Hamkorlikni Qanday Taklif Qilish Kerak

Mundarija:

Hamkorlikni Qanday Taklif Qilish Kerak
Hamkorlikni Qanday Taklif Qilish Kerak

Video: Hamkorlikni Qanday Taklif Qilish Kerak

Video: Hamkorlikni Qanday Taklif Qilish Kerak
Video: Tushkunlikka tushganda nima qilish kerak? #shorts 2024, Qadam tashlamoq
Anonim

Hamkorlik taklifini berib, ijobiy natijaga umid qilish mumkin. Agar, albatta, bir qator nuanslar e'tiborga olinadigan bo'lsa: kelajakdagi sherikning foydasi haqida qayg'urish, ishbilarmonlik odobiga rioya qilish, xatni vakolatli yozish.

Hamkorlikni qanday taklif qilish kerak
Hamkorlikni qanday taklif qilish kerak

O'zingizning manfaatlaringizni hisobga olmang

Hamkorlik birgalikda ishlashni nazarda tutadi, shuning uchun uni taklif qilishda nafaqat shaxsiy manfaatlar haqida, balki kelajakdagi sherikning manfaatlari haqida ham o'ylash kerak. Bu sizning birgalikda ishlashingizga bog'liq. Bu xatmi, qo'ng'iroqmi yoki shaxsiy uchrashuvmi, farqi yo'q - odam nimaga qiziqishini aytishingiz kerak. Bunday vaziyatda butun biznes taklifining asosi sherikning foydalari to'g'risidagi bayonot bo'lishi kerak va siz o'z nutqingizni shu bilan boshlashingiz kerak.

Amaliy maslahat

Hamkorlik haqidagi taklif qiziqish uchun imkoniyat bo'lishi uchun malakali ravishda ilgari surilishi kerak. Taklif bloklari tartibi quyidagi tartibda bo'lishi kerak: bo'lajak sherikning manfaatlari tavsifi, taklifning asosiy matni, savollar va noaniq joylar (garchi siz aytmasangiz yoki yozmasangiz, shunday qilib yozing: savollar qoldi yoki ular kam edi), iltimos, shaxsan murojaat qiling, aloqa ma'lumotlari va koordinatalari …

Xat juda uzun bo'lmasligi kerak - menejer uni oxirigacha o'qish uchun etarli vaqt va sabrga ega bo'lmasligi mumkin. Ammo qisqa - bu spam yoki obunani bekor qilish kabi ko'rinadi. Apellyatsiya bo'lishi kerak, hatto taklif yuridik shaxsga yuborilgan bo'lsa ham. Siz kompaniya rahbari yoki top-menejeriga murojaat qilishingiz mumkin. Maktub yuzsiz bo'lmasligi kerak.

Siz taklif qilayotgan narsalar haqida ma'lumot umumlashtirilishi kerak. Shundan so'ng, siz bilan ishlashning afzalliklarini qisqacha bayon qilishingiz kerak, siz tavsiyalar va sharhlar berishingiz mumkin. Keyin siz mahsulotingiz yoki xizmatingizning tavsifini berishingiz mumkin. Bundan tashqari, siz ish sharoitlarini belgilashingiz kerak.

Savollar qolishi mumkin

Siz o'z taklifingizni bildirganingizdan so'ng, suhbatdoshga biron bir savol bo'lsa, u hamma narsani tushunsa, albatta so'rashini so'rang. Oxir-oqibat, siz ushbu kompaniya bilan kelajak uchun istiqbolingiz bor yoki yo'qligini darhol ko'rsatadigan oddiy savol berishingiz mumkin: "Biz bilan ishlashni xohlaysizmi?" yoki "Siz kabi hurmatga sazovor bo'lgan kompaniya bilan ishlashni orziqib kuta olamizmi?"

Agar rad etilsa

Agar rad etsangiz, vaziyatga beparvo qarang. Siz muvaffaqiyatsiz sherigingizga juda xafa bo'lganingizni va g'azablanganingizni ko'rsatolmaysiz. O'tkazib yuborilgan hamkorlik imkoniyatidan biroz ko'ngli qolganini namoyish etish mumkin. Har holda, suhbatdosh siz haqingizda yaxshi taassurot qoldirishi kerak. Professionalligingizni ko'rsating. Kim biladi, ehtimol sizning yo'llaringiz baribir kesib o'tadimi?

Tavsiya: