Taxminan 10 yil oldin, tegishli tuzilmalarda ishlash uchun mutaxassislar tayyorlanadigan davlat va shahar ma'muriyati fakultetlarida raqobat kuchayib bordi. Maktab bitiruvchilari vaqt haqiqatiga mos ravishda barqarorlik va yuqori daromad kabi talablarga javob beradigan kelajakdagi mutaxassislikni tanlaydilar.
Davlat xizmatida ishlashning afzalliklari
Byurokratik ish o'rinlarini qisqartirish to'g'risida doimiy va'dalar baland minbardan eshitilsa-da, aslida ularning soni doimiy ravishda ko'payib borayotgan davlat tuzilmalari va muassasalari qatorida ko'paymoqda. Barqarorlik va ijtimoiy ta'minotdan tashqari, bu joylar yuqori daromadni kafolatlaydi. Albatta, mansabdor shaxslar ularni reklama qilishni umuman xohlamaydilar, ammo Rosstat ma'lumotlari o'zlari uchun gapiradi - soha mutaxassislarining o'rtacha ish haqi va ushbu soha uchun mas'ul xodimlarning o'rtacha ish haqi 3-4 baravar farq qiladi. Bundan tashqari, mansabdor shaxslarning oylik maoshlarining ko'payishi prezident farmonlariga binoan havas qilarli darajada muntazam ravishda ro'y beradi, bu oddiy davlat xizmatchilari va hattoki tijorat korxonalarida ishlaydiganlar haqida gapirish mumkin emas.
Davlat xizmatchilari qancha oladi
Davlat xizmatchilarining ish haqi sertifikatlashtirish natijalari bo'yicha egallab turgan lavozimiga va unvoniga bog'liq. Shuni ta'kidlash kerakki, ushbu maoshlar ozgina. Davlat xizmatchisining ish haqining eng kam bo'linmaydigan birligi - bu davlat xizmatining "mutaxassisi" ning kichik lavozimi uchun rasmiy ish haqi, aksariyat mintaqalarda u 8 dan 11 ming rublgacha.
Ammo shuni yodda tutish kerakki, rasmiy tarkib faqat egallab turgan lavozimiga mos keladigan ish haqi bilan cheklanmaydi. Shuningdek, unga sinf unvoni uchun qo'shimcha, davlat xizmatida ishlagan yiliga oylik qo'shimcha va xizmatning maxsus shartlari uchun bir xil qo'shimcha kiradi. Ammo bu hammasi emas. Davlat xizmatchisiga har oylik ta'til uchun oylik moddiy rag'batlantirish, moddiy yordam olish huquqi beriladi, bu aytmoqchi, 45 kalendar kun. Ushbu ta'tilga qo'shimcha haq to'lanadigan kunlar tartibsiz vaqt rejimida ishlash va ish staji uchun hisoblab chiqiladi.
Agar ushbu nafaqalarning bir qismini ko'rib chiqsak, ish staji uchun siz 5 yilgacha ish stajiga ega bo'lgan ish haqingizning 10 foizini, 5 yildan 15 yilgacha bo'lgan ish haqingiz bilan 20 foizni olasiz, agar siz 15 yildan ortiq ishlasangiz, 30% sizning maoshingizga qo'shiladi. … Davlat xizmatining maxsus shartlari uchun nafaqa miqdori 200% gacha bo'lishi mumkin, u hokimning farmoni bilan Federatsiyaning har bir tarkibiy tuzilmasi uchun belgilanadi. Faxriy unvon uchun mukofot 10% gacha bo'lishi mumkin, ilmiy unvon uchun fan nomzodi 15% va doktor 25% oladi. 10 ming rubllik ish haqi uchun to'lanadigan barcha to'lovlarni hisobga olgan holda siz 40-50 ming oylik ish haqiga ishonishingiz mumkin.
