Mehnat kodeksida nazarda tutilgan nafaqalar, turli xil kompensatsiyalar va boshqa to'lovlarni to'lashda o'rtacha oylik ish haqi hisoblab chiqilishi kerak. Qoida tariqasida, ushbu ko'rsatkich ish haqi bilan bog'liq barcha to'lovlarni, ya'ni bonuslar, nafaqalar, ish haqi, ish haqi - shaxsiy daromad solig'i solinadigan barcha narsalarni o'z ichiga oladi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Sizga kerak bo'lgan birinchi narsa - o'rtacha oylik ish haqini hisoblash muddatini belgilash. Agar siz, masalan, foydalanilmagan ta'til uchun kompensatsiya miqdorini hisoblashingiz kerak bo'lsa, unda hisoblash muddati siz yillik pullik ta'tildan foydalanmagan vaqtga teng bo'ladi.
2-qadam
Shundan so'ng, ushbu davr uchun ish haqi fondidan foydalangan holda, daromad solig'i (PIT) to'lanadigan barcha to'lovlarni qo'shing. Shuni esda tutingki, har qanday moddiy yordam, shuningdek sovg'a sifatida berilgan to'lovlar ushbu summadan ushlab qolinishi kerak.
3-qadam
Keyin olingan summani hisob-kitob davridagi oylar soniga bo'ling. Masalan, muhandis 8 oylik ishi uchun 88000 rubl miqdorida ish haqi oldi. Shunday qilib, o'rtacha oylik ish haqi 88000 rubl / 8 oy = 11000 rublga teng bo'ladi.
4-qadam
Ammo oy to'liq ishlab chiqilmagan bo'lsa-chi? Rostrud foydalanilmagan ta'til uchun tovon puli hisoblash uchun, shuningdek ta'til uchun to'lovlarni hisoblash uchun to'liq ishlamagan oyni yaxlitlash mumkin, masalan, agar xodim bir oyda 15 va undan ortiq kun ishlagan bo'lsa, demak, bu muddat butun birlik sifatida hisob-kitobga kiritilgan. Aksincha, agar u 15 kundan kam ishlagan bo'lsa, unda bu vaqt hisobdan chiqarib tashlanadi.
5-qadam
Agar homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqalarni hisoblash uchun o'rtacha ish haqini hisoblashingiz kerak bo'lsa, oxirgi 12 yoki 24 oydagi barcha to'lovlarni qo'shing (xodimning xohishiga ko'ra). Shuningdek, barcha to'lovlarni qo'shib hisob-kitob davri uchun berilgan miqdorlarni oylar soniga bo'lish orqali o'rtacha oylik ish haqini oling.
6-qadam
Ishdan bo'shatish uchun to'lovni to'lash uchun o'rtacha oylik ish haqini hisoblashda siz oxirgi 12 oyni, ya'ni kalendar yilni hisobga olishingiz kerak.
