Har bir korxona va har bir tashkilot yong'in xavfsizligi bo'yicha brifing jurnaliga ega bo'lishi kerak. Odatda, Favqulodda vaziyatlar vazirligi vakillari ishchilar bilan brifing o'tkazadilar, lekin, asosan, ba'zida Ichki ishlar vazirligi xodimlari yoki hatto xavfsizlik bo'yicha muhandislar yoki mansabdor shaxslar ham buni amalga oshirishi mumkin. Bunday jurnalni qanday qilib to'g'ri to'ldirish kerak?
Ko'rsatmalar
1-qadam
12.12.2007 yildagi 645-sonli buyrug'ini o'qing (1-ilova), unga muvofiq yong'in xavfsizligi bo'yicha o'quv jurnallari to'ldiriladi. Bunday brifinglar xodimlarning e'tiboriga yong'in xavfsizligiga qo'yiladigan dolzarb talablar va yong'in sodir bo'lganda yoki aniqlanganda ularning harakatlarini etkazish maqsadida muntazam ravishda o'tkaziladi.
2-qadam
Agar korxona va tashkilot o'zlarining yong'in xavfsizligini ta'minlash bo'yicha maxsus o'quv dasturlarini ishlab chiqqan bo'lsa, unda ko'rsatma to'g'ridan-to'g'ri ushbu muassasa rahbari yoki vakolatli mansabdor shaxs tomonidan amalga oshiriladi. Qanday bo'lmasin, menejer (yoki boshqa mansabdor shaxs) majburiy yong'in-texnik minimum bilan tanishishi kerak. Iltimos, diqqat qiling: bunday dasturlarni o't o'chirish organlarida ro'yxatdan o'tkazish shart emas.
3-qadam
O'tkazish vaqti va tabiati bo'yicha brifing quyidagilar bo'lishi mumkin:
- kirish;
- asosiy (yoki ish joyidagi asosiy);
- maqsad;
- takrorlangan;
- rejadan tashqari.
Har qanday brifing jurnalga yozilishi kerak.
4-qadam
Jurnallarning soni cheklanmagan va xodimlar soniga va muassasangizning tashkiliy tuzilmasiga bog'liq. Jurnallar tashkilot yoki korxona tomonidan to'g'ri tuzilgan, bog'langan, raqamlangan va muhrlangan bo'lishi kerak. Agar sizning muassasangizda bir nechta bo'limlar mavjud bo'lsa, unda ularning har biri o'z jurnaliga ega bo'lishi kerak.
5-qadam
Birinchi ustunda brifingning tartib raqamini, ikkinchisida - o'tkazilgan sanasini ko'rsating. Uchinchi ustun amaldagi yo'riqnomani tasdiqlash va kuchga kirishi sanasini belgilash uchun ajratilgan. To'rtinchi ustunda siz ko'rsatma turini ko'rsatishingiz kerak bo'ladi. Shundan so'ng, ko'rsatmaning kodini va raqamini (yoki uning nomini) va uni qayta ko'rib chiqish vaqtini (rejalashtirilgan) ko'rsating. Oxirgi ikki ustunda o'qituvchining lavozimi va ismi ko'rsatilgan va uning imzosi qo'yilgan.
