2011 yilgacha ukrainalik tadbirkorlar hisobotlarni to'ldirishlari va to'rtta fondga, ya'ni Pensiya jamg'armasi, Vaqtinchalik nogironlik bo'yicha ijtimoiy sug'urta jamg'armasi, Ishsizlik uchun ijtimoiy sug'urta jamg'armasi va baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklari uchun ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga mablag 'to'lashlari shart edi. Biroq, 2011 yil 1 yanvardan boshlab yangi qonun kuchga kirdi, unga ko'ra yagona ijtimoiy badal va bitta hisobot taqdim etiladi.
Bu zarur
ERU hisobot shakli
Ko'rsatmalar
1-qadam
Yagona ijtimoiy badal to'g'risidagi hisobotni shakllantirish va taqdim etish tartibini o'qing (bundan buyon matnda protsedura deb yuritiladi). Unda shakllarni to'ldirish, xatolarni tuzatish va Pensiya jamg'armasi organlariga hisobotlarni topshirish muddatlari to'g'risidagi asosiy qoidalar keltirilgan.
2-qadam
Yagona ijtimoiy badal bo'yicha hisobotlarni topshirish uchun qaysi shaklni to'ldirishingiz kerakligini aniqlang. Agar siz mehnat shartnomasi yoki qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa shartlar asosida jismoniy shaxslarning mehnatidan foydalanadigan yuridik shaxs bo'lsangiz, unda protseduraga 4-ilovaga muvofiq har oyda shaklni to'ldirishingiz kerak. Yakka tartibdagi tadbirkorlar protseduraga 5-ilova shaklini to'ldiradilar va har kalendar yilda hisobot topshiradilar. Shunisi e'tiborga loyiqki, ushbu shakllar asosan bir xil, shuning uchun ularni to'ldirish misolini 4-ilovada ko'rishingiz mumkin, bu to'liqroq.
3-qadam
Shaklning muqovali sahifasini to'ldiring. Sug'urtalangan shaxs haqida ma'lumotni ko'rsating: kompaniya nomi yoki tadbirkorning to'liq ismi, yuridik manzili, aloqa telefon raqami, EDRPOU kodi. Iltimos, ERU hisobotidagi jadvallar ro'yxatini ko'rsating. Agar jadval Pensiya jamg'armasi organlariga taqdim etilmasa, uning oldiga chiziqcha qo'yiladi.
4-qadam
1-jadvalga o'ting. Shuningdek, sug'urta qildiruvchi to'g'risidagi asosiy ma'lumotlar, shuningdek hisobot davridagi kompaniyaning doimiy ishchilari soni ko'rsatilgan. Bitta ijtimoiy badal olinadigan ish uchun hisoblangan ish haqi, yordam va boshqa to'lovlar miqdorini ko'rsating. Jadvaldagi ko'rsatmalarga rioya qiling va to'lanadigan UST miqdorini hisoblang.
5-qadam
2, 3, 4, 8 va 9-jadvallarga kerakli ma'lumotlarni to'ldiring. Ular majburiy harbiy xizmatni o'tayotgan, harbiy xizmatchilar, farzand asrab oluvchilar yoki moddiy yordam oladigan shaxslar uchun olinadigan yagona ijtimoiy badal miqdorini ko'rsatishga mo'ljallangan. bolalar uylarining oilaviy turini saqlash uchun davlat.
6-qadam
5-jadvalda mehnat munosabatlari to'g'risidagi ma'lumotlarni keltiring. Ushbu shakl, agar hisobot davrida mehnat shartnomasi tuzilgan yoki bekor qilingan bo'lsa, xodimning familiyasi, ismi yoki otasining ismi o'zgartirilgan bo'lsa yoki tug'ruq ta'tiliga yoki ota-onaga ta'til berilsa to'ldiriladi.
7-qadam
Sizning kompaniyangizda ishlaydigan har bir sug'urtalangan shaxs uchun ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlarni ko'rsatadigan 6-jadval shakl. 7-jadvalda qonun hujjatlariga muvofiq maxsus ish stajiga ega bo'lgan korxona xodimlari to'g'risida ma'lumotlar to'ldiriladi.
