Ko'pgina talabalar, bitiruvdan keyin ishga kirish vaqti keldi, deb hisoblashadi. Ammo boshqa usul ham bor - o'z biznesingizni boshlash, ya'ni o'zingiz uchun ishlash. Bu juda ham foydali va bu qarorning sabablari juda ko'p.
Agar siz egasi bo'lsangiz, unda sizdan boshqa hech kim foyda bilan nima qilishni hal qilishga majbur bo'lmaydi. Biror kishi uchun ishlaganingizda, daromadning katta qismi sizning rahbariyatingiz va kompaniya egalarining ish haqiga to'g'ri keladi.
Ishga yollanganlarga faqat kuniga 8 soat o'z vazifalarini bajargani uchun haq to'lanadi. Ammo o'zingiz uchun ishlaganingizda, barcha vaqtingiz uchun, ya'ni kuniga 24 soat to'laysiz! Siz uzoq muddatli foyda keltiradigan, g'oyalar bo'yicha pul ishlab chiqaradigan yoki kelajakda mahsulotingiz yoki xizmatingiz qanday sotiladigan biznes jarayonlarini boshlashingiz mumkin. Masalan, bu sarmoya, saytdan olingan daromad yoki shunga o'xshash boshqa narsalar.
Siz o'zingizning ish haqingiz hajmini o'zingiz belgilaysiz. Siz o'zingizning kompaniyangiz samaradorligini ko'rib chiqasiz, uni baholaysiz va o'zingizning ish haqingizni belgilaysiz. Endi menejmentni menejmentdagi innovatsiyalaringiz kompaniya uchun ish haqi oshirilishi mumkin bo'lgan darajada yaxshi natija berganiga ishontirishga hojat yo'q. Endi faqat siz o'zingiz qancha pul olishni, shuningdek qachon olishni hal qilasiz. Endi ish haqi yoki avans to'lovini kutishingiz shart emas.
Siz kompaniya yuradigan yo'lni aniqlaysiz. Ko'pincha ishda bo'lgan odam uning etakchiligidan norozi bo'lib qoladi, chunki u o'zining qobiliyatlari va imkoniyatlarini to'liq namoyon etishiga yo'l qo'yilmaydi, uning g'oyalarini qabul qilmasdan, rivojlanishiga to'sqinlik qiladi. Agar siz o'zingiz uchun ishlasangiz, unda hech kim sizni o'zingizning rejangizni amalga oshirishga to'sqinlik qila olmaydi.
Moliyaviy mustaqillik to'g'risida amaliy bilimlarga ega bo'lasiz. Hayotiy tajribalar har xil. Masalan, ishda siz o'zingizning ixtisosingiz bo'yicha qanday qilib eng yaxshi narsalarni qilishni bilib olasiz. Ammo agar sizning o'zingizning biznesingiz bo'lsa, olingan bilim boshqacha bo'ladi: moliyaviy jihatdan mustaqil bo'lish uchun biznesni qanday tashkil qilish kerak. Siz har doim ham hamma narsada muvaffaqiyat qozona olmasligingiz mumkin, ammo vaqt o'tishi bilan kerakli darajada pul ishlash va dam olish uchun o'z biznesingizni yuritish strategiyasini topasiz.
Ko'p odamlar ish bilan ta'minlash o'zlarining bizneslariga qaraganda moliyaviy jihatdan ancha xavfsizroq deb o'ylashadi. Aslida, ish beruvchi har doim sizni ishdan bo'shatishi mumkin. Kompaniya buzilib ketishi mumkin. Iqtisodiy inqiroz sizni ishsiz qoldirishi mumkin. Ammo o'zingiz uchun ishlayotganingizda, siz biznesni boshqarasiz. Albatta, bu erda ham siz o'zingizni hamma narsadan sug'urta qila olmaysiz, lekin siz boshqaruvda bo'lganingiz uchun o'zingizga ko'proq ishonishingiz mumkin.
Siz xodimlarning kontingentini aniqlaysiz. Yakka tartibdagi ish bilan shug'ullanadigan kishi, hamkasblaridan qaysi biri u bilan ishlay oladi, qaysisi esa mumkin emasligini hal qilishga haqli emas. Bundan tashqari, sizga xalaqit beradigan kiyinish kodi, korporativ madaniyat va boshqa cheklovlar bo'lishi kerak. Agar siz o'zingiz uchun ishlasangiz, demak siz mustaqillikka egasiz, kompaniyangizda qabul qilinadigan qoidalarni belgilaysiz.
