Agar kompaniyada tashkilot direktori bo'lishni xohlaydigan bitta muassis bo'lsa, uni lavozimga tayinlash to'g'risida buyruq chiqarish, mehnat daftarchasiga yozuv yozish, mehnat shartnomasini tuzish kerak. Kompaniyaning birinchi kishisi butun kompaniya uchun javobgar bo'lganligi sababli, u vakolatlarni tayinlash to'g'risida p14001 shaklidagi arizani to'ldirishi va uni yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga o'zgartirish kiritish uchun soliq organiga topshirishi kerak.
Bu zarur
tegishli hujjatlar shakllari, lavozimga qabul qilingan direktor hujjatlari, korxona hujjatlari, qalam, tashkilot muhri, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksi
Ko'rsatmalar
1-qadam
Korxonaning yagona asoschisi bo'lganligi sababli, u o'zini tashkilot direktori lavozimiga tayinlash to'g'risida qaror qabul qilishi kerak. Ushbu hujjat shaxs tomonidan shaxsini tasdiqlovchi hujjatga muvofiq familiyasi, ismi, otasining ismi ko'rsatilgan holda tuziladi. Yagona qaror tayinlangan direktor tomonidan imzolanadi va kompaniya muhri bilan tasdiqlanadi.
2-qadam
Korxonaning yangi tayinlangan rahbari buyruq chiqaradi, unga qaror qabul qilingan sanaga to'g'ri keladigan raqam va sana beriladi. Hujjatda ta'sis hujjatlariga muvofiq korxonaning to'liq va qisqartirilgan nomini ko'rsating. Ma'muriy qismda direktor o'zini o'zi rahbar lavozimiga tayinlanganligini yozadi va familiyasi, ismi, otasining ismi bilan yozadi. Buyurtma tashkilot muhri va tayinlangan direktor imzosi bilan tasdiqlanadi. Tanishish sohasida u ham shaxsiy imzo qo'yadi.
3-qadam
Direktor bilan mehnat shartnomasini tuzing, u erda siz tomonlarning huquqlari va majburiyatlarini yozasiz. Shartnomada tashkilotning tafsilotlarini va tayinlangan korxona rahbarining pasport ma'lumotlarini ko'rsating. Kompaniya tomonidan kompaniyaning birinchi shaxsini imzolash, tashkilot muhri bilan tasdiqlash huquqiga ega. Xodim tomonidan yangi qabul qilingan direktor shaxsiy imzo qo'yadi.
4-qadam
Menejerning ish daftariga yozuvning tartib raqamini, ishga qabul qilingan sanasini qo'ying. Ish haqidagi ma'lumotda ushbu shaxsni direktor lavozimiga qabul qilish faktini yozing. Kirish uchun asos - bu ish tartibi yoki rahbarning yagona qarori. Hujjatlardan birining sanasini va raqamini yozing.
5-qadam
Ishga kirishgan direktor p14001 shaklidagi arizani to'ldiradi. Hujjatga jismoniy shaxsning pasport ma'lumotlarini, haqiqiy yashash joyining manzilini kiriting. Yuridik shaxs nomidan ishonchnomasiz harakat qilish huquqini berish uchun varaqdagi kerakli ma'lumotlarni to'ldiring. Yuridik shaxslarning yagona davlat reestriga o'zgartirishlar kiritish uchun tashkilotning muhri bilan tasdiqlangan arizani va kerakli hujjatlar to'plamini tegishli davlat organiga taqdim eting.
