Korxona Foydasini Qanday Oshirish Mumkin

Mundarija:

Korxona Foydasini Qanday Oshirish Mumkin
Korxona Foydasini Qanday Oshirish Mumkin

Video: Korxona Foydasini Qanday Oshirish Mumkin

Video: Korxona Foydasini Qanday Oshirish Mumkin
Video: Korxona transformatsiyasi kim orqali amalga oshiriladi? | CRM, WMS, HRM, ERP | Alisher Isaev 2024, Noyabr
Anonim

Yalpi foyda - bu tadbirkor, korxona yoki tashkilotga tushadigan barcha pul mablag'lari. Sof daromad bu yalpi foyda va xarajatlar o'rtasidagi farqdir. Ikkala ko'rsatkich ham, ma'lum bir vaqt uchun - bir oy, chorak, bir yil uchun hisoblanadi. Sof foydani oshirish uchun yalpi daromadni ko'paytirish yoki xarajatlarni kamaytirish kerak.

Korxona foydasini qanday oshirish mumkin
Korxona foydasini qanday oshirish mumkin

Ko'rsatmalar

1-qadam

Ishlab chiqarish korxonasida, qoida tariqasida, strategiyalardan biri tanlanadi - foyda oshirish yoki xarajatlarni kamaytirish. Strategiyalarning har biri mehnat xarajatlari, kapital qo'yilmalar va vaqt uchun ma'lum mablag'larni talab qiladi, shuning uchun har bir korxona birdaniga ikki yo'nalishda bora olmaydi. Oddiy va arzonroq bo'lgan narsa tanlanadi. Odatda, ishlab chiqarish korxonasining o'zi savdo bilan shug'ullanmaydi, balki tovarlarni ulgurji xaridorlarga topshiradi. O'z do'konlari tarmog'ini qurish, savdo xodimlarini yollash va o'qitish korxona uchun foydali emas - hech qanday savdo marjasi zavod tomonidan ishlab chiqarilgan bitta mahsulotni sotish uchun sarflangan xarajatlarni oqlamaydi. Ishlab chiqarilayotgan mahsulotlar hajmining o'sishi ham qimmatga tushadi - qo'shimcha uskunalar sotib olish, yangi ustaxonalar qurish va h.k. Shuning uchun ko'pincha ishlab chiqarish tashkilotlari xarajatlarni pasaytirish yo'lini tutadilar. Ular uskunalarni modernizatsiya qilish, ishchilar sonini kamaytirish, noishlab chiqarish xarajatlari, kommunal xizmatlar uchun to'lovlar, arzonroq xomashyo va butlovchi qismlarni izlash va soliqqa tortishni optimallashtirish. Eng o'ta og'ir holatda ishchilarning ish haqi qisqartiriladi.

2-qadam

Savdo korxonasida xarajatlarni tejash ko'pincha sotiladigan tovarlar sifatining pasayishiga olib keladi. Shuning uchun savdo-sotiqda ular ko'pincha savdo-sotiq hajmini oshirish yo'lini tutadilar - ular xaridorlarni jalb qiladi, ularni ko'proq tovar sotib olishga undaydi. Qabul qiluvchilarni jalb qilish uchun turli xil aktsiyalar - ma'lum kunlar yoki soatlarga chegirmalar, doimiy xaridorlarga (maxsus kartalar bilan) yoki xaridorlarning ma'lum bir toifasiga chegirmalar, yangi mahsulotlarni tatib ko'rish va reklama aktsiyalari, ayrim mahsulotlarga narxlarni pasaytirish, ma'lum miqdorda tovar sotib olganlarga sovg'alar. Ular radio va televidenieda, gazeta va jurnallarda e'lonlarni joylashtiradilar, bosma varaqalarni pochta qutilariga tarqatadilar yoki tarqatadilar va tashqi reklama uchun pul sarflaydilar. Tovarlarning javonlarga joylashtirilishi sotuvga ham ta'sir qiladi - eng ko'zga ko'ringan joylarda yuqori javonlarda qimmatroq tovarlar namoyish etiladi. Kassa yonida javonlar - saqichlar, shokolad barlari, batareyalar, sochingizni ustaralari va boshqalar.

3-qadam

Kafe va restoranlarda ham yangi xaridorlarni jalb qilish uchun turli xil texnikalar qo'llaniladi. Biz turli xil mamlakatlardan kelgan o'ziga xos taomlarni yoki ularning oshxonalari taomlarini, har xil alkogol, kofe va shirinliklarni taklif etamiz. Zalning jihozlari va ofitsiantlarning markali kiyimlari vaqti-vaqti bilan o'zgarib turadi. Ba'zi restoranlarda muntazam ravishda bir haftalik maxsus taomlar o'tkaziladi. Masalan, hind. Zal hindcha uslubda bezatilgan, ofitsiantlar milliy hind kiyimlarida kiyingan, reklama oldindan beriladi. Boshqa muassasalar noyob, takrorlanmas uslubda ishlab chiqilgan va mijozlarning ma'lum bir toifasiga qaratilgan. Masalan, 60-yillarning Amerika uslubida yoki kovboy salonlari uslubida tayyorlangan sport barlari, bolalar xonalari va animatorlari bo'lgan oilaviy kafelar, SSSRdagi kundalik hayotga bag'ishlangan tarixiy kafelar.

Tavsiya: