Har qanday tashkilotda ish haqi ma'muriyat tomonidan xodimlar bilan kelishilgan muddatda va mehnat shartnomasida belgilangan tartibda to'lanadi. Bugungi kunda qonun normalari ish haqini oyiga 2 marta hisoblash va to'lashni talab qiladi, ammo kompaniyaning barcha xodimlari uni kelishilgan kunlarda olishga muvaffaq bo'lmaydilar. Buxgalter xodimlar tomonidan olinmagan pulni depozitga qo'yishga majbur.
Ish haqi belgilangan kunidan boshlab 5 kun ichida beriladi. Bankda pul chiqarilgan kun hisob-kitobga kiritilgan. Har bir xodim o'ziga qarzdorlikni olishi kerak, ammo kassir xodimlar yo'qligi sababli ularga pul o'tkaza olmaydigan bir qator holatlar mavjud. Sabablari juda boshqacha bo'lishi mumkin: kasallik, ish safari, noma'lum sabab bilan ishda yo'qligi. Ammo barcha olinmagan ish haqi, to'lov muddati tugagandan so'ng, qandaydir tarzda kapitallashtirilishi kerak. Buning uchun buxgalteriya hisobi deb nomlangan maxsus buxgalteriya yozuvlari mavjud.
Ish haqimni qanday qilib depozit qilaman?
Pul mablag'larini to'lash uchun belgilangan muddat tugagandan so'ng, kassir ish haqi satrini satrlar bo'yicha tekshiradi, xodimlar tomonidan olingan summalarni qayta hisoblab chiqadi va qoldiq miqdorini aks ettiradi. Pulni olmagan va bayonotda imzo chekmagan xodimlarning nomlari qarshisida "depozit" yozuvi yoziladi yoki tegishli muhr bosiladi.
Maoshi saqlangan xodimlar depozit qilingan summalar reestrida qayd etiladi. Ikkinchisiga quyidagi kerakli ma'lumotlar kiradi:
- Kopmaniya nomi;
- reestr tuzilgan sana;
- ish haqi qo'yilgan muddat;
- ish haqi to'lanmagan ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan ish haqi raqami va sanasi;
- pul olmagan xodimning familiyasi, ismi va otasining ismi va uning shaxsiy raqami;
- depozit qilingan ish haqi miqdori;
- reestrning umumiy miqdori;
- kassirning familiyasi, ismi va otasining ismi va uning imzosi.
Bosh buxgalter tomonidan reestrni tuzish va uni sertifikatlashdan so'ng, depozit qilingan ish haqi bankka topshiriladi va ushbu summa uchun bitta naqd pul mablag'larini chiqarish tartibi tuziladi. Depozit qilingan summalar reestri to'g'risidagi ma'lumotlar depozit qilingan ish haqi to'g'risidagi barcha ma'lumotlarni o'z ichiga olgan va yil davomida saqlanadigan omonatchilar kitobiga kiritilishi kerak.
Ish haqi depozit operatsiyasini hisobga olish quyidagilarni yuborish orqali tuziladi:
Dt 70 Kt 76-4 - xodimlar olmagan ish haqi depozitga qo'yildi;
Dt 51 Kt 50-1 - depozit qilingan ish haqi joriy hisob raqamiga kiritildi.
Depozit qilingan ish haqimni qanday olishim mumkin?
Ish haqi qo'yilgan xodim buxgalteriya bo'limiga pul uchun murojaat qilganida, avval omonatchiga depozitga qo'yilgan ish haqi miqdorini bankdan olish kerak. Shundan so'ng, siz unga tegishli bo'lgan miqdorni to'lash uchun xodimning nomiga xarajat kassa buyrug'ini tuzishingiz kerak. Buyurtmaning sanasi va raqami omonatchilarning daftarida ko'rsatilishi kerak.
Depozit qilingan ish haqini berish operatsiyasini hisobga olish quyidagilarni yuborish yo'li bilan tuziladi.
Dt 50-1 Kt 51 - depozit qilingan ish haqini berish uchun bankdan pul olingan;
Dt 76-4 Kt 50-1 - xodim depozit qilingan ish haqini oldi.
Bugungi kunda ish haqi depozitlari bo'yicha operatsiyalar kamdan-kam hollarda amalga oshirilmoqda, chunki aksariyat kompaniyalar banklar bilan ish haqini to'lash loyihasini imzolashgan. Bu sizga xodimlar tufayli pulni to'g'ridan-to'g'ri plastik kartaga o'tkazishga imkon beradi.
