Tashkilot uzoq tushunishni talab qiladigan murakkab tushuncha. Siz nafaqat uning o'ziga xos xususiyatlarini, balki undan foydalanish imkoniyatlarini ham bilishingiz kerak. Tasnif tashkilotlarning amaliy faoliyat sohasini tezda aniqlashga imkon beradi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Statistik tashkilot - bu turli elementlarning o'zaro bog'liqligini aks ettiruvchi tizim. Ular kompleksning elementlari, ammo ular o'zgarishsiz qolmoqda. Misol: olamning tuzilishi, har qanday fanga oid bilimlarni tizimlashtirish.
2-qadam
Oddiy dinamik tashkilot, ma'lum bir natija uchun oldindan dasturlashtirilgan. Uni ko'pincha "soat mexanizmi" deb atashadi. Misol: Quyosh tizimi.
3-qadam
Kibernetik tizimlar yoki axborotni tashkil etish darajasi. Ikkinchi ism - "termostat darajasi". Misol: robotlar, avtomatlashtirilgan boshqaruv tizimlari.
4-qadam
O'zini o'zi ta'minlaydigan tashkilot. Ushbu darajadan boshlab, tashkilot tirik xususiyatlarga ega bo'lishni boshlaydi, deb ta'kidlash mumkin. Ikkinchi ism - "hujayra darajasi". Misol: protozoa.
5-qadam
Genetik ijtimoiy tashkilot. Ya'ni, o'z irodasi va motivatsiyasiga ega bo'lmagan tirik mavjudotlar tashkiloti. Misol: o'simliklar guruhi.
6-qadam
Hayvonlar turini tashkil etish. Ushbu daraja harakat, xabardorlik va individual elementlarning aniq maqsadi paydo bo'lishi bilan tavsiflanadi. Old shart - bu barqaror axborot almashinuvining mavjudligi.
7-qadam
Inson. Oddiy odamni tashkil etish - bu sinchkovlik bilan o'rganishni talab qiladigan butun bir fan. U boshqa tizimlardan o'z irodasini ifoda etish, ma'lumotni yodlash va qayta ishlash qobiliyati bilan ajralib turadi. O'z faoliyatini mustaqil ravishda birlashtirishi mumkin.
8-qadam
Ijtimoiy tashkilotlar. Bunga turli xil davlat muassasalari va firmalar kiradi. Aslida, bu muayyan maqsadlarga erishish uchun harakat qiladigan odamlar to'plamidir. Tizimning eng keng tarqalgan turi. Bu asosan biznesda uchraydi.
9-qadam
Transandantal tashkilotlar, ya'ni hozirgi paytda mavjud bo'lgan, ammo etarli darajada izlanmagan tashkilotlar. Misol: qora tuynuklar.
