Ko'pgina korxonalarda sirtqi yoki sirtqi ta'lim shaklida ta'lim oladigan xodimlar mavjud. Qonunga muvofiq, ular o'quv muassasasining sertifikat-chaqiruvi asosida ta'minlanadigan talabalar uchun pullik ta'tilga ega. Xodimning o'rtacha ish haqini inobatga olgan holda siz shogirdlik hisobini to'ldirishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
San'at bo'yicha. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 139-moddasida, ish haqi ta'tilining boshlanishidan oldingi bir yil davomida unga hisoblangan ish haqi asosida o'rtacha daromadni hisoblang. Hisoblashda sizning korxonangizda ish haqi tizimi tomonidan taqdim etilgan barcha turdagi to'lovlarni hisobga oling. Talaba to'lovlarini hisoblashda hisobga olinishi kerak bo'lgan to'lov turlari San'atda keltirilgan. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 139-moddasi va "O'rtacha ish haqini hisoblash tartibining o'ziga xos xususiyatlari to'g'risida" 11.04.03 yildagi 213-sonli qarorining 2-bandi.
2-qadam
Hisob-kitobga bir yil uchun to'langan talabalar bonuslarini qo'shib qo'ying. Oylik mukofotlarni to'liq, yil, yarim yil va chorak uchun esa ularning oylik qismi miqdoridagi mukofotlarni qo'shib qo'ying. Bitta hisob-kitob davri davomida bir xil ko'rsatkich uchun bir nechta bonuslar to'langan taqdirda, xodimga eng foydali bo'lgan bittasini hisob-kitobga qo'shing.
3-qadam
Agar yil davomida ish haqi ko'paygan bo'lsa, ushbu davr uchun barcha to'lovlarni o'sish stavkasini hisobga olgan holda qayta hisoblang. Agar o'sish hisob-kitob davri mobaynida sodir bo'lmagan bo'lsa, lekin ta'til boshlanishidan oldin, o'rtacha ish haqi ish haqining o'sish koeffitsientini hisobga olgan holda, yangi usulda qayta hisoblab chiqilishi kerak.
4-qadam
213-sonli Nizomning 4-bandida nazarda tutilgan ayrim hollarda, vaqt va ular uchun hisoblangan summalar o'rtacha daromad miqdorini hisoblashdan chiqarib tashlanadi. Shunga e'tibor bering, masalan, ishchining ishlamay qolishi sababli ishlamaganligi, vaqtinchalik nogironlik nafaqasi yoki nogiron bolalarni parvarish qilish uchun qo'shimcha haq to'lanadigan kunlar olgan davrlari.
5-qadam
O'quvchilarning o'rtacha kunlik ish haqini hisoblashda foydalaning, bu o'rtacha yillik ish haqini 12 oyga va 29, 4. ga bo'lish natijasida aniqlanadi. 4. Ushbu ko'rsatkich San'at tomonidan belgilangan bir oydagi kunlarning o'rtacha yillik sonidir. Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksining 139-moddasi. Ta'til uchun to'lovni hisoblash uchun o'rtacha kunlik ish haqini chaqiruv guvohnomasi bilan belgilanadigan talabalar ta'tili kunlari soniga ko'paytiring.
