Bir kunlik ish haqini hisoblash ta'til, ishdan bo'shatish, ta'til vaqtini va boshqa holatlarni hisoblashda muhim ahamiyatga ega. Bir nechta qoidalarni bilib, bunday hisob-kitobni amalga oshirish juda oson.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Bir kunlik ish haqi xodimning yillik ish haqini 12 ga, so'ngra 29,4 ga (bir oydagi o'rtacha kunlar soniga) bo'lish yo'li bilan hisoblanadi. Shunga ko'ra, avval siz yillik ish haqini hisoblashingiz kerak, bu o'zgarishi mumkinligini unutmasdan - sinov muddati o'tganidan yoki lavozimdan ko'tarilgandan keyin.
2-qadam
Shuni esda tutish kerakki, bir kunlik ish haqini hisoblashda siz faqat xodimning shartnoma bo'yicha ish haqi deb hisoblanadigan narsadan foydalanishingiz kerak. Masalan, bir martalik mukofotlar yoki oziq-ovqat qo'shimchalari hisobga olinmaydi. Agar xodim oyiga 50000 ish haqi oladigan bo'lsa, ammo ularning 7000 nafari oziq-ovqat uchun qo'shimcha hisoblansa, shunga ko'ra, hisoblash uchun 43000 rubl olinishi kerak.
3-qadam
Kundalik daromadni hisoblashda vaqtni (va u uchun hisoblangan summalarni) istisno qilish kerak:
1. xodim vaqtinchalik nogironlik, homiladorlik va tug'ish uchun nafaqa oldi.
2. Xodimga nogiron bolalarni parvarish qilish uchun qo'shimcha dam olish kunlari berildi.
3. xodim ish beruvchining aybi bilan yoki o'zi yoki ish beruvchiga bog'liq bo'lmagan holatlar yuzaga kelganligi sababli ishlamagan.
4. xodim ishdan to'liq yoki qisman ozod qilingan (ish haqini saqlab qolish bilan yoki olmasdan).
4-qadam
Ishning dastlabki olti oyida 50000 rubl va ikkinchi olti oyda 60000 rubl miqdorida ish haqi bo'lgan xodim uchun bir kunlik ish haqini hisoblashning bir misoli, agar ulardan 7000 rubl oziq-ovqat uchun qo'shimcha bo'lsa:
1. 7000 50000 dan ushlab qolinadi 43000 - oylik ish haqi, siz uning ishining dastlabki olti oyida ishlashingiz kerak.
2. 7000 60000 dan ushlab qolinadi 53000 oladigan oylik ish haqi, bu ishning ikkinchi olti oyida davom etish kerak.
3. Keyinchalik 43000 ni 6 oyga va 53000 ni 6 oyga ko'paytirish kerak. Miqdorlar qo'shiladi. Bu yillik maoshni (576000 rubl) tashkil etadi.
4. 576000 rubl 12. ga bo'linadi. Bir yil davomida o'rtacha oylik ish haqi chiqadi - 48000 rubl.
5. keyin 48000 ni 29 ga bo'lish kerak. 4. Natija - bir kunlik ish haqi - taxminan 1633 rubl.
