Yilda 1,5 Yoshgacha Bo'lgan Bolalar Uchun Nafaqani Qanday Hisoblash Mumkin

Mundarija:

Yilda 1,5 Yoshgacha Bo'lgan Bolalar Uchun Nafaqani Qanday Hisoblash Mumkin
Yilda 1,5 Yoshgacha Bo'lgan Bolalar Uchun Nafaqani Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Yilda 1,5 Yoshgacha Bo'lgan Bolalar Uchun Nafaqani Qanday Hisoblash Mumkin

Video: Yilda 1,5 Yoshgacha Bo'lgan Bolalar Uchun Nafaqani Qanday Hisoblash Mumkin
Video: 2 yosh va 14 yoshgacha nafaqa (bola) puli berilish tartibi. kimlarga beriladi va qanday talablar bor 2024, Noyabr
Anonim

Onalik ta'tilini tugatgandan so'ng darhol ayol 1, 5 yoshgacha bo'lgan bolaga ota-ona nafaqasini olish uchun murojaat qilishi mumkin. 2015 yilda bolalar uchun nafaqani hisoblash algoritmi o'zgarmaydi, ammo bir qator asosiy ko'rsatkichlar uning miqdoriga ta'sir qilishi mumkin bo'lgan o'zgarishlarga duch keladi.

2015 yilda 1, 5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqani qanday hisoblash mumkin
2015 yilda 1, 5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqani qanday hisoblash mumkin

1 yoshgacha, 5 yoshgacha bo'lgan bolaga parvarish qilish bo'yicha nafaqalar kimga beriladi

Onalik to'lovlaridan farqli o'laroq, nafaqat ona, balki otasi (yoki vasiylari) ham bolaga nafaqa olish uchun murojaat qilishlari mumkin. Shuni yodda tutish kerakki, nafaqa olish huquqi faqat tug'ruq ta'tilining muddati tugagandan so'ng paydo bo'ladi. O'sha. bola tug'ilgandan atigi 70 kun o'tgach (86 - murakkab tug'ish yoki 110 - ko'p homiladorlik bilan).

Ham ishlayotgan, ham ishsiz fuqarolar bolalarga beriladigan nafaqalarga ishonishlari mumkin.

2015 yilda 1, 5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqalarni hisoblash tartibi

2015 yilda hisoblash tartibi 2014 yildagidek. Hisoblash sug'urta hodisasi sodir bo'lganidan oldingi ikki yil davomida ayolning o'rtacha oylik ish haqiga asoslanadi. Hozirda 1, 5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa ish stajiga bog'liq emas va har oy o'rtacha oylik ish haqining qirq foizi miqdorida to'lanadi.

2015 yilda bolalar uchun nafaqani hisoblash formulasi quyidagicha taqdim etilishi mumkin: ((daromad-2013 + daromad-2014) / 730 kun * 30, 4 kun) * 40%. Hisob-kitobda ayolning kasallik ta'tilida, tug'ruq ta'tilida bo'lgan vaqti hisobga olinmaydi.

Masalan, ayolning 2 yillik daromadi 450 ming rublni tashkil etdi. Shunga ko'ra, ona 7495,9 rubl miqdorida nafaqa talab qilishi mumkin.

Ikkinchi bola (yoki egizaklar) paydo bo'lganda, to'lovlar yig'iladi. Ammo ular o'rtacha oylik daromaddan oshmasligi kerak.

2015 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqalarning minimal kafolatlangan miqdori

Minimal imtiyozlar quyidagi toifadagi fuqarolarga tegishli:

  • ishsiz;
  • yakka tartibdagi tadbirkorlar;
  • olti oygacha bo'lgan ish stajiga ega bo'lgan yoki eng kam ish haqidan kam oylik oladigan shaxslar.

2015 yilda eng kam nafaqalarni indeksatsiyasi eng kam ish haqining o'sishiga mutanosibdir. 2015 yil uchun u 5965 rubl darajasida o'rnatildi. Joriy yilda 1,5 yilgacha bo'lgan bolalar tomonidan davlat tomonidan kafolatlangan minimal nafaqa miqdori 2718, 35 rublni tashkil etadi. oylik. Ikkinchi bolaga g'amxo'rlik qilishda bu miqdor ikki baravar ko'payib, 5436,67 rublni tashkil qiladi.

2015 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqalarning maksimal miqdori

Qonunda bolalarga beriladigan nafaqalarning maksimal miqdori ham belgilab qo'yilgan. U ish beruvchining Ijtimoiy sug'urta jamg'armasiga badallar to'laydigan maksimal daromadlari asosida hisoblanadi. 2015 yilda 1,5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun maksimal nafaqa miqdorini hisoblash uchun faqat 2013 va 2014 yillar hisobga olinadi. Ko'rsatilgan davrlarda soliqqa tortiladigan to'lovlarning maksimal miqdori 568 va 624 ming rublni tashkil etdi. navbati bilan. Shunga asoslanib, 2015 yilda bolalarga beriladigan nafaqalarning maksimal miqdori 19855,78 rubldan ortiq bo'lishi mumkin emas.

1, 5 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun nafaqa olish uchun qanday murojaat qilish kerak

Ishlayotgan fuqarolar uchun imtiyozlar ish joyida beriladi. Bolalarga nafaqa tayinlash uchun xodimlar bo'limiga (buxgalteriya bo'limiga) ota-ona ta'tilini berish to'g'risida bepul ariza berish kerak.

Ish beruvchining tegishli buyrug'ini imzolash tartibidan so'ng to'lovlarni hisoblash uchun ariza yozish kerak. Shuningdek, sizga otaning ish beruvchidan tegishli to'lovlarni olmaganligi to'g'risida ma'lumotnoma taqdim etishingiz kerak.

Ishsiz fuqarolar va tadbirkorlar ijtimoiy ta'minot organlariga imtiyozlar olish uchun murojaat qilishadi.

Tavsiya: