Naqd hisobot yoki bekor qilingan hisobot har bir ish smenasi tugagandan so'ng olib tashlanishi kerak. Hisobotga kiritilgan miqdor kassa xotirasiga kiradi. Bir smenada daromad miqdori ko'rsatilgan hujjat yo'qolgan taqdirda, tekshiruv vaqtida korxonaning ma'muriy xodimlariga katta miqdorda jarima solinmasligi uchun ketma-ket harakatlarni amalga oshirish kerak.
Bu zarur
- - dalolatnoma;
- - tushuntirish;
- - so'rov;
- - talab qilingan davr uchun moliyaviy hisobot.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Retroaktiv bekor qilish bilan hisobotni zarb qilish mumkin emas. Shuning uchun chekning yo'qolishi siz uni ololmasligingizni va moliyaviy hujjatlarga mahkamlashingizni anglatadi. Shu bilan birga, barcha hisobotlar EKLZ xotirasida saqlanadi va siz soliq hisobotini olishingiz mumkin, bu Z-hisobotni yo'qotgan smenada daromadni tasdiqlaydi.
2-qadam
Hisobotni yo'q qilish to'g'risida bekor qilish bilan dalolatnoma tuzing; uni rasmiylashtirish paytida smenali kassir, katta kassir, bosh buxgalter va vakolatli ma'muriyat xodimi hozir bo'lishi kerak.
3-qadam
Kassirdan hisobot qaerda, qachon va qanday holatda yo'qolganligi va nima uchun bekor qilish bilan naqd pul olish to'g'risidagi ma'lumotlar kassa jurnaliga kiritilmaganligi haqida tushuntirish yozishni so'rang.
4-qadam
Siz bilan shartnoma tuzgan kassalar texnik xizmat ko'rsatish markazining mutaxassisini chaqirish uchun so'rov yuboring.
5-qadam
Texnik markaz mutaxassisi fiskal hisobotni tayyorlaydi. Yo'qotilgan hisobotni bekor qilish munosabati bilan smenada moliyaviy daromadni tasdiqlash uchun qaysi davrga ega bo'lishingiz kerakligini ko'rsating.
6-qadam
Fiskal hisobotni bekor qilingan holda yo'qolgan hisobot o'rniga kassa jurnaliga ilova qiling, jurnalga ma'lumotlarni kiriting. Fiskal hisobot ma'lumotlari yo'qolgan Z-hisobotni 100% ga almashtiradi. Soliq idoralari tekshiruvi tomonidan sizning kompaniyangizga da'volar bo'lmaydi.
7-qadam
Siz akt tuzishingiz, yozma ravishda tanbeh berishingiz va moliyaviy hujjatlarni yo'qotishda aybdor bo'lgan kassirni moddiy jazolashingiz mumkin. Agar siz hech qanday jazo va jazolarga dosh bermasangiz, faqat qattiq ogohlantirish yoki og'zaki tanbeh bilan cheklansangiz, qonun taqiqlangan emas.
8-qadam
Moliyaviy hisobot hujjatlarini yo'qotish - ishonchsizlik tufayli shartnomani bir tomonlama bekor qilish haqida o'ylash uchun jiddiy sababdir. Agar kassir doimiy ravishda hisobotlarni yo'qotib qo'ysa yoki sizda moddiy javobgar shaxsga ishonmaslik uchun boshqa bir xil majburiy sabablar bo'lsa, Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining amaldagi qoidalariga muvofiq ishdan bo'shatish to'g'risida qaror chiqaring.
