Kompaniyaning Tug'ilgan Kunini Qanday O'tkazish Kerak

Mundarija:

Kompaniyaning Tug'ilgan Kunini Qanday O'tkazish Kerak
Kompaniyaning Tug'ilgan Kunini Qanday O'tkazish Kerak

Video: Kompaniyaning Tug'ilgan Kunini Qanday O'tkazish Kerak

Video: Kompaniyaning Tug'ilgan Kunini Qanday O'tkazish Kerak
Video: Bola tug‘ilgan kunini qanday nishonlash kerak? / Бола тугилган кунини 2024, May
Anonim

Korporativ bayram - do'stona jamoa va korporativ madaniyatni shakllantirish uchun kuchli rag'bat. Kompaniyaning tug'ilgan kuni - barcha xodimlar kutayotgan Yangi yildan keyingi ikkinchi muhim bayram. Sizning kompaniyangiz uchun boshlang'ich nuqta kompaniyani ro'yxatdan o'tkazish sanasi yoki sohaning kasb bayrami kuni bo'lishi mumkin.

Kompaniyaning tug'ilgan kunini qanday o'tkazish kerak
Kompaniyaning tug'ilgan kunini qanday o'tkazish kerak

Ko'rsatmalar

1-qadam

Siz kompaniya kunini faqat o'zingizning ishchilaringiz uchun belgilashingiz mumkin. Bu ta'tilning eng parda ortidagi shakli bo'lib, unda hamma narsa jamoaning o'sha joyda mavjud bo'lgan afzalliklari, o'yin-kulgi va gastronomik lazzatlar asosida quriladi. To'liq ishlaydigan xodimlardan tashqari, kompaniyaning tug'ilgan kuniga taklif qilinganlarning soni kompaniyaning ikkala yo'nalishdagi sheriklari - etkazib beruvchilar va xaridorlar bo'lishi mumkin, bu o'z navbatida tadbirda reklama va PR bo'lib xizmat qiladi. Keyin kompaniyaning tug'ilgan kuni nafaqat xodimlar uchun motivatsion vosita, balki korxona farovonligi, muvaffaqiyati va barqarorligini namoyish etish imkoniyatiga aylanadi.

2-qadam

Kompaniya kuni - bu tanlov printsipidan va u erda yig'ilgan mehmonlardan qat'i nazar, yildan-yilga takrorlanadigan voqea. Shu sababli, allaqachon o'rnatilgan an'analarni hisobga olish juda muhim, biznes ehtiyojlariga zarar etkazadigan ba'zi bir sehrli shoularni tashkil qilish umuman zarur emas. Faqat tadbiringiz ssenariysi haqida yaxshilab o'ylab ko'ring. Bayram tarkibida siz bir vaqtning o'zida kompaniyaning tug'ilgan kunida yig'ilgan barcha ishtirokchilarni jalb qiladigan aksiyani ta'minlash juda muhimdir. Bu osmonga havo sharlarini uchirish, kompaniya madhiyasini kuylash va shampan flutlarini sindirish bo'lishi mumkin. Birlik va korporativ ruhni saqlab qolish jarayoni juda muhimdir.

3-qadam

Keyingi qadamlar - bayram uchun joy tanlash, ko'ngilochar dasturni tuzish, tadbir uchun bayram bezaklarini olish va hk. Elementlar muhim, ammo amalga oshirish osonroq.

4-qadam

Vaqt va joyni tanlaganingizdan so'ng, mehmonlar ro'yxatiga binoan taklifnomalarni yuborishni boshlang. Siz oddiy qog'ozli taklifnomalarni sotib olishingiz mumkin. Yoki siz o'zingizning tasavvuringizni namoyish qilishingiz va bayram mavzusi yoki kompaniyaning yo'nalishi bo'yicha taklifnomalarni tayyorlashingiz mumkin.

Tavsiya: