Boshqarish tizimi har qanday ishda ishlatiladigan juda murakkab, murakkab tushuncha. Ushbu kontseptsiyani tushunmasdan, yuqori sifatli boshqaruv apparatini yaratish juda qiyin. Ammo uning mohiyatini tushunishdan oldin, bir qator tushunchalar va ta'riflarni ko'rib chiqish kerak.
Menejment har qanday uyushgan tizimning vazifasi va elementidir. Menejment faoliyat rejimining saqlanishini, tizimning ma'lum bir tuzilishini saqlanishini ta'minlaydi, shuningdek maqsad va dasturlarni amalga oshirishga yordam beradi. Har qanday tashkilotda boshqariladigan va boshqariladigan quyi tizim ajratilgan.
Boshqaruv predmeti - boshqaruv ta'sirini amalga oshiruvchi boshqaruv bo'limi. Biznesda menejment mavzusi ko'pincha kuzatuv kengashi, aktsiyadorlar yig'ilishi, bosh direktor va bo'linmalar rahbarlari sifatida tushuniladi.
Organ - bu mustaqil, mustaqil funktsiyalarga ega bo'lgan tizimning tarkibiy qismidir. Organizmning asosiy vazifasi tashkilot faoliyatining natijalarini berilgan ishlash sharoitlarini qondiradigan darajada ushlab turishdir.
Boshqarish ob'ekti - bu tashkilotning boshqaruv faoliyati yo'naltirilgan qismidir. Bunga nafaqat tashkilotning o'zi, balki uning tarkibiy elementlari: bo'limlar, xodimlar va boshqalar kiradi.
Shunday qilib, biz xulosa qilishimiz mumkinki, boshqaruv tizimi - bu ob'ektlar, boshqaruv sub'ektlari, ularning o'zaro aloqalari, shuningdek, belgilangan ishlashni ta'minlaydigan ba'zi jarayonlar to'plamidir.
