Ishdan bo'shatish to'lovi korxona tugatilganda yoki xodimlar ishdan bo'shatilganda to'lanadi. Yordamni to'lash tartibi Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 81, 178, 179, 180-moddalarida ko'rsatilgan. Ishning oxirgi kunida xodimga to'liq hisob-kitob berilishi kerak: amaldagi ish haqi, 2 oylik o'rtacha ish haqi, foydalanilmagan ta'til kunlari uchun kompensatsiya. Agar ish beruvchi xodimni qisqartirish yoki korxona tugatilishi to'g'risida xodimni oldindan ogohlantirmagan bo'lsa, u holda u 2 oy davomida o'rtacha ish haqi miqdorida qo'shimcha kompensatsiya to'lashi shart.
Bu zarur
kalkulyator yoki 1C dasturi
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ishdan bo'shatish uchun to'lovni to'lash uchun foydalanilmagan ta'til kunlari uchun tovon puli hisoblang. Buning uchun daromad solig'i ushlab qolingan 12 oy davomida barcha daromadlar miqdorini yig'ing, 12 ga va 29 ga bo'ling. 6. Olingan ko'rsatkichni foydalanilmagan ta'til kunlari soniga ko'paytiring.
2-qadam
Ishlatilmagan ta'til kunlarini hisoblash uchun 28ni 12 ga bo'ling va xodim ta'tilda bo'lmagan ishlagan oylar soniga ko'paytiring. Agar bir oy 15 kundan ortiq ishlagan bo'lsa, to'liq ishlangan davr uchun tovon to'lang, 15 kundan kam - bu oy uchun tovon to'lamang.
3-qadam
Ishdan bo'shatish uchun o'rtacha daromadni hisoblash uchun 12 oylik o'rtacha daromadni hisoblang. Buning uchun daromad solig'i ushlab qolingan 12 oy davomida ishlagan barcha summalarni qo'shing, olti kunlik ish haftasiga asoslanib, hisoblash davridagi ish kunlari soniga bo'ling, natijada olingan ko'rsatkichni 30, 4 ga ko'paytiring. Bu bir oylik foyda bo'ladi. Ushbu ko'rsatkichni 2 ga ko'paytiring.
4-qadam
Agar siz xodimni korxonani qisqartirish yoki tugatishidan 2 oy oldin xabardor qilmagan bo'lsangiz, u holda olingan yozma ogohlantirishdan keyingi ikki oylikgacha qolgan barcha kunlar uchun o'rtacha kunlik ish haqini to'lang. Faqatgina ushbu summadan 13% daromad solig'i tushiriladi. Boshqa barcha to'lovlar soliqqa tortilmaydi (Rossiya Federatsiyasi Soliq kodeksining 217-moddasi).
5-qadam
Barcha raqamlarni qo'shing va xodimga ishdan bo'shatish uchun ish haqi sifatida bering.
6-qadam
Agar uchinchi oy davomida ishdan bo'shatilgan xodim ish topolmasa, u holda bandlik xizmati sertifikat beradi, unga ko'ra siz majburiy dam olishning uchinchi oyi uchun o'rtacha ish haqini to'lashingiz shart.
7-qadam
Agar siz oxirgi ish kunida ishdan bo'shatish to'lovini to'lamasangiz, unda hisoblangan summa uchun siz to'lovlarni kechiktirgan har bir kun uchun Rossiya Federatsiyasi Markaziy bankining qayta moliyalashtirishning 1/300 miqdorida tovon to'lashingiz shart.
