O'zgaruvchan xarajatlar - bu ishlab chiqarilgan mahsulotlar hajmiga bog'liq bo'lgan umumiy xarajatlarning turlaridan biridir. Xarajatlarni o'zgaruvchiga bog'lashning asosiy belgisi ularning ishlab chiqarish to'xtaganda yo'qligi.
Bu zarur
Korxonada ishlab chiqarish hajmi, xarajatlar yo'nalishlari va hajmi to'g'risida ma'lumot
Ko'rsatmalar
1-qadam
O'zgaruvchan xarajatlar to'g'ridan-to'g'ri va bilvosita. To'g'ridan-to'g'ri xarajatlarni to'g'ridan-to'g'ri mahsulot tannarxiga bog'lash mumkin. Asosiy to'g'ridan-to'g'ri o'zgaruvchan xarajatlar xomashyo xarajatlari; ishlab chiqarish jarayonida iste'mol qilinadigan elektr energiyasi va yoqilg'ining narxi; ishlab chiqarish jarayonida ishtirok etgan ishchilarning ish haqi narxi.
2-qadam
Ishlab chiqarishning texnologik xususiyatlari tufayli bilvosita xarajatlarni to'g'ridan-to'g'ri ishlab chiqarilgan mahsulotga bog'lash mumkin emas. Misol tariqasida biz kompleks ishlab chiqarishda xomashyo xarajatlarini ajratib ko'rsatishimiz mumkin. Shunday qilib, sutni ajratish jarayonida bir vaqtning o'zida yog'siz sut va qaymoq olinadi. Ushbu ikki turdagi mahsulotlar uchun sut xarajatlarini faqat bilvosita usulda bo'lish mumkin.
3-qadam
Xom ashyoning to'g'ridan-to'g'ri o'zgaruvchan xarajatlari tashqi tomondan sotib olingan barcha moddiy xarajatlarni o'z ichiga oladi. Ularning ro'yxati sohaga qarab farq qiladi. Ushbu o'zgaruvchan xarajatlar ishlab chiqarish hajmining o'sishiga mutanosib ravishda ko'payadi. Masalan, ishlab chiqarish hajmi 10 foizga oshishi bilan materiallar sarfi ham shuncha miqdorga ko'payadi. Shu bilan birga, ishlab chiqarishning o'sishiga ishlab chiqarishning moddiy sarfini kamaytirish orqali o'zgaruvchan xarajatlarning mavjud hajmini saqlab qolish bilan erishish mumkin.
4-qadam
Xodimlar xarajatlari bir vaqtning o'zida korxona faoliyati turiga qarab bevosita va bilvosita bog'liq bo'lishi mumkin. Agar biz ishlab chiqarish xodimlari haqida gapiradigan bo'lsak, unda bu to'g'ridan-to'g'ri xarajat bo'ladi. Shunday qilib, yuk tashish bilan shug'ullanadigan tashkilotda haydovchilarning ish haqi to'g'ridan-to'g'ri xarajatlarni, o'z logistika va tarqatish bo'limiga ega ulgurji kompaniyada esa bilvosita xarajatlarni anglatadi. O'zgaruvchan xodimlar xarajatlari parcha-parcha ish haqi bilan, ya'ni. xodimlarning ish haqi bevosita ular bajargan ish hajmiga bog'liq bo'lganda. Ishlab chiqarishni ko'payishi o'zgaruvchan kadrlar xarajatlarining mutanosib ravishda ko'payishiga olib kelishi mumkin, masalan, xodimlarning ko'payishi bilan. Ammo shunday bo'ladiki, xarajatlar chiqish darajasidan tezroq o'sib boradi. Masalan, ishlab chiqarishda tungi smenaning joriy etilishi bilan ishchilarning ish haqi oshib boradi.
5-qadam
Amortizatsiyani o'zgaruvchan xarajatlarga kiritish faqat ishlab chiqarilgan birliklar soniga qarab ishlab chiqarish asosida hisoblangan taqdirdagina mumkin. Ushbu yondashuv bilan uni osonlikcha mahsulot tannarxiga kiritish mumkin. Amortizatsiya teng qismlarga bo'lib hisoblanganda, bu doimiy xarajatlarni anglatadi.
6-qadam
Elektr energiyasi xarajatlari aralash xarajatlar deb tasniflanishi mumkin. Agar biz ishlab chiqarish uskunalari tomonidan elektr energiyasini iste'mol qilish haqida gapiradigan bo'lsak, unda ular o'zgaruvchan, ma'muriy va ishlab chiqarish binolarini yoritish xarajatlari esa doimiy bo'lishi mumkin.
7-qadam
Savdo faoliyatida o'zgaruvchan xarajatlarga savdo komissiyalari va qayta sotish uchun sotib olingan mahsulotlar miqdori kiradi.
