda bir shaxs sifatida harakat qiladigan va uning a'zolaridan farq qiluvchi huquq va majburiyatlarga ega bo'lgan odamlar yoki tashkilotlar guruhi.
3-qadam
Rossiya qonunchiligida "korporatsiya" atamasi mavjud emas. Mamlakatimizda korxona aktsiyadorlik jamiyati shaklida ro'yxatdan o'tkazilishi mumkin. Ko'pincha u korporatsiya bilan bog'liq. Xorijiy mamlakatlarda korporatsiyalar bir qator xususiyatlarga ega: - korporatsiya faoliyatini amalga oshirish to'g'risida qaror qabul qiladigan egalar - aktsiyadorlarning mavjudligi. Ular qarorlarni qabul qilish to'g'risida kelishib olishlari shart, shu maqsadda direktorlar kengashi tuziladi. Korporatsiya egalaridan farqli o'laroq, boshqa kompaniyaning egasi uni yakka o'zi boshqarish to'g'risida qaror qabul qilishi mumkin; - vakolatni topshirish. Korporatsiyada bir nechta qaror qabul qilish markazlari bo'lishi mumkin, boshqa kompaniyalarda hamma narsa qat'iy tartibga solinadi; - bozorda etakchi o'rinni egallash. Bozorning kuchli pozitsiyasi korporatsiyalarga uni boshqarish, yangi mahsulotlarni ishlab chiqarish va ularni bozorga faol ravishda kiritish imkoniyatini beradi.
4-qadam
Bundan tashqari, korporatsiya yirik biznes hajmi va ko'plab xodimlar bilan ajralib turadi. Chet elda korporatsiya xodimlari soni 5 ming kishiga etishi mumkin. Binobarin, korporatsiya qarorlarni qabul qilish sxemasi va boshqaruv tizimini aniq qurishni talab qiladigan murakkab boshqaruv apparati bilan ajralib turadi.
5-qadam
Korporatsiyalar, yirik va qudratli tashkilotlar sifatida, odatda, jamiyat uchun jozibali. Ular ijtimoiy yo'nalishga, ijtimoiy mas'uliyatga ega, barcha qoidalar va qonunlarga, iste'molchilar huquqlariga, xodimlar va umuman jamiyat manfaatlariga mos keladi. Korporatsiya uchun korporativ madaniyat, xodimlar uchun belgilangan xatti-harakatlar qoidalari, urf-odatlar va axloq qoidalari katta ahamiyatga ega.
