Kasb tanlashda inson nafaqat o'zining shaxsiy imtiyozlari va qiziqishlari, balki ma'lum bir mutaxassislikning obro'si, shu jumladan, ish haqi darajasi bilan ham boshqariladi. Ko'p pul topish uchun kim uchun o'qish mantiqan?
Mustaqil hayotini endi boshlayotganlar nima qilishlarini, qaysi sohada ishlashni, qaysi kasbni tanlashni hal qilishlari kerak. Ma'lumotli tanlov qilish uchun bugungi kunda qaysi mutaxassisliklar talab qilinayotganini, kelgusi o'n yilliklarda qaysi sohalar faol rivojlanib borishini, ish beruvchilarga qaysi yangi mutaxassislarga ehtiyoj sezilishini tasavvur qilish kerak. Kasb tanlashda shuni yodda tutish kerakki, bandlik o'zgarishi darajasi doimo oshib boradi va xodimlar oldida turgan kasbiy vazifalarning murakkabligi oshib boradi.
Avvalo, siz "yuqori haq to'lanadigan ish" tushunchasini belgilashingiz kerak. Yuqori ish haqi nima deb hisoblanadi? Ko'rinishidan, Rossiya Federatsiyasida o'rtacha ish haqi 2018 yil boshida oyiga 38-39 ming rubl darajasida bo'lganligidan kelib chiqadi. Ushbu darajadan sezilarli darajada oshib ketadigan har qanday narsa, yuqori maoshli ish izlayotganlar uchun ko'rsatma bo'ladi. Albatta, ma'lum bir kasbdagi ish haqi miqdori har bir mintaqada bir oz farq qilishi mumkin.
2018 yil boshida Rossiya Federatsiyasi Mehnat va aholini ijtimoiy muhofaza qilish vazirligi mutaxassislari yuqori haq to'lanadigan kasblar reytingini tuzdilar. Eng yuqori lavozimda dengiz kapitanlari bo'lgan. Ularning maoshi oyiga yarim million rublga etadi. Ikkinchi o'rinni samolyot komandirlari egallaydi; ular taxminan uchdan bir qismiga kamroq pul ishlashadi.
Bundan tashqari, ish haqining kamayish tartibida quyidagi lavozimlar bajariladi: oltin qazib oluvchi kompaniyaning bosh texnologi; xokkey jamoasi murabbiyi; qurilish maydonchasi menejeri; tish shifokori; risk menejeri. Ularning ortidan maoshi 200 ming rubldan oz bo'lgan elektrotexnika muhandislari va IT-mutaxassislari bor. Eng ko'p haq oladigan kasblarning o'ntaligini 180 ming rublgacha maosh oladigan samolyotning ikkinchi uchuvchisi yopadi.
Axborot texnologiyalari sohasining mashhurligi saqlanib qolmoqda va o'sishga intilmoqda. Ham yirik biznes, ham o'rta kompaniyalar tobora ko'proq Internetda o'z o'rnini egallashga intilmoqda, shuning uchun bozor hanuzgacha kompyuter tarmoqlari va dasturlash sohasida vakolatli mutaxassislarni talab qiladi, ular ish beruvchilar jiddiy haq to'lashga tayyor. Ushbu ish sohasida doimiy ravishda yangi mutaxassisliklar paydo bo'lib kelmoqda, ularning aksariyati oldingi avlodlar haqida hatto eshitmagan.
Kelajakda yuqori darajadagi ish haqi saqlanib qoladigan yana bir yo'nalish bu tibbiyotdir. Mutaxassislarning fikricha, kelajakda eng ko'p maosh oladigan kasblar o'ntaligiga nafaqat stomatologlar, balki reproduktiv tibbiyot, neyroxirurgiya va transplantologiya sohasidagi mutaxassislar ham kiradi. Har yili tibbiyotga texnologik yangiliklarni tatbiq etilishi tibbiy uskunalarga texnik xizmat ko'rsatishga ixtisoslashgan muhandislarning obro'si va ish haqini oshiradi.
Ish haqi bo'yicha istiqbolli kasblar ro'yxatida biznes echimlari va biznes intellekt tizimlarini ishlab chiqaruvchi mutaxassisligi saqlanib qolmoqda. Ushbu mutaxassislar ko'p o'lchovli ma'lumotlar bazalari modellarini, tahliliy dasturlarni, tijorat, moliyaviy va ixtisoslashgan biznes statistikasini tahlil qilish vositalarini ishlab chiqadilar va ishlab chiqarishga tatbiq etadilar.
Yaqin kelajakda GR menejerlarining ish haqi o'sadi. Mutasaddilar hokimiyat va jamoat tashkilotlari bilan o'zaro aloqada shunday nomlanadi. GR menejerlari o'ziga xos koordinatorlardir; ular xususiy kompaniyalar va hukumat vakillari o'rtasidagi o'zaro aloqalar jarayonini tashkil qiladi, siyosiy tahlillar o'tkazadi va qonunchilikdagi o'zgarishlarni kuzatib boradi.
Yuqori maoshli kasblar reytingi o'z qobiliyatini to'la ro'yobga chiqarishni va kariyerasida maksimal darajaga erishishni orzu qiladigan ambitsiyali odamlar uchun mezonlarni taqdim etadi. Qoida tariqasida, eng yuqori ish haqi darajasi nufuzli universitetda olingan ma'lumotni va juda yuqori darajadagi kasbiy rivojlanishni nazarda tutadi. Tirishqoqlik va topshirilgan ish uchun o'ta mas'uliyat uchun jiddiy pul to'laydi.
Mutaxassislarning ta'kidlashicha, eng nufuzli sohalarning har birida ijro etuvchi direktorlar, top-menejerlar, eng katta tajribaga ega bo'lgan mutaxassislar, uzoq yillik ish tajribasi, iqtisodiyot va tijorat sohalarida chuqur bilimga ega bo'lgan va tegishli mutaxassisliklardan birida qo'shimcha ma'lumot olgan mutaxassislar har birida maksimal daromadga erishadilar. eng obro'li tarmoqlarning. Chet tilni yaxshi bilish qobiliyatini oshiradi.
