Har doim ta'mirlash va qurilish ishlari talabga javob berardi, chunki har kuni yangi uylar qurilmoqda, eskisi esa yillar davomida yangilash va ta'mirlashni talab qiladi. Shunday qilib, qurilish ishlari va qurilish tashkilotlari, ta'mirlash ishchilari har doim zarur va muhimdir. Agar siz bizning davrimizda qurilish biznesini to'g'ri va malakali tashkil qilsangiz, ko'pgina ishbilarmonlar hasad qiladigan yaxshi foyda olishingiz mumkin.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Sizning shahardagi (viloyat, mahalliy) qaysi korxonalar (tashkilotlar, firmalar) qurilish-ta'mirlash ishlari bilan shug'ullanayotganini aniqlang, ularning faoliyatini tahlil qiling, chunki ular siz uchun asosiy raqobat bo'ladi.
2-qadam
Mavjud qurilish va ta'mirlash tashkilotlarining narxlarini, aniqlangan raqobatchilaringizni bilib oling. Agar raqobat kuchli bo'lsa, ko'p yillar davomida bunday faoliyat bilan shug'ullanadigan bir nechta yirik firmalar va yaqinda qurilish bozorida bo'lgan bir nechta taniqli bo'lmaganlarni tanlash kifoya.
3-qadam
Yakka tartibdagi tadbirkor, AJ va boshqalarni ochish uchun ariza yozing. mahalliy hokimiyat organlariga. Tashkilotning nomini tasdiqlovchi hujjatlarni qabul qilishni kuting va bizning holatlarimizda ta'mirlash-qurilish ishlarida qatnashish uchun ruxsatnoma (davlat ro'yxatidan o'tganligi to'g'risidagi guvohnoma).
4-qadam
Kompaniyangizni mahalliy soliq idorasida ro'yxatdan o'tkazing. Qurilish kompaniyangizga muhr buyurtma qiling. Ijtimoiy ta'minot va sug'urta organlarida ro'yxatdan o'ting.
5-qadam
Kelajakdagi mijozlaringiz maslahat yoki buyurtma berish uchun murojaat qilishlari mumkin bo'lgan ofis maydonini ijaraga oling.
6-qadam
Kompaniyangiz haqida reklama matni yarating. Ommaviy axborot vositalarida reklama joylashtiring, e'lonlarni joylashtiring, potentsial iste'molchilarga maxsus elektron pochta xabarlariga buyurtma bering.
7-qadam
Kompaniya uchun zarur bo'lgan qurilish va pardozlash ishchilarini yollang. Bunda sohadagi ish staji va avvalgi ish joylari bo'yicha tavsiyalarni hisobga oling. Ishga intervyu berish eng yaxshisi o'z-o'zidan amalga oshiriladi. Shu bilan birga, kompaniya hali yosh bo'lgan taqdirda, xodimlarni doimiy ravishda yollash shart emas, siz ular bilan qisqa muddatli mehnat shartnomalari tuzishingiz va bajarilgan ishlarga qarab ish haqini to'lashingiz mumkin.
8-qadam
Surveyerni yollang. Bu odam sizga juda foydali bo'ladi. U saytga boradi va keyinchalik sizning kompaniyangiz tomonidan ta'minlanadigan ta'mirlash va qurilish ishlari uchun barcha hisob-kitoblarni amalga oshiradi.
9-qadam
Birinchi buyurtma paydo bo'lganda, ish uchun zarur bo'lgan uskunani sotib olishni boshlang. Faqat kerakli narsalarni sotib oling va faqat qabul qilingan buyurtma uchun. Pulni isrof qilishning hojati yo'q, asbobni kerak bo'lganda sotib olish kerak, chunki hozirda qurilish bozorida kamchilik yo'q va hamma narsani bir necha daqiqada sotib olish mumkin.
10-qadam
Xaridor bilan tuzadigan shartnoma matni haqida o'ylab ko'ring. Shartnomalarning namunalarini Internetda topish mumkin. Shartnomada, oldindan to'lash 50% bo'lgan bandni yozishni unutmang. Aynan shu mablag'larni siz mutaxassislarning transport xarajatlari va asboblarni sotib olishga yo'naltirasiz. Bundan tashqari, shartnomada tomonlarning huquqlari va majburiyatlari, ishni bajarish va qabul qilish muddati va boshqa muhim tafsilotlar ko'rsatilishi kerak.
11-qadam
Agar siz bunday shartnomani qanday qilib to'g'ri tuzishni tushunmasangiz, mutaxassis bilan bog'lanishingiz mumkin va birinchi shaklni tuzgandan so'ng, printsipial va o'xshashlik asosida, mijoz haqidagi ma'lumotlarni o'zgartirib, boshqa mijozlar bilan shartnomalar tuzishingiz mumkin.
