Har qanday korxona o'zining iqtisodiy faoliyati iloji boricha yuqori iqtisodiy samaradorlikni ta'minlashga intiladi. Iqtisodiy samaradorlik tushunchasi nimani anglatadi? Dunyoga taniqli iqtisodchilar tomonidan berilgan ko'plab ta'riflar mavjud. Va buni ikki so'z bilan aytish mumkin - bu minimal xarajat bilan maksimal foyda olish.
Iqtisodiy samaradorlikning bir nechta shartlari
Maksimal foyda olish uchun, avvalambor, mavjud ishlab chiqarish vositalaridan foydalangan holda korxonaning ishlab chiqarish korxonalarida qancha mahsulotni, qaysi vaqtda va qanday sifatda ishlab chiqarishi mumkinligi to'g'risida aniq tasavvurga ega bo'lish kerak.
Mahsulotlarni muvaffaqiyatli ishlab chiqarishning eng muhim omili bu malakali kadrlarning mavjudligi. Masalan, 3-sinf xodimi ishni 5-sinf xodimi singari bajara olmaydi. Bundan tashqari, xodimlarni rag'batlantirish ishlarni bajarishda muhim rol o'ynaydi. Barcha xodimlar motivatsiya qilinganidek samarali ishlaydi. Xodimlarning motivatsiyasi har xil bo'lishi mumkin - ish haqining oshishi, rag'batlantiruvchi bonuslar va boshqalar.
Samarali ishning bir xil muhim omili bu jamoaning oldiga qo'yilgan vazifalardir. Maqsadlar aniq va ravshan, eng muhimi, bajarilishi kerak. Axir, vazifani tushunmaslik, nuqsonli mahsulotlarni ishlab chiqarishga qadar unchalik yoqimli oqibatlarga olib kelishi mumkin. Va bu erda hech qanday samaradorlik haqida gap bo'lishi mumkin emas.
Iqtisodiy samaradorlikni oshirish yo'llari
Iqtisodiy samaradorlikni oshirishning ikki yo'li mavjud:
1. So'nggi texnologik ishlanmalarni joriy etish orqali ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar hajmining o'sishi, chunki eskirgan uskunalarda tovar aylanmasini oshirish mumkin emas. Kompaniya ushbu usulni kelajak uchun o'z ishida qo'llaydi, chunki yangi texnologiyalar va uskunalarni sotib olish darhol foyda keltirmaydi. Ushbu loyiha uzoq muddatli. Ammo korxona aylanmasini ko'paytirish va yuqori sifatli mahsulotlarni chiqarish jarayonida korxona tez orada loyihani qaytaradi va samaradorlik ko'rsatkichlarini oldingilariga nisbatan bir necha baravar yuqori qiladi. Shuning uchun, ushbu usulni ko'rib chiqsak, buning uchun yangi uskunalar va yuqori sifatli materiallarni sotib olish kerak. Yangi texnologiyalar va uskunalar bilan ishlash uchun xizmat ko'rsatuvchi xodimlarni qayta tayyorlash kerak.
2. Mahsulotlarning miqdoriy ko'rsatkichlarini saqlab qolish sharti bilan doimiy xarajatlarning kamayishi. Bunga resurslarni tejaydigan texnologiyalardan foydalangan holda xodimlarni qisqartirish orqali erishish mumkin. Ushbu usul inqiroz iqtisodiyotida, iste'molchilar talabining pasayishi yuz berganda qo'llanilishi maqsadga muvofiqdir. Mahsulot tannarxini pasaytirish orqali ishlab chiqaruvchi raqobatchilarni chetlab o'tish va oldingi miqdoriy sotish darajasida qolish imkoniyatiga ega.
Iqtisodiy samaradorlikni oshirishda mavjud bo'lgan barcha resurslardan 100% foydalanish muhim, faqat ishlab chiqarilayotgan mahsulotga talab bo'lishi sharti bilan va mahsulot sotishdan kelgusi daromadlarni rejalashtirish mumkin. Agar talab tushib qolsa, unda korxonaning iqtisodiy barqarorligini saqlash uchun doimiy xarajatlarni kamaytirish maqsadga muvofiqdir.
