Pensiya sug'urtasi kartasi - bu sug'urtalangan shaxsga beriladigan va uning Rossiya Federatsiyasining pensiya sug'urtasi tizimida ro'yxatdan o'tganligini tasdiqlovchi hujjat. Agar majburiy pensiya sug'urtasi to'g'risidagi sug'urta guvohnomasi yo'qolsa, amaldagi yoki o'tgan ish beruvchining buxgalteriya bo'limida yoki pensiya jamg'armasi har safar yuboradigan xatlarda topish mumkin bo'lgan bir xil raqamga ega bo'lgan sug'urta guvohnomasining dublikati tiklanadi. yil. Agar karta yo'qolgan bo'lsa, fuqaro mustaqil ravishda dublikat olishi mumkin yoki ish beruvchi dublikat olish bilan shug'ullanadi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Mehnat shartnomasi asosida ishlaydigan yoki fuqarolik-huquqiy shartnomasi bo'lgan sug'urtalangan shaxs uni tiklash to'g'risida ariza sug'urta qildiruvchiga sertifikat yo'qolgan kundan boshlab bir oy oldin topshirishi shart. Bundan tashqari, ushbu bayonot va shaxsiy shaxsiy hisob raqamining sug'urta raqamini tasdiqlovchi hujjat sug'urta qildiruvchi tomonidan Pensiya jamg'armasiga o'tkaziladi.
2-qadam
Sug'urta mukofotlarini mustaqil ravishda to'laydigan jismoniy shaxs, uni qayta tiklash to'g'risida pensiya kartasi yo'qolganidan bir oy oldin ro'yxatdan o'tgan joyidagi Pensiya jamg'armasiga ariza bilan murojaat qilishi kerak.
3-qadam
Mehnat shartnomasi bo'yicha ishlamaydigan yoki fuqarolik-huquqiy shartnomasi bo'lmagan sug'urtalangan shaxs uni qayta tiklash to'g'risida pensiya sug'urta kartasi yo'qolgan kundan boshlab bir oy ichida yashash joyidagi Pensiya jamg'armasiga ariza bilan murojaat qilishi shart.
4-qadam
Sug'urtalangan shaxsning pensiya kartasini yo'qotish to'g'risidagi arizasi topshirilgan kundan boshlab bir oy ichida Pensiya jamg'armasi vakolatli organi sug'urta pensiyasi to'g'risidagi guvohnomaning dublikatini beradi, bu uchun sug'urtalangan shaxs uning shaxsini tasdiqlovchi ma'lumotni taqdim etishi kerak va uning shaxsiy hisob qaydnomasi.
5-qadam
Ish beruvchi majburiy pensiya sug'urtasi kartasi bo'lmagan jismoniy shaxsni ish bilan ta'minlashga haqli emas. Shunga qaramay, ish beruvchi bunday kishini yollagan taqdirda, u ikki hafta ichida Pensiya jamg'armasining tegishli organiga murojaat qilishi kerak. Aks holda, ish beruvchining kompaniyasi javobgarlikka tortiladi va jarima to'laydi, uning miqdori amaldagi qonunchilikka muvofiq belgilanadi.
