Ko'p odamlar o'zlariga etarli maosh berilmasligini his qilishadi. Ammo ularning aksariyati umuman bozorda ham, o'z sohasida ham ish haqini shakllantirish xususiyatlarini hisobga olmaydilar.
Oyiga 3000 dollar etarli yoki yo'qligini qanday hal qilish kerak
Birinchidan, bu miqdor sizga bir oy davomida eng zarur narsalar va munosib yashash uchun etarli bo'ladimi? Bunga kommunal to'lovlarni to'lash va boshqa yashash xarajatlari kiradi. Bu oziq-ovqatga ehtiyoj va shkafni to'ldirish uchun har qanday narsalarni sotib olish. Ushbu xarajatlarni tugatgandan so'ng, pulni tejash uchun taxminan 20% va kutilmagan holatlar uchun taxminan 15% qolgan bo'lishi kerak.
Ushbu daromadlarni taqsimlash sxemasi klassik va to'g'ri hisoblanadi. Chunki ikkala ehtiyoj ham qondiriladi va pul tejaladi, masalan, ta'til uchun.
Ikkinchidan, 3000 dollar miqdorini taxmin qilayotganda, shuncha pulni qancha ish uchun olganingizni, qaysi lavozimda ishlayotganingizni va sizning ishingiz nima bilan bog'liqligini ta'kidlash kerak.
Sotuvchi yoki menejer sifatida ishlayotganingizda, bu miqdor, ehtimol siz bir oy ichida amalga oshirgan savdolaringiz yig'indisidir. Miqdorning etarliligi siz sarflagan kuch va vaqt miqdori bilan belgilanadi. Hali ham kuniga 8 dan 12 soatgacha farq bor.
Lavozimdan boshlab, ish joyini hisobga olish kerak. Agar siz bankning mintaqaviy filialining bosh buxgalteri bo'lsangiz, ehtimol siz ko'proq pul topishingiz mumkin. Ammo agar siz 100 kishidan kam bo'lgan oddiy kompaniyada buxgalter bo'lsangiz, unda sizning maoshingiz juda yaxshi. Shuningdek, kompaniyadagi aynan o'sha xodimga nisbatan qancha pul topishingizni hisobga olish kerak. Ehtimol, siz ma'lum bir xizmat uchun boshqalardan ko'ra ko'proq olasiz.
Agar siz hayotingiz xavf ostida bo'lgan joyda ishlasangiz, etarli yoki ozroq olishingiz mumkin. Qo'riqchi sifatida siz ko'proq pul topishingiz mumkin. Va konchi uchun bu o'rtacha yoki undan yuqori ish haqi. Hammasi sizga duch keladigan xavfga va ushbu segmentdagi o'rtacha ish haqi darajasiga bog'liq.
Boshqa ish topish
Shunga o'xshash savol berib, siz ushbu ish haqi kichik degan javobni kutmoqdasiz. Va agar siz baribir ko'proq pul ishlashga qaror qilsangiz, oldindan ish topishingiz va to'lov masalasida kelishishingiz kerak. Ehtimol, hech kim sizga hatto 15-20% ko'proq miqdorni taklif qilmaydi.
Ammo agar siz bunday mutaxassislarni barmoqlar bilan hisoblash mumkinligini aniq bilsangiz, ehtimol sizning ish haqingiz hozirgi ish joyingizda ko'tariladi. Asosiysi, siz umumiy mexanizmning muhim bo'g'inisiz. Shuni unutmangki, o'rnini bosadigan odamlar yo'q.
