Onalik Ta'tilini Qanday Hisoblash Mumkin

Mundarija:

Onalik Ta'tilini Qanday Hisoblash Mumkin
Onalik Ta'tilini Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Onalik Ta'tilini Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Onalik Ta'tilini Qanday Hisoblash Mumkin
Video: TUG'RUQ VAQTINI ANIQLASH USULLARI (KALENDAR) / ТУГРУК ВАКТИНИ АНИКЛАШ УСУЛЛАРИ (КАЛЕНДАРЬ) 2024, Qadam tashlamoq
Anonim

So'nggi paytlarda hokimiyat tug'ish va onalikni muhofaza qilish masalalariga alohida e'tibor qaratmoqda. Rossiya Federatsiyasi Prezidenti Vladimir Putinning buyrug'i bilan onalik kapitali va tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomalar joriy etildi. Uchinchi va undan keyingi bola tug'ilganda ko'p bolali oilalarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha qo'shimcha choralar joriy etildi. O'zgarishlar onalik to'lovlariga ham ta'sir ko'rsatdi.

Onalik ta'tilini qanday hisoblash mumkin
Onalik ta'tilini qanday hisoblash mumkin

Bu zarur

  • - o'tgan yilgi o'rtacha daromad haqida ma'lumot;
  • - mukofotlarni ko'rib chiqish;
  • - kalkulyator;
  • - Internetga kirish.

Ko'rsatmalar

1-qadam

Onalik nafaqasi, tug'ruqdan oldin va tug'ilishdan keyin ta'til deb nomlangan, odatda onalik nafaqasi deb ataladi. Ushbu to'lovlar Rossiya qonunchiligida yoki aniqrog'i, 255-FZ-sonli federal qonunda nazarda tutilgan. Xususan, qonunda homiladorlik, tug'ruq va tug'ruqdan keyingi davrning so'nggi haftalari uchun kasallik ta'tilini to'lash to'g'risida aytilgan.

2-qadam

Homiladorlik va tug'ruq ta'tilini olish uchun quyidagi toifadagi ayollar huquqlari mavjud: majburiy tibbiy sug'urtalashga jalb qilingan ishlayotgan homilador ayollar, kunduzgi ta'limga qabul qilingan ta'lim muassasalarining ayol talabalari (o'qish shaklidan qat'iy nazar - pullik yoki bepul), homilador ayollar - individual kamida olti oy davomida ishlagan tadbirkorlar, ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallar ajratilishi va aholi yashash joyida bandlik markazida bo'lgan homilador ayollar.

3-qadam

Kasallik ta'tiliga kiritilgan kunlarni hisoblash bir nechta holatlardan iborat: bolalar sonidan (ko'p homiladorlik bilan kunlar ko'p), homiladorlik davridan. Shunday qilib, agar ayol bitta bolani kutayotgan bo'lsa, kutilgan tug'ilishdan 70 kun oldin va ulardan 70 kun keyin kasallik ta'tiliga kiritiladi. Bunday holda, kasallik ta'tiliga 140 kun kiradi. Ko'p homiladorlik paytida kasallik ta'tiliga kutilgan tug'ilish kunidan 84 kun oldin va tug'ilishdan 110 kun o'tgach kiradi. Jami 194 kun. Murakkabliklar yuzaga kelganda - muddatidan oldin tug'ilish yoki jarrohlik amaliyotida tibbiy muassasadagi birinchi kasallik ta'tillari boshqasiga beriladi, unga ko'ra tug'ruq ta'tilining muddati yana 16 pullik kunga ko'payadi.

4-qadam

Homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqa miqdori ayolning so'nggi ikki yildagi o'rtacha ish haqi miqdoriga bog'liq (O'rtacha daromadni hisoblashda, ayolga shu vaqt ichida kasallik ta'tilini to'lash kiritilmaydi). Kunduzgi o'qiyotgan homilador talabalar uchun onalik ularning stipendiya miqdori, qurolli kuchlar saflarida, bojxonalarda, jazoni ijro etish muassasalarida xizmat qilayotgan ayollar uchun ularning pul mablag'lari asosida hisoblanadi.

5-qadam

Shu bilan birga, Rossiya qonunchiligi homiladorlik va tug'ruq uchun nafaqalarning minimal va maksimal miqdorini nazarda tutadi. 2017 yilda maksimal miqdor 248 164 rublni tashkil qiladi. 140 kun ichida kasallik ta'tilida, 276,526 rubl. 156 kun ichida kasallik ta'tilida va 343 884 rubl. 194 kunlik kasallik ta'tilida; mehnatga layoqatli ayolning bola tug'ilishi munosabati bilan oladigan eng kam miqdori - 33000 rubl.

6-qadam

2011 yil 1 yanvardan boshlab homiladorlik va tug'ruq ta'tillari o'tgan yillarga qaraganda boshqacha tarzda hisoblanadi. Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 2011 yilgi qarori bilan homiladorlik va tug'ish ta'tilini hisoblashning eng foydali usulini tanlashning ikki yo'li mavjud.

7-qadam

Onalik to'lovlarini "eski" usul bo'yicha quyidagicha hisoblash mumkin:

So'nggi o'n ikki oy davomida daromadni olishingiz va ushbu davrdagi kunlar soniga bo'lishingiz kerak. O'rtacha kunlik daromad chiqadi.

8-qadam

Qabul qilingan mablag 'onalik oyidagi kunlar soniga ko'paytirilishi kerak, kunlarning umumiy soni 140. Shuni ta'kidlash kerakki, oyiga to'lovlar miqdori 25390 rubldan oshmasligi kerak. Agar ushbu korxonada ishlash muddati o'n ikki oydan kam bo'lsa, u holda ishlagan davr uchun o'rtacha daromad olinadi.

9-qadam

Hisoblashda siz kasallik ta'tillari va ta'til to'lovlari hisob-kitobga kiritilmaganligiga e'tibor berishingiz kerak, ammo mukofotlar hisobga olinishi kerak. Bunday to'lovlardan daromad solig'i olinmaydi.

10-qadam

Agar xodimning ish staji olti oydan kam bo'lsa va u ilgari hech qayerda ishlamagan bo'lsa, u holda ta'til to'lovi kunlik o'rtacha ish haqi eng kam ish haqidan / 30 kundan ortiq bo'lishi sharti bilan eng kam ish haqi asosida hisoblanadi.

11-qadam

Shuningdek, siz tug'ruq ta'tilini "yangi" usulda hisoblashingiz mumkin.

Hisoblash uchun oxirgi ikki yildagi daromad hisoblanadi va bu summa ijtimoiy sug'urta fondiga to'langan mablag'ni o'z ichiga olmaydi. O'rtacha kunlik daromadni hisoblash uchun 730 kunga bo'lish kerak.

12-qadam

Onalik uchun "ta'til to'lovi" miqdori 266 384 rubldan oshmasligi kerak va agar xodim ilgari ish stajiga ega bo'lmasa yoki ish haqi eng kam ish haqidan past bo'lsa, u holda nafaqa 19 930 rublni tashkil qiladi. Bunday hollarda ish staji olti oydan ortiq bo'lishi kerak.

13-qadam

Onalik ta'tiliga chiqadigan ayol ishlaydigan tashkilotning buxgalteriya bo'limi hisob-kitobni "yangi" va "eski" usul bilan ta'minlashi kerak, va ayol o'z xohishiga ko'ra yanada foydali variantni tanlaydi va yozadi ma'lum bir shakldagi bayonot.

14-qadam

Ayol onalik nafaqasini elektron kalkulyator yordamida mustaqil ravishda Internet orqali hisoblashi mumkin. Siz uni o'zingizning brauzeringiz qidiruv tizimidagi tegishli so'rovni so'rab, Internetda topishingiz mumkin.

15-qadam

Masalan, https://www.b-kontur.ru/enquiry/347#_ da joylashgan Kontur Accounting veb-saytida bunday kalkulyator mavjud. Unda onalikni hisoblash uchun "Dastlabki ma'lumotlar" yorlig'ida kerakli nafaqani tanlang. Onalik ta'tilining davomiyligini ko'rsating. Keyin sizga taxmin qilingan yillar taqdim etiladi. Agar ushbu yillarda chetlatish davrlari bo'lsa, ularni tegishli maydonda ko'rsating. "Keyingi" tugmasini bosing. Keyin, yangi sahifada oylik bo'yicha asosiy jadvalni ish haqi bilan to'ldiring. Agar tuman koeffitsienti qo'llanilsa, bu yarim kunlik va sug'urta tajribasi olti oydan kam bo'lgan. Ushbu ma'lumotlar o'rtacha kunlik daromadni hisoblash uchun talab qilinadi. Keyin yana "Keyingi" tugmachasini bosing, shundan so'ng sizning oldingizda tug'ruq uchun nafaqalar hisoblangan jadval ochiladi.

16-qadam

Saytda "To'ng'ich. ru "(https://www.pervenez.ru/decret_calc_2017.php) onalikni hisoblash farmon yilidan oldingi ikki kalendar yil davomida o'rtacha daromadga asoslangan. Veb-saytda ko'rsatilgan kalkulyatordan foydalanish uchun kasallik ta'tilining birinchi kunini ko'rsating. Keyin tegishli maydonlarga oylik bo'yicha ish haqini kiriting. Agar ma'lum bir vaqt ichida siz ish haqi olmagan bo'lsangiz, maydonni bo'sh qoldiring. Agar o'rtacha kunlik daromad 246,58 rubldan kam bo'lsa (yoki 0 ga teng bo'lsa), hisoblash 246,58 rublga teng belgilangan miqdor asosida amalga oshiriladi. Bunday holda, tug'ruq ta'tilining narxi"

Tavsiya: