Voyaga etgan etarlicha bolalar orasida biznesni davomchisi bo'lmasa nima bo'ladi? Agar siz strategik maqsadlar va ularni amalga oshirish oilada qo'llab-quvvatlamaydi deb hisoblasangiz? Bolalar merosga ega bo'lmasliklarini bilishadi, lekin ular tushunmaydilar. Bunday savollarni menga abonentlardan biri so'radi. Men oilaviy biznes haqida o'z fikrimni aytib beraman, shuningdek, ishbilarmonlarning bolalarni tarbiyalashda yo'l qo'yadigan asosiy xatolarini tahlil qilaman. Qanday qilib bolada tadbirkorlik ruhini rivojlantirish va unda kelajakdagi biznesmenni o'ldirmaslik kerak?
Oilaviy biznes: dolzarbligi
Mening kompaniyam nafaqat MDH mamlakatlarida, balki AQSh va Tayvanda ham loyihalarni amalga oshiradi. U erda oilaviy biznes va uning merosi mavzusi juda dolzarbdir. Men hatto Tayvanning oilaga yo'naltirilgan ishbilarmonlik madaniyati bor deb aytgan bo'lardim. Rus tilida so'zlashadigan mamlakatlarda bunday holatlar yuzaga keladi, lekin juda kam. Ushbu mavzuni tushunishga yordam beradigan ikkita asosiy vektorni ko'rib chiqing.
Farzandlaringizni juda ko'p erkalamang
Afsuski, ishbilarmonlarning farzandlari ko'pincha buzilib o'sadi. Bunday moddiy farovon oilalarda o'smaydigan bolalar bilan taqqoslaganda, ularning muammolari juda kam. Tirik qolish va qazib olish uchun ular kamroq kurashishlari kerak.
Xavfsiz oilaning bolasi bolaligidan velosiped uchun pul yig'ishni va unga pul topishni o'rganadi va tadbirkorning bolasi uchun velosiped oddiy narsadir.
Rotshildlar o'z farzandlarini qanday tarbiyalayotgani to'g'risida bir marta o'qigan edim. Bu haqiqatmi yoki yo'qmi, bilmayman, lekin jahannam voqealari tasvirlangan. Masalan, Rotshildlar bolalari universitetda o'qiyotganda eng qashshoq talabalar, ular cho'ntak pullari yo'q. Va umuman olganda, ular bolalikdan mehnat bilan pul ishlashni o'rganishadi. MDH mamlakatlarida bolalarni tarbiyalash madaniyati yo'q, chunki barcha tadbirkorlar asosan birinchi avlodda, shuning uchun biz ko'pincha xato qilamiz va bolalarga haddan tashqari ko'p narsalarni beramiz.
Ammo keyin ular hech qanday qiyinchiliklarga duch kelmaydilar, ular uchun kurashadigan hech narsa yo'q va bu falokat! 6 yoshli bolakay "nima uchun bunday bo'lmasligi kerak" deb iPhone 11 oladi. U hech qanday harakat qilmaydi, hech qanday o'yin yoki kurash olib bormaydi. Va tadbirkorlik maqsadlar, to'siqlar va ularni engish istagining mavjudligini taxmin qiladi. Hamma narsani kumush laganga olib kelib, ishbilarmonlar bolalarda tadbirkorlik fikrini o'ldirmoqdalar.
Mening tajribam
Ha, men ham boy ota-onaman, qizim bor. Va shuni bilamanki, ushbu yondashuv juda katta kuch talab qiladi. Siz qizingiz uchun o'yinlar, to'siqlar yaratish uchun qattiq ishlashingiz kerak, intizomni saqlang, chunki shunchaki sotib olish osonroq!
Hamma ham tadbirkor bo'lib qolavermaydi
Ikkinchi nuqta: shuni tushuningki, hamma ham boshidanoq tadbirkor bo'lish uchun tug'ilmaydi. Har bir inson o'ziga xosdir. Agar bola muvaffaqiyatli tadbirkor oilasida tug'ilgan bo'lsa, bu uning iste'dodlari bir xil sohada yotishini anglatmaydi. Shuning uchun, Rokfellerning ko'plab bolalaridan faqat bittasi tadbirkor bo'ldi, qolganlari esa o'zlarini ifoda eta oladigan san'at, ilm-fanga kirishdi.
Ota-ona bilan raqobat
Bolaning ota-onasi izidan yurishni istamasligi yana qaerda paydo bo'lishi mumkin? Rokfellerlar oilasida tarbiyalangan bolani tasavvur qiling, uning otasi dunyodagi birinchi milliarder, mamlakatning eng boy odami, yangilik va ijod orqali tarixga kirdi. Va u u bilan raqobatlashishi kerak va u g'alaba qozonish uchun juda kam imkoniyatga ega, chunki dunyodagi birinchi milliarder unvoni eng yuqori bar! Ammo umuman boshqa sohada ajoyib bo'lish va shu yo'l bilan g'alaba qozonish ancha osonroq, shuning uchun bolalar bu yo'lni tanlaydilar.
Chiqish
Vorisni tarbiyalash juda nozik masala. Bir vaqtning o'zida hamma narsani berib, boladagi tadbirkorni o'ldirmang. Uni har bir tinga olish, yutish, ishlash, kurashishga majbur qiling. Qizim nafaqat bizning uyimizda, balki do'stlarimizning uyida ham tozalaydi, buning uchun 25-30 dollar oladi. U butun kunni tozalashga sarflaydi. Men qizimga cho'ntak pulini beraman, lekin u barcha ishlarni va vazifalarni kelishilgan ro'yxat bo'yicha bajargan taqdirdagina.
Agar ishbilarmonlar bunday ishni qilmasa, unda ularning farzandlari adashib, baxtsiz bo'ladi. Afsuski, bu bolalar ko'pincha giyohvandlikni rivojlantiradi, chunki bu ularning depressiyani engish usuli.
Farzandingizni to'g'ri yo'l bilan tarbiyalagan bo'lsangiz ham, uning tadbirkor bo'lishini kutmang. Men qizim kompaniyamni boshqaradi va orqamdan boshqaradi, deb umid qilmayman. Hayotda amalga oshiriladigan ko'plab variantlar mavjud, tadbirkor bo'lish ulardan biri.
Farzandlaringizni ijodiy va qobiliyatli qilib tarbiyalang, ammo ularni kelajakda o'zingizning biznesingizni boshqarish uchun sozlamang. Agar siz o'zingizning biznesingiz uzoq vaqt davomida muvaffaqiyatli bo'lishini istasangiz, yaxshi boshqaruv guruhini yarating va boshqaruv tizimini yarating.
