Xolding yoki xolding kompaniyasi bu kapitalni birlashtirishning maxsus shakli, ishlab chiqarish faoliyati bilan shug'ullanmaydigan, lekin o'z faoliyatini muvofiqlashtirish maqsadida boshqa korxonalarning aktsiyalarining nazorat paketlarini sotib olish uchun o'z mablag'laridan foydalanadigan yaxlit kompaniya. Xoldingi birlashtirgan sub'ektlar moliyaviy va huquqiy mustaqillikka ega, ammo xolding yirik muammolarni hal qilishga haqlidir.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Demak, xolding bu bosh kompaniyaga nisbatan boshqa sho'ba korxonalar bo'lgan boshqa tashkilotlarning nazorat paketi ulushiga ega bo'lgan bosh kompaniyani o'z ichiga olgan tijorat tashkilotlari tizimidir. Bosh (boshqaruv) kompaniya ham ishlab chiqarish funktsiyalarini bajarishi, ham xoldingi boshqarishda bevosita ishtirok etishi mumkin. Ustav kapitalidagi ulushining ko'pligi sababli yoki tuzilgan shartnomaga muvofiq xolding kompaniyasi tomonidan xatti-harakatlari tartibga solinadigan korxona sho'ba korxonasi bo'ladi.
2-qadam
Xoldingi tasodifan shakllanmagan. Ularning paydo bo'lishidan maqsad yangi bozor tarmoqlarini egallash va xarajatlarni kamaytirishdir. Ushbu omillar kompaniyaning qiymatini, uning kapitallashuvini oshiradi, bunga erishish uchun xolding tarkibiga kiradigan barcha korxonalar tizimining samarali ishlashi talab etiladi. Shu bilan birga, xolding aktsiyalarining qiymati sho'ba korxonalar va bosh tashkilot samarali ishlagan taqdirdagina o'sib boradi.
3-qadam
Xoldingi ketma-ket birlashish yoki iqtisodiyotning bir sohasi bilan shug'ullanadigan kompaniyalar ustidan nazoratni qo'lga kiritish yo'li bilan shakllantirish mumkin. Bunday xoldinglarni yaratishdan asosiy maqsad biznes chegaralarini, ta'sir doiralarini kengaytirish va yangi bozor tarmoqlarini egallashdir. Bunday holda, biz gorizontal integratsiya haqida gapiramiz.
4-qadam
Xoldingni shakllantirishning yana bir usuli vertikal integratsiya bo'lib, ularda yagona texnologik tsikl korxonalari birlashtiriladi (xom ashyo sotib olishdan tayyor mahsulot ishlab chiqarishga qadar). Bunday xoldingni tashkil etishdan maqsad xarajatlarni kamaytirish, narxlarning barqarorligini oshirish va umuman kompaniya samaradorligini oshirishdan iborat.
5-qadam
Xoldingni ketma-ket korxonalarni yaratish va ularni allaqachon mavjud bo'lgan guruhga qo'shish orqali yaratish mumkin. Dunyoga mashhur McDonald's kompaniyasi shunday ishlaydi. Ushbu siyosat korxonalardan biri bankrot bo'lgan taqdirda katta yo'qotishlarni oldini olishga imkon beradi.
6-qadam
Xolding aktsiyadorlar yig'ilishlari, direktorlar kengashi va ijro etuvchi boshqaruv orqali boshqariladi. Bunda xolding kompaniyasi va aktsiyadorlik kompaniyasi rahbariyati o'rtasida tub farqlar mavjud emas. Biroq, xolding uchun asosiy aktsiyadorlar aniq belgilangan va aynan ular butun korxonalar guruhini boshqaradilar.
