"Mehnat pensiyalari to'g'risida" gi qonunga muvofiq, barcha fuqarolar, ishsiz yoki mehnat faoliyati bilan shug'ullanganligidan qat'i nazar, qarilik pensiyasini olish huquqiga ega. Bu odamlarning hayotini qo'llab-quvvatlashga mo'ljallangan oylik naqd to'lov.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar siz ishsiz bo'lsangiz, qarilik pensiyasini erta, lekin qonuniy pensiya sanasidan ikki yil oldin olish huquqiga egasiz. Binobarin, ishsiz ayollar keksalik nafaqasini 53 yoshga to'lgan va umumiy ish staji kamida 20 yil bo'lgan, erkaklar - 58 yoshga to'lgan va kamida 25 yil ishlagan..
2-qadam
Iltimos, unutmangki, erta pensiya faqat quyidagi asosiy shartlar bajarilgan taqdirda berilishi mumkin: - fuqaroni ishsiz deb tan olish, - bandlik markazida ishga joylashish imkoniyati yo'qligi, - muddatidan oldin nafaqaga chiqishga imkon beradigan ishsiz ish staji, - belgilangan muddatgacha bo'lgan ishsizlik yoshi, - tashkilot tugatilishi yoki xodimlarning qisqarishi munosabati bilan fuqaroni ishdan bo'shatish; Agar shartlarning kamida bittasi bajarilmasa, u holda qarilik pensiyasini erta ro'yxatdan o'tkazish amalga oshirilmaydi.
3-qadam
O'zingizning yashash joyingizdagi Pensiya jamg'armasiga pensiya tayinlash to'g'risida ariza bilan murojaat qiling. U pensiya yoshi boshlangan oydan ilgari taqdim etiladi. Agar siz pensiya yoshi boshlanganidan keyin ariza topshirsangiz, unda sizga pensiya faqat uni topshirgan paytingizdan tayinlanadi.
4-qadam
Arizaga quyidagi hujjatlarni ilova qiling: - pasport, - mehnat daftarchasi, - har qanday ish davrida 2002 yil 1 yanvargacha ketma-ket 60 oy davomida o'rtacha oylik ish haqi ko'rsatilgan ma'lumotnoma, - yashash joyidan guvohnoma, - familiya o'zgarishini tasdiqlovchi hujjatlar, ismi, otasining ismi, - pensiya sug'urtasi to'g'risidagi guvohnoma. Bundan tashqari, ishsiz fuqaroni qarilik pensiyasiga yuborish uchun siz imzolagan ish bilan ta'minlash markazining taklifini yuborish kerak. Sizdan, shuningdek, pensiya tayinlash uchun zarur bo'lgan boshqa hujjatlarni, masalan, nogironlik guvohnomasini talab qilishingiz mumkin.